建設(shè)部監(jiān)理工程師1.5-2萬/年(掛章+5000起)
水利部監(jiān)理工程師3萬/年(總監(jiān));0.6-0.8萬/年(普通不帶職稱)
交通部監(jiān)理工程師紅本0.9/年藍(lán)本0.6-0.7萬/年
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2020年監(jiān)理工程師掛靠多少錢一年?

更新時(shí)間:2022-12-17 15:10:25作者:admin2

監(jiān)理工程師掛靠價(jià)格:
建設(shè)部監(jiān)理工程師1.5-2萬/年(掛章+5000起)
水利部監(jiān)理工程師3萬/年(總監(jiān));0.6-0.8萬/年(普通不帶職稱)
交通部監(jiān)理工程師紅本0.9/年藍(lán)本0.6-0.7萬/年
隨著建筑業(yè)的復(fù)蘇和基建的崛起,工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計(jì)管理,到工程招標(biāo)、施工的全過程,包括進(jìn)度、造價(jià)、質(zhì)量及安全等方面的全方位管理需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇。
監(jiān)理行業(yè)是依靠技術(shù)和管理進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)靠的是技術(shù)和管理實(shí)力,而技術(shù)和管理實(shí)力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識(shí)和“高水平”管理的載體,成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)地位的關(guān)鍵因素。
監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才,發(fā)揮全體員工的主觀能動(dòng)作用是監(jiān)理企業(yè)管理中不容忽視的核心問題。所以監(jiān)理人才永遠(yuǎn)是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財(cái)富,監(jiān)理制度只有存在,監(jiān)理人才就必將得到重視。

監(jiān)理工程師掛靠多少錢

很高興回答你的問題:
建設(shè)部監(jiān)理工程師掛靠一年3萬元左右,交通部監(jiān)理工程師一年1萬元左右,掛證是違法的,掛證有風(fēng)險(xiǎn),需慎重考慮!
謝謝。

您好,請(qǐng)問您的證書目前在閑置中嘛,要不給個(gè)電話詳細(xì)溝通呢

注冊(cè)監(jiān)理工程師掛靠價(jià)格現(xiàn)在一年多少

注冊(cè)監(jiān)理工程師掛靠,價(jià)格現(xiàn)在2萬到2.6萬一年以上了。當(dāng)然除了內(nèi)地一些偏遠(yuǎn)地方價(jià)格會(huì)比這個(gè)低。目前注冊(cè)監(jiān)理工程師掛靠呈現(xiàn)向2年一付方式發(fā)展;可以簽4年合同,以避免期間繼續(xù)教育、延續(xù)注冊(cè)、或者轉(zhuǎn)注冊(cè)到別的單位耽誤的時(shí)間。

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