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4月26日，上午時(shí)分，東莞東城“旗峰英才”行動(dòng)計(jì)劃發(fā)布儀式與2025年春季招聘活動(dòng)在黃旗山城市公園的正門(mén)廣場(chǎng)隆重舉行。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)成功應(yīng)聘東城地區(qū)頭部企業(yè)的青年才俊，頒發(fā)了象征榮譽(yù)的“金信封”與開(kāi)啟職業(yè)大門(mén)的“金鑰匙”。同時(shí)，還向6所院校授予了校地人才資訊中心結(jié)對(duì)合作的證書(shū)。東莞市東城街道的黨組織負(fù)責(zé)人黃橋法，以及東莞市委組織部門(mén)的副部姚家慶，均參與了此次活動(dòng)，并攜手開(kāi)啟了東莞東城區(qū)的“旗峰英才”培養(yǎng)計(jì)劃。

與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)共同啟動(dòng)?xùn)|莞東城“旗峰英才”行動(dòng)計(jì)劃

發(fā)布“旗峰英才”行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)施四大行動(dòng)

本次活動(dòng)中，來(lái)自東城區(qū)域內(nèi)的61家企業(yè)的人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人以及眾多東莞市內(nèi)高校的學(xué)生代表踴躍參與。現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)生們認(rèn)真審視招聘信息，并與企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人展開(kāi)了深入的溝通與交流。

我主修電子商務(wù)，今日瀏覽了線上招聘信息后，發(fā)現(xiàn)仍有職位與我專業(yè)相符。廣東科技學(xué)院大三學(xué)生小吳向記者透露，他依據(jù)線上公布的職位信息，篩選出幾家心儀的企業(yè)，“先來(lái)與他們進(jìn)行初步接觸，為即將到來(lái)的大四畢業(yè)求職做好準(zhǔn)備。”記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，此次招聘活動(dòng)所設(shè)職位涵蓋了技術(shù)和管理等多個(gè)領(lǐng)域，薪資待遇豐富多樣，既有月薪在5000至13000元之間的崗位，也有年薪高達(dá)30至50萬(wàn)元的高薪職位。

眾多高校學(xué)生代表參加本次活動(dòng)

據(jù)調(diào)查，為了充分調(diào)動(dòng)青年人才的積極性，東城區(qū)周密部署了“旗峰英才”培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)出臺(tái)政策、提升服務(wù)質(zhì)量、贈(zèng)送福利禮包以及助力人才成長(zhǎng)，借助“青春磁場(chǎng)”這一概念，旨在催生人才發(fā)展的新動(dòng)力。東城街道黨工委委員梁桂榮透露，"旗峰英才"計(jì)劃將展開(kāi)四大舉措，即"城邀您來(lái)"、"城攬英才"、"城風(fēng)破浪"以及"城意護(hù)航"，旨在保障每位青年人才在東城能夠擁有機(jī)遇、展現(xiàn)才華、拓展成長(zhǎng)空間。

“城邀您來(lái)”城市體驗(yàn)活動(dòng)旨在通過(guò)“三個(gè)體驗(yàn)”增強(qiáng)青年對(duì)城市的認(rèn)同感。首先，設(shè)立“城市青春體驗(yàn)團(tuán)”，吸引300名青年學(xué)生深入感受東城的產(chǎn)業(yè)氛圍、文化內(nèi)涵及創(chuàng)新環(huán)境。其次，發(fā)放“東城青春體驗(yàn)卡”，向青年人才贈(zèng)送免費(fèi)住宿、消費(fèi)體驗(yàn)券以及定制公交卡等作為人才見(jiàn)面禮。第三，構(gòu)建“城市體驗(yàn)團(tuán)檔案”，詳細(xì)記錄青年人才從城市初識(shí)到職業(yè)成長(zhǎng)的全程服務(wù)歷程，打造“體驗(yàn)-留用”的完整閉環(huán)，從而使眾多青年人才成功轉(zhuǎn)型為“城市合伙人”。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

“城攬英才”招才引智活動(dòng)通過(guò)“十百千萬(wàn)”的堅(jiān)定措施，匯聚了吸引和集聚人才的強(qiáng)大力量。首先，與十所頂尖高校構(gòu)建了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，致力于為人工智能、高端裝備等新興產(chǎn)業(yè)輸送高素質(zhì)的專業(yè)人才。其次，創(chuàng)建了百余個(gè)產(chǎn)教融合的創(chuàng)新平臺(tái)，為大學(xué)生及青年才俊提供了豐富的實(shí)踐鍛煉、技能提升、項(xiàng)目孵化以及成果轉(zhuǎn)化的多元化支持。第三點(diǎn)，我們致力于精確匹配千家企業(yè)的具體需求，通過(guò)深入調(diào)研、廣泛招募以及云端賦能等多種方式，強(qiáng)化人才供給與需求的對(duì)接，助力企業(yè)不斷壯大。第四點(diǎn)，我們努力發(fā)掘數(shù)萬(wàn)個(gè)就業(yè)與實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，目標(biāo)是打造年薪超過(guò)五十萬(wàn)元的崗位一百個(gè)，以及“實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)就業(yè)”的直通崗位三百個(gè)，提供超過(guò)萬(wàn)計(jì)的高質(zhì)量就業(yè)和實(shí)習(xí)崗位，形成吸引和集聚人才的強(qiáng)大磁場(chǎng)。

推行“城風(fēng)破浪”青年創(chuàng)業(yè)助力計(jì)劃，通過(guò)“三個(gè)一”支持架構(gòu)促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)。首先貝語(yǔ)網(wǎng)校，提供“一個(gè)工位”的便利，面向有意在東城開(kāi)展創(chuàng)業(yè)的年輕人，提供共享式創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所或辦公空間，符合條件的入駐者將獲得最長(zhǎng)兩年的租金減免，并且續(xù)租時(shí)租金可享受市場(chǎng)價(jià)的8至9折優(yōu)惠。第二項(xiàng)措施是實(shí)施“一次性創(chuàng)業(yè)資助”，為滿足條件的初創(chuàng)企業(yè)發(fā)放1萬(wàn)元作為創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，同時(shí)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的補(bǔ)貼上限設(shè)定為3萬(wàn)元。第三項(xiàng)則是推出“一站式服務(wù)”，包括建立政策快速通道、組建專業(yè)的政策服務(wù)團(tuán)隊(duì)、整合各級(jí)各類孵化基地和眾創(chuàng)空間資源，旨在為青年創(chuàng)業(yè)者提供多樣化的人才支持，并構(gòu)建創(chuàng)業(yè)成果展示的舞臺(tái)。

高校學(xué)生與企業(yè)人資負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入了解

最終，東城區(qū)將借助“城意護(hù)航”人才關(guān)懷舉措，為青年人才提供全面的關(guān)愛(ài)服務(wù)。首先，推出“青春?jiǎn)⒑健卑簿犹撞停瑸橛幸庠冈跂|城就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的年輕人提供為期7至15天的免費(fèi)住宿服務(wù)；其次，提供500套優(yōu)惠房源供他們挑選，確保他們能夠輕松實(shí)現(xiàn)拎包入住。二是向城市青年人才發(fā)放“融入指南包”，構(gòu)建“青年人才交流圈”，編制“青年人才服務(wù)手冊(cè)”，為青年人才融入東城區(qū)提供“住宿、出行、社群”一站式服務(wù)。三是打造“成長(zhǎng)護(hù)航能量包”，為青年人才提供多樣化的培訓(xùn)增值課程，設(shè)立政務(wù)服務(wù)便捷通道，確保青年人才成長(zhǎng)過(guò)程無(wú)后顧之憂。

8人獲頒“金信封”，兩人拿到百萬(wàn)年薪

在活動(dòng)期間，東城區(qū)的知名企業(yè)和當(dāng)?shù)亟值罏榍嗄瓴趴?zhǔn)備了雙份“見(jiàn)面禮”——一份是高薪職位邀請(qǐng)的“金信封”，另一份則是人才公寓的“金鑰匙”。在這份榮譽(yù)中，共有8位青年才俊榮獲“金信封”，他們分別是今年加入東莞市凱格精機(jī)股份有限公司，獲得百萬(wàn)年薪職位的兩位青年，以及成功獲得東城區(qū)頭部企業(yè)提供的年薪30萬(wàn)元以上崗位的6位青年才俊。另外，還有多名青年人才代表獲頒“金鑰匙”。

頒發(fā)人才公寓“金鑰匙”

據(jù)消息，東城街道積極推進(jìn)青年人才居住計(jì)劃，致力于打造一套讓人才安居樂(lè)業(yè)的“金鑰匙”。此舉為來(lái)莞實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的青年們提供了7至15天的免費(fèi)入住青年人才驛站服務(wù)，有力地促進(jìn)了他們的穩(wěn)定生活和工作。緊接著，東莞市凱格精機(jī)股份有限公司的林極錚先生和澳門(mén)青年盧偉健先生分別分享了他們?cè)诼殘?chǎng)中的經(jīng)歷以及在東莞創(chuàng)業(yè)的心得與體會(huì)。

頒發(fā)高薪offer“金信封”

本次活動(dòng)中，東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院、東莞理工學(xué)院、廣東科技學(xué)院、東莞城市學(xué)院等院校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)均蒞臨現(xiàn)場(chǎng)。為拓展更多有助于學(xué)生展示技能的就業(yè)機(jī)會(huì)，東城街道不僅與六所院校攜手共建“校地人才資訊中心”，還致力于優(yōu)化供需對(duì)接流程。此舉旨在加強(qiáng)院校與地區(qū)間的人才服務(wù)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招聘信息的共享，并確保學(xué)生能夠及時(shí)獲得實(shí)習(xí)、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的相關(guān)信息。市人力資源社會(huì)保障局副局領(lǐng)導(dǎo)鄧世坤向結(jié)對(duì)院校授予了校地人才信息交流中心的合作證明。

現(xiàn)場(chǎng)推介人才選擇東城的理由和優(yōu)勢(shì)

在活動(dòng)過(guò)程中，東城街道的黨工委副書(shū)記兼辦事處主任陳東成，以三個(gè)核心詞匯闡述了人才為何青睞東城的緣由：首先，東城擁有豐饒的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)；其次，去年?yáng)|城地區(qū)的GDP高達(dá)728.19億元，位居全市鎮(zhèn)街第四位。東城區(qū)坐擁眾多高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)以及上市公司，其數(shù)量在全市范圍內(nèi)位居前列，余旸博士、王華博士等杰出團(tuán)隊(duì)的加入更是有力地證明了此處是創(chuàng)業(yè)的熱土；此外，東城的城市魅力亦不容小覷。我們深信，東城的地理位置、交通條件、商業(yè)活力、生態(tài)環(huán)境以及城市配套設(shè)施在東莞市是獨(dú)一無(wú)二的，我們將不斷優(yōu)化城市品質(zhì)，確保人才在此能夠安居樂(lè)業(yè)、身心健康、心情舒暢；再者，我們致力于提供卓越的人才服務(wù)。在過(guò)去的三年里東莞市東城職業(yè)技術(shù)學(xué)校，我們成功解決了超過(guò)600名人才子女的教育難題，同時(shí)推出了4000余套高標(biāo)準(zhǔn)的住房以滿足人才需求，發(fā)布了涵蓋十個(gè)領(lǐng)域的人才服務(wù)承諾，并且還成立了專門(mén)的高端人才智庫(kù)，以此促進(jìn)創(chuàng)新和發(fā)展的進(jìn)程。

參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)巡場(chǎng)

陳東成指出，東城區(qū)成功舉辦了這場(chǎng)名為“百萬(wàn)英才匯南粵”的鎮(zhèn)街級(jí)大型活動(dòng)，這不僅是對(duì)省市人才發(fā)展規(guī)劃的具體踐行，更是向廣大青年發(fā)出的誠(chéng)摯邀請(qǐng)東莞市東城職業(yè)技術(shù)學(xué)校，邀請(qǐng)他們?cè)诖似脚_(tái)上展現(xiàn)才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、讓夢(mèng)想成真。東城區(qū)將不斷加大投入，以最真摯的態(tài)度和最切實(shí)的行動(dòng)支持人才成長(zhǎng)，計(jì)劃在三年內(nèi)，以高校畢業(yè)生為核心，培育出一個(gè)具有示范引領(lǐng)作用的人才工作品牌。屆時(shí)，東城區(qū)將發(fā)展成為具有區(qū)域影響力的青年人才聚集地，以及產(chǎn)業(yè)與人才深度融合的示范區(qū)。

東莞市組織部副部長(zhǎng)的姚家慶在講話中特別強(qiáng)調(diào)了東城區(qū)的產(chǎn)業(yè)和生態(tài)雙重優(yōu)勢(shì)，并將東城譽(yù)為東莞努力成為“夢(mèng)想之城”的典范。此處實(shí)力雄厚，集結(jié)了521家高新技術(shù)企業(yè)和14家即將上市的企業(yè)，規(guī)上工業(yè)企業(yè)中增速超過(guò)30%的有107家，2024年GDP增長(zhǎng)率達(dá)到4.6%，成為人才施展才華的廣闊舞臺(tái)；此處機(jī)遇豐富，擁有兩個(gè)超過(guò)10億元的重大項(xiàng)目，16家東莞首店，吸引了超過(guò)58億元的投資，創(chuàng)造了9191個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，涉及智能制造、信息技術(shù)、新能源等多個(gè)高新技術(shù)領(lǐng)域，為人才提供了多元化的就業(yè)選擇；此處兼容并蓄，擁有黃旗山城市公園和同沙生態(tài)公園兩大“綠肺”，匯集山、水、林、湖、田五大自然元素，并建有萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、民盈國(guó)貿(mào)城、33文創(chuàng)園等大型商業(yè)綜合體，成為東莞的“城市客廳”，是人才追逐夢(mèng)想的理想之地。