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為了滿足高新區(qū)教育系統(tǒng)的教學(xué)需求，加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，現(xiàn)正向社會(huì)廣泛招募一批杰出人才，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位

2025年，高新區(qū)教育系統(tǒng)總計(jì)吸納了47位工作人員天津職稱英語考試報(bào)名，具體來看，天津?yàn)I海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的第一學(xué)校錄用了7位，天津外國語大學(xué)附屬高新區(qū)海洋外國語學(xué)校招聘了22位，天津外國語大學(xué)附屬高新區(qū)華苑外國語學(xué)校則招聘了12位，而天津?yàn)I海高新區(qū)華苑第一幼兒園（南開一幼華苑園）則招聘了6位。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象包括滿足職位需求的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士。具體而言，應(yīng)屆畢業(yè)生涵蓋2025屆高校畢業(yè)生，以及2023屆和2024屆畢業(yè)后尚未就業(yè)的群體，這些人員未曾與任何單位簽訂勞動(dòng)合同，且沒有社保繳納記錄。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。

對(duì)黨的教育事業(yè)忠誠奉獻(xiàn)，熱愛本職工作，堅(jiān)守職業(yè)道德，擁有創(chuàng)新意識(shí)、無私奉獻(xiàn)品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備優(yōu)秀品質(zhì)。

具備相應(yīng)崗位所需學(xué)歷證明的畢業(yè)生，若在報(bào)名時(shí)尚未獲得畢業(yè)證或?qū)W位證，2025屆的應(yīng)屆生們可以在滿足其他應(yīng)聘條件的基礎(chǔ)上，將審核相關(guān)學(xué)歷證明的時(shí)間延后至2025年8月31日。若截至該日期前未能提交相關(guān)學(xué)歷證明，將喪失被錄用的資格。

報(bào)考者需滿足職位所需的專業(yè)資質(zhì)。其學(xué)歷背景中的專業(yè)必須與應(yīng)聘職位的專業(yè)需求相匹配（以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，若畢業(yè)證書顯示的是一級(jí)學(xué)科，而職位要求的是相關(guān)二級(jí)學(xué)科，則需提交成績單及學(xué)院出具的證明，證明其培養(yǎng)方向與職位要求的二級(jí)學(xué)科相符）。報(bào)考輔修專業(yè)的考生網(wǎng)校頭條，必須同時(shí)獲得主修專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證，以及報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)輔修專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證。對(duì)于持有香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)及國外院校畢業(yè)證書的考生，若所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符，還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷認(rèn)證證明。

5.具有能夠正常履職的身體條件。

6.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

7.符合回避有關(guān)規(guī)定。

（二）資格條件

持有符合崗位要求的教師職業(yè)資格證書或相關(guān)證明文件。應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年8月31日之前獲得教師資格證，否則將喪失被錄用的資格。

2.應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。

小學(xué)教師職位（小學(xué)科學(xué)教師職位除外）的應(yīng)聘者需具備全日制本科學(xué)歷及以上，以及相應(yīng)的學(xué)位資格。

初中、高中教師職位以及小學(xué)科學(xué)教師職位，報(bào)考者需具備全日制碩士研究生或以上學(xué)位。而對(duì)于持有中級(jí)或以上職稱的社會(huì)人士以及音樂、體育學(xué)科的教師，報(bào)考條件可適當(dāng)放寬至全日制本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。

幼兒園教師崗 ?報(bào)考人員要求本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位。

應(yīng)聘幼兒園保健醫(yī)生職位者需具備本科學(xué)歷及以上、相應(yīng)的學(xué)位以及符合崗位需求的專業(yè)資格證。

綜合管理崗位的報(bào)考者需具備全日制本科或更高學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)位，而對(duì)于社會(huì)人士，則需擁有兩年或更長時(shí)間的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以及符合崗位要求的專業(yè)資格證書。

除了幼兒教師職位和幼兒保健醫(yī)生職位，其他通過專接本或?qū)Ｉ就緩降膶W(xué)歷均不符合報(bào)考條件。

3.應(yīng)具有相關(guān)教育教學(xué)任教經(jīng)歷。

報(bào)考中小學(xué)教師崗位的社會(huì)人士必須在過去五年內(nèi)擁有不少于兩年的國內(nèi)中小學(xué)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（截止日期為2025年8月31日），且其原教學(xué)科目需與所報(bào)考的科目保持一致，原任教學(xué)段應(yīng)與報(bào)考崗位的學(xué)段相同或更高，不得包含在大專院校、中等專業(yè)學(xué)校或職業(yè)院校的任教背景。

報(bào)考幼兒園教師崗位的社會(huì)人士，需在五年內(nèi)累積三年或更長時(shí)間的國內(nèi)幼兒園幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn)。

為了滿足教育教學(xué)的需求，符合《2025年天津?yàn)I海高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃》中急需填補(bǔ)的學(xué)科（標(biāo)崗位）副高級(jí)或以上職稱條件的報(bào)考者，可以免去筆試環(huán)節(jié)，直接參加面試。這一安排不會(huì)影響筆試合格者進(jìn)入面試的名額比例，且報(bào)考者必須是現(xiàn)任職于學(xué)校且已獲得聘用的人員。

5.年齡要求。

報(bào)考者需滿足年齡要求，本科生年齡需在25周歲或以下，碩士研究生則需在30周歲或以下，博士研究生則應(yīng)在35周歲或以下；對(duì)于社會(huì)人士，報(bào)考年齡限制在35周歲或以下，其中，持有中級(jí)職稱的中小學(xué)教師報(bào)考相應(yīng)崗位的年齡限制可放寬至40周歲，而具備高級(jí)或以上職稱的報(bào)考者則可放寬至45周歲；至于幼兒教師，若擁有初級(jí)職稱且工作滿5年或擁有8年及以上的幼兒園幼兒教師工作經(jīng)驗(yàn)，報(bào)考幼兒教師崗位的年齡限制也可放寬至40周歲。年齡計(jì)算的截止日期為2025年5月12日。

英語教師需具備英語專業(yè)八級(jí)水平證書，而其他科目教師則需在全國大學(xué)英語四級(jí)考試中取得425分或以上成績，海外留學(xué)背景的教師可用雅思7分或托福95分以上的成績來替代，至于幼兒園教師和中小學(xué)的音體學(xué)科教師，則以獲得學(xué)位證書為標(biāo)準(zhǔn)。

語文學(xué)科與英語學(xué)科的教師，普通話水平測(cè)試須達(dá)到二級(jí)甲等或更高標(biāo)準(zhǔn)；而其他崗位的專任教師，其普通話水平測(cè)試成績則需滿足二級(jí)乙等及以上要求。

招聘崗位所要求的額外條件，具體內(nèi)容請(qǐng)參考《2025年天津?yàn)I海高新區(qū)教育系統(tǒng)公開選拔工作人員方案》。

（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或開除黨籍的；

若在公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開選拔或高新區(qū)教育機(jī)構(gòu)的招聘過程中被判定存在舞弊行為，且處于禁止參加考試的期限內(nèi)。

存在重大不良記錄，曾因違反黨紀(jì)、政紀(jì)、校規(guī)或軍紀(jì)而受到處分，或者目前正被公安或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查，尚未得出最終結(jié)論的。

5.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人；

6.有精神病史的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的情形；

9.濱海新區(qū)教體系統(tǒng)在職在編教師；

天津?yàn)I海新區(qū)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨組織和行政管理部門的所有在職和值班人員，以及雇傭單位的教職工家屬（涵蓋了配偶、直系親屬、三代以內(nèi)的旁系親屬以及近親姻親關(guān)系的人員）。

高新區(qū)內(nèi)公立學(xué)校的在編在崗教師，以及那些曾經(jīng)離開過該公立學(xué)校但現(xiàn)已離職的員工。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)

報(bào)名參與招聘、資格初步審核、考試費(fèi)用繳納以及準(zhǔn)考證的打印工作，均需在智聯(lián)招聘的官方網(wǎng)站（網(wǎng)址提供）上完成。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名期限定于5月13日至6月7日下午4點(diǎn)，但確切時(shí)間需以管委會(huì)核定的為準(zhǔn)。

資格審核時(shí)間：5月13日-6月8日16：00

繳費(fèi)時(shí)間：5月13日-6月9日16：00

相關(guān)要求：

報(bào)考者在進(jìn)行報(bào)名時(shí)，可以依據(jù)自己的意愿挑選相應(yīng)的學(xué)校和職位，一旦提交信息后，便無法對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行任何更改。

報(bào)考者需提交個(gè)人學(xué)歷及學(xué)位證書、教師任職資格證明、英語水平測(cè)試證書以及崗位所需的其他證書或相應(yīng)的證明文件。

（3）每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員提交報(bào)名信息后不可修改。

報(bào)考者所提供的報(bào)名資料必須保證其真實(shí)性、精確性及有效性，如有提供虛假材料、偽造或篡改相關(guān)證明文件的行為，一旦核實(shí)，將立即剝奪其報(bào)考資格，并將情況通報(bào)至其檔案存放單位。

2.資格初審與繳費(fèi)

招聘單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初步審核，審核通過的報(bào)考者需支付報(bào)名及筆試的手續(xù)費(fèi)（每人45元），若報(bào)考者未在規(guī)定期限內(nèi)完成繳費(fèi)，則其報(bào)名資格將自動(dòng)失效。

最終以筆試?yán)U費(fèi)人數(shù)確定報(bào)考總?cè)藬?shù)，招聘計(jì)劃中設(shè)定的招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)遵循不低于1:3的標(biāo)準(zhǔn)。若比例未達(dá)到1:3，則需相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃。對(duì)于報(bào)名崗位無法開考、已通過資格審查并完成繳費(fèi)的考生，若滿足其他崗位的報(bào)名要求，在接到通知后，可在規(guī)定期限內(nèi)改報(bào)其他崗位；若未能成功改報(bào)，將退還考生已繳納的費(fèi)用。

改報(bào)時(shí)間：6月10日9:00-16:00

請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告，在符合應(yīng)聘條件的情況下報(bào)考。

（二）打印筆試準(zhǔn)考證

通過資格初審且已繳納費(fèi)用的報(bào)考者，需在指定時(shí)間內(nèi)訪問報(bào)考平臺(tái)，自行下載并打印準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證的打印時(shí)段為6月11日上午9點(diǎn)至6月13日下午4點(diǎn)。

（三）筆試

1.時(shí)間：6月14日9：00-11：00

考點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)為準(zhǔn)。

教師崗位的筆試主要涵蓋學(xué)科專業(yè)知識(shí)以及教育領(lǐng)域的綜合知識(shí)；針對(duì)幼兒園保健醫(yī)的筆試，則包括專業(yè)知識(shí)測(cè)試和行政職業(yè)能力評(píng)估；而綜合管理崗位的筆試則由行政職業(yè)能力測(cè)試和申論兩部分組成。

考試卷面總分為一百，及格門檻定在六十，分?jǐn)?shù)需精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若分?jǐn)?shù)未達(dá)標(biāo)，則無法晉級(jí)后續(xù)階段；至于筆試，并未規(guī)定具體的參考書籍。

3.相關(guān)要求：

（1）報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

在參加考試的過程中，考生務(wù)必同時(shí)準(zhǔn)備準(zhǔn)考證、身份證件或者任何其他能夠證明身份的有效文件。

考生需自備考試所需物品，這些物品包括但不限于2B鉛筆、橡皮、黑色油筆或鋼筆等。

（4）考試過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，取消考試資格。

4.筆試成績查詢

筆試考試結(jié)束后，將在5個(gè)工作日之內(nèi)公布考試成績，屆時(shí)考生需自行登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行成績查詢。

筆試成績揭曉之后，需依照成績從高到低排列順序，然后依照各崗位的招聘名額與面試報(bào)名人數(shù)1:3的配比原則，挑選出各崗位的面試候選人名單。若成績并列的最后一名額出現(xiàn)，并列者都將獲得面試資格。若招聘名額與面試候選人數(shù)量未達(dá)到1:3的配比要求，則將根據(jù)各崗位實(shí)際進(jìn)入面試的人數(shù)來組織面試。

（四）資格復(fù)審

面試前夕，所有參加面試的應(yīng)聘者需攜帶規(guī)定的文件，前往指定場(chǎng)所進(jìn)行資格復(fù)核。若攜帶的文件與網(wǎng)上報(bào)名信息不匹配、提交了虛假材料或資格復(fù)核未通過，將取消其面試資格。同時(shí)，若面試人員未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)完成資格復(fù)核，則被視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。對(duì)于由此產(chǎn)生的面試空缺，將依照筆試成績的優(yōu)劣，在通過筆試的應(yīng)聘者中，從高分到低分依次進(jìn)行填補(bǔ)，若遞補(bǔ)者的筆試成績一致，則均獲得面試資格。

在查詢筆試成績的過程中，將會(huì)同步告知資格復(fù)審的具體時(shí)間、所需提交的材料以及相關(guān)的安排。

經(jīng)過資格復(fù)審的人員將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。這些進(jìn)入面試的考生需要及時(shí)登陸報(bào)名平臺(tái)，下載面試的準(zhǔn)考證。

資格復(fù)審?fù)瓿芍螅瑢?duì)參與面試的應(yīng)聘者實(shí)施職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，該評(píng)估結(jié)果將不會(huì)納入筆試的得分，僅作為選拔環(huán)節(jié)的參考依據(jù)，且不會(huì)向考生本人公開。

（五）面試

應(yīng)聘者需依照面試通知單上規(guī)定的具體時(shí)間與場(chǎng)所準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)。在面試過程中，務(wù)必同時(shí)出示面試通知單及在有效期限內(nèi)的身份證件，任何缺少上述任一證明材料的考生均不具備面試資格。

教師崗位的面試將采用模擬授課的方式，在此過程中，音體類教師及幼兒園教師還需額外進(jìn)行專業(yè)技能的展示。報(bào)考音樂職位的應(yīng)試者需依據(jù)主考方提供的教材歌曲進(jìn)行自彈自唱（時(shí)長為5分鐘，鋼琴由主考方提供）；而報(bào)考體育職位的應(yīng)試者需進(jìn)行體育基本技能的測(cè)試以及展示個(gè)人專業(yè)技能（總時(shí)長5分鐘，基本技能測(cè)試依照命題進(jìn)行，專業(yè)技能展示則需考生結(jié)合自身特長展示最高水平的專項(xiàng)技能），展示內(nèi)容僅限于體育項(xiàng)目，場(chǎng)地資源有限，應(yīng)試者不得攜帶自備器材，同時(shí)還需提前做好熱身活動(dòng)；至于幼兒教師崗位的應(yīng)試者，可以展示舞蹈（無需伴奏的表演）、歌唱、朗誦、繪畫、演奏等才藝（主考方將提供鋼琴、筆、紙、彩色粉筆），應(yīng)試者同樣不得攜帶自備器材（展示時(shí)間為5分鐘）。幼兒保健醫(yī)崗和綜合管理崗面試為結(jié)構(gòu)化面談（5分鐘）。

面試總分設(shè)定為一百，及格標(biāo)準(zhǔn)為六十，且面試得分需精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若面試得分未達(dá)到及格標(biāo)準(zhǔn)，則將無法獲得錄取資格。

面試現(xiàn)場(chǎng)，考生需通過抽簽確定面試的先后次序，隨后依照抽簽結(jié)果進(jìn)入備考室單獨(dú)準(zhǔn)備，準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘。準(zhǔn)備階段結(jié)束后，考生需進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行模擬教學(xué)，模擬授課時(shí)長為10分鐘。考官將根據(jù)模擬教學(xué)的表現(xiàn)，包括專業(yè)測(cè)試和技能展示，來評(píng)定面試的得分。

（六）面試成績和總成績

依據(jù)筆試得分乘以40%的比例加上面試得分乘以60%的比例來計(jì)算綜合成績，綜合成績需精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)于副高級(jí)或以上職稱的在職教師天津職稱英語考試報(bào)名，若報(bào)考《2025年天津?yàn)I海高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃》中所列的緊缺學(xué)科崗位，其面試得分將直接作為最終的綜合成績。

面試完成之后，將總成績從高到低排列，依據(jù)各崗位招聘計(jì)劃與體檢人選的1:1比例，挑選體檢名單。若報(bào)考者的總成績相同，導(dǎo)致體檢人數(shù)超過崗位招聘名額，則依據(jù)面試成績的高低來決定體檢人選。

面試結(jié)果及綜合評(píng)分、體檢與考察的相關(guān)信息將在面試結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)對(duì)外公布，屆時(shí)考生請(qǐng)自行登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行成績查詢。

（七）體檢、考察、調(diào)劑和公示

1.體檢與考察

參與體檢的在職編制人員必須提交前單位出具的準(zhǔn)許報(bào)考的正式文件副本或者離職證明。

招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排體檢，該體檢將在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的具體項(xiàng)目和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)將依照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)范和準(zhǔn)則執(zhí)行。對(duì)于未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘者，將視為自動(dòng)放棄資格；而未能完成所有體檢項(xiàng)目的人員，則會(huì)被判定為體檢不合格。應(yīng)聘者需自行與體檢機(jī)構(gòu)結(jié)算相關(guān)費(fèi)用，而體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)將會(huì)在后續(xù)另行通知。

在體檢過程中同步展開審查，此審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)執(zhí)行，嚴(yán)格遵循全面、客觀、公正的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)應(yīng)聘崗位的具體要求，通過查閱檔案資料、進(jìn)行個(gè)別訪談、發(fā)送函件調(diào)查等方式，全方位掌握被審查者的政治立場(chǎng)、道德修養(yǎng)、能力水平、工作態(tài)度、守法情況、學(xué)習(xí)與工作表現(xiàn)，以及是否存在回避情形等細(xì)節(jié)，并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。未在規(guī)定時(shí)間配合完成考察工作的，視為考察未通過。

因體檢結(jié)果不達(dá)標(biāo)、未能通過選拔、在資格條件復(fù)核環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合報(bào)名要求的情況，或在報(bào)名階段提交了不實(shí)信息的，都將被剝奪錄用資格。

因取消錄用資格或因個(gè)人原因?qū)е聧徫豢杖保衅阜娇梢罁?jù)實(shí)際情況，按照?qǐng)?bào)考者該崗位的總考試成績，從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。在遞補(bǔ)過程中，被選中的面試者其面試成績需在60分及以上。若總成績相同，則將優(yōu)先考慮面試成績較高的考生來確定遞補(bǔ)人選。

2.調(diào)劑

在總成績排序并依次填補(bǔ)空缺后，若擬聘人員數(shù)量仍不足招聘指標(biāo)，可實(shí)施崗位調(diào)整策略以完成招聘需求。對(duì)于那些雖未獲所申請(qǐng)崗位錄取但面試成績達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)試者，他們可以在自愿的前提下，在相同級(jí)別、相同學(xué)科的招聘崗位上進(jìn)行崗位調(diào)整。

考生若欲參與調(diào)劑，需滿足擬調(diào)劑崗位所設(shè)定的資格標(biāo)準(zhǔn)與具體要求，面試得分需超過及格線，并且只能向一個(gè)調(diào)劑崗位提出申請(qǐng)；調(diào)劑人選將根據(jù)總分從高到低進(jìn)行排列，若總分相同，則依據(jù)面試成績的高低來決定人選。

3.公示

考試落幕之后，擬被錄用的名單將在天津高新區(qū)管委會(huì)的官方網(wǎng)站以及智聯(lián)招聘網(wǎng)站上予以公布，該公示將持續(xù)7個(gè)工作日。

公示期結(jié)束后，對(duì)于未提出任何問題或雖提出問題但不會(huì)影響錄用的情況，將依照既定流程處理錄用事宜；對(duì)于提出的問題若經(jīng)核實(shí)確實(shí)影響錄用，則不予錄取；而對(duì)于一時(shí)難以核實(shí)的問題，將暫時(shí)擱置錄用手續(xù)，待問題查清后，再行決定是否進(jìn)行錄用。

因取消錄用資格、公示結(jié)果對(duì)錄用造成影響、擬錄用人員放棄資格或未按時(shí)報(bào)到等原因造成崗位空缺，招聘方可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行人員遞補(bǔ)和調(diào)整。此類遞補(bǔ)和調(diào)整工作需在開學(xué)前完成，且相關(guān)人員在遞補(bǔ)和調(diào)整過程中必須嚴(yán)格遵守體檢、考察、公示等既定程序。

在完成體檢及相關(guān)流程后，若有人主動(dòng)撤銷其被錄用的資格，那么在接下來的三年時(shí)間里，該人將無法申請(qǐng)參加高新區(qū)教育系統(tǒng)的公開招聘考試。

五、錄用與管理

公示期結(jié)束后，如無任何問題，應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘單位發(fā)布的報(bào)到通知進(jìn)行報(bào)到手續(xù)的辦理；若超過規(guī)定期限未辦理報(bào)到手續(xù)，將被視為自動(dòng)放棄被錄用的資格。

擬錄用者需與受托的招聘機(jī)構(gòu)簽署勞動(dòng)協(xié)議，協(xié)議規(guī)定試用期為六個(gè)月；試用期結(jié)束后，若考核結(jié)果達(dá)標(biāo)，則將予以正式聘用；若考核未達(dá)標(biāo)或試用期間發(fā)現(xiàn)其不符合崗位要求，將依照規(guī)定終止勞動(dòng)合同。學(xué)校或幼兒園承擔(dān)對(duì)教職工日常工作的評(píng)估與管理工作，教師職稱的評(píng)定遵循天津市教師職稱評(píng)定體系的相關(guān)規(guī)定，一旦聘任，將按照規(guī)定發(fā)放工資待遇。

六、相關(guān)事項(xiàng)

本次招聘的考試并未指定任何輔導(dǎo)教材，同時(shí)也不組織或委托其他機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)班。

若出現(xiàn)無法預(yù)料的緊急情況，對(duì)先前的工作計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，將由高新區(qū)招聘工作小組進(jìn)行討論決定。調(diào)整后的信息將會(huì)在天津?yàn)I海高新區(qū)管委會(huì)的官方網(wǎng)站以及報(bào)名網(wǎng)站上公布，考生們請(qǐng)密切關(guān)注相關(guān)信息。

招聘過程中如有未明確事項(xiàng)，將由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)作出說明。此外，本次招聘活動(dòng)將全程受到高新區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督。

技術(shù)咨詢電話：轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào) 85011 或 85054

考務(wù)咨詢電話：轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào) 85694 或 85054

報(bào)考咨詢電話： 高新區(qū)第一學(xué)校：/59830807

高新區(qū)海洋小外：

高新區(qū)華苑小外：

高新區(qū)華苑第一幼兒園：

高新區(qū)社發(fā)局：

工作時(shí)間：周一至周五，上午九點(diǎn)至十一點(diǎn)半，下午兩點(diǎn)至五點(diǎn)。

附件：2025年天津?yàn)I海高新區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃

高新區(qū)社發(fā)局

2025年5月13日