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為了深入推進(jìn)“才聚梨鄉(xiāng)·智繪陽信”計(jì)劃，以吸引更多杰出人才加入高水平建設(shè)現(xiàn)代化幸福陽信的行列，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院頒布的第652號(hào)文件）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部頒布的第6號(hào)文件）以及《2023年度濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》（濱人社字第61號(hào)文件）等相關(guān)政策要求，經(jīng)綜合考量，我們決定啟動(dòng)2023年陽信縣事業(yè)單位公開選拔碩士、博士學(xué)位持有者的工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜予以公布：

一、選聘數(shù)量和條件

（一）選聘數(shù)量

共計(jì)劃招聘55人，選聘崗位、數(shù)量及條件見附件。

（二）選聘范圍

選拔來自國(guó)內(nèi)外知名高等院校和科研機(jī)構(gòu)的博士及碩士研究生，他們擁有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位資格。

委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入選聘范圍。

（三）選聘資格條件

持有中國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)定支持中國(guó)憲法，恪守國(guó)家法律與規(guī)章，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，道德品行優(yōu)良，且具備出色的組織與實(shí)施能力。

碩士研究生須年滿40周歲以下，即1982年7月10日之后出生；博士研究生則需年滿45周歲以下，即1977年7月10日之后出生。

應(yīng)聘者的學(xué)歷證明上所標(biāo)注的專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求相匹配，同時(shí)，所使用的學(xué)歷和學(xué)位證書之間應(yīng)當(dāng)存在對(duì)應(yīng)關(guān)系。只有符合崗位表中列出的條件，且留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)的專業(yè)（依據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)）與招聘崗位的專業(yè)要求相符或相似，方可滿足要求。

身體健康狀況良好，滿足執(zhí)行職務(wù)所需的基本體能要求，有能力滿足崗位的具體需求，并愿意遵從組織的調(diào)度與安排。

必須在2023年7月10日之前獲得該崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證明以及所有其他必需的資格證明。對(duì)于2023年的應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2023年7月31日之前獲得崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證明。對(duì)于留學(xué)回國(guó)人員，需在2023年8月31日之前獲得國(guó)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。若報(bào)考者未能在規(guī)定期限內(nèi)獲得相應(yīng)的資格，其引進(jìn)資格將被取消。

6.其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2023年7月10日。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可報(bào)考符合條件的崗位。

對(duì)于尚未在應(yīng)屆或擇業(yè)期（即兩年內(nèi)）找到工作單位的高校畢業(yè)生，他們有資格報(bào)名參加專門針對(duì)高校畢業(yè)生設(shè)置的招聘職位。應(yīng)屆畢業(yè)生，特指那些在我國(guó)普通高等學(xué)府或負(fù)責(zé)研究生教育的科研機(jī)構(gòu)里，通過國(guó)家統(tǒng)一招生錄取，并在學(xué)習(xí)期間將個(gè)人檔案和組織關(guān)系存放在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）中，于2023年完成學(xué)業(yè)的學(xué)生；而在擇業(yè)期間（即2021年和2022年），尚未就業(yè)（即未曾與任何用人單位簽訂勞動(dòng)合同，也未繳納過社會(huì)保險(xiǎn)）的畢業(yè)生，則是指那些由國(guó)家統(tǒng)一招錄的普通高校畢業(yè)生，在離校時(shí)以及在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（即兩年）內(nèi)未能確定工作單位，且其檔案關(guān)系依然保留在母校，或者在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（包括畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)以及各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)中的畢業(yè)生。

持有教育部認(rèn)證的國(guó)外或境外高校學(xué)歷學(xué)位的2021、2022屆未就業(yè)畢業(yè)生，以及2023屆即將畢業(yè)的學(xué)生，均有資格報(bào)名參加專為高校畢業(yè)生設(shè)置的招聘職位。

濱州市內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的正式編制員工，包括試用期和備案控制總量的員工，以及濱州市外工作時(shí)間不足五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員陽信人事考試信息網(wǎng)，均不得參與應(yīng)聘。對(duì)于濱州市外的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式編制員工貝語網(wǎng)校，應(yīng)聘時(shí)必須獲得原工作單位的書面同意并加蓋公章，若崗位有服務(wù)年限要求，還需得到招錄主管的人事機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并蓋章。此外，曾因違法違紀(jì)受到紀(jì)律處分或刑事處罰、被開除公職、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查且未得出結(jié)論、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違規(guī)行為、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、非應(yīng)屆在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)明確禁止聘用的其他人員，均不具備應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者不能申請(qǐng)那些《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)1號(hào)）所明令禁止的職位，也不能申請(qǐng)?jiān)谌温毢罂赡墚a(chǎn)生新的回避關(guān)系的崗位。

二、選聘程序

選拔過程包括個(gè)人自愿報(bào)名、資格審核、面試評(píng)估、身體檢查、實(shí)地考察以及公示聘用結(jié)果等環(huán)節(jié)。

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間為2023年7月10日上午9點(diǎn)至2023年7月13日中午12點(diǎn)。報(bào)名的具體流程包括：

在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)，應(yīng)聘者需登錄“陽信縣人民政府網(wǎng)”，瀏覽“通知公告”欄目，點(diǎn)擊“2023年山東省陽信縣事業(yè)單位公開選聘碩博士”的報(bào)名鏈接，根據(jù)自身?xiàng)l件挑選合適的應(yīng)聘崗位，按照指示詳細(xì)填寫個(gè)人信息，并確保上傳近期免冠正面證件照的電子版。報(bào)名者需持有效二代身份證進(jìn)行崗位注冊(cè)，每人僅能選擇一個(gè)職位進(jìn)行申請(qǐng)。若在資格審查之前頻繁登錄以提交報(bào)名資料，后續(xù)提交的信息將自動(dòng)覆蓋先前的資料。一旦報(bào)名資格初步審核通過或至報(bào)名截止日期，所填報(bào)的信息將不得進(jìn)行任何修改。自2023年7月13日12:00起，將不再接受更改職位申請(qǐng)、補(bǔ)充報(bào)名信息等操作。

確認(rèn)報(bào)名信息后，應(yīng)聘者需下載并打印由系統(tǒng)自動(dòng)生成的《誠(chéng)信承諾書》以及《2023年山東省陽信縣事業(yè)單位公開選聘碩博士報(bào)名表》（此表簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。對(duì)于在職人員，《報(bào)名表》需由現(xiàn)工作單位加蓋公章；而對(duì)于尚未就業(yè)者，則無需蓋章。打印完成后，《報(bào)名表》上的報(bào)名信息將無法進(jìn)行修改。

請(qǐng)?zhí)峤幌嚓P(guān)文件。首先，需上傳《報(bào)名表》與《誠(chéng)信承諾書》。應(yīng)聘者需將加蓋公章的《報(bào)名表》以PDF格式掃描后上傳，同時(shí)，還需提供本人親筆簽署的《誠(chéng)信承諾書》掃描件，亦需以PDF格式進(jìn)行上傳。未在7月13日中午12點(diǎn)之前提交《報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書》的報(bào)名者，將無法通過資格審查，并被視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格；同時(shí)，需提供有效期內(nèi)二代居民身份證的彩色掃描件（包括正反面，格式為PDF）；此外，還需提交畢業(yè)證書和學(xué)位證書的彩色掃描件（格式為PDF），留學(xué)歸國(guó)人員還需額外提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的彩色掃描件（格式為PDF）；對(duì)于香港和澳門居民中的中國(guó)公民，應(yīng)聘時(shí)還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》的彩色掃描件（格式為PDF）；最后，還需提交崗位要求中提及的其他相關(guān)資格證書的彩色掃描件（格式為PDF）。材料已成功上傳，完成提交審核操作后，將轉(zhuǎn)為報(bào)名資格待審核階段，應(yīng)聘者需留意審核進(jìn)展。所有提交的材料必須保證真實(shí)、精確且有效。如有提供虛假材料、故意隱瞞個(gè)人信息、惡意發(fā)送報(bào)名資料、破壞報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明等相關(guān)證件以獲取報(bào)名資格的行為，一經(jīng)核實(shí)，將取消其資格，并依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）資格審核

審查人員對(duì)報(bào)名資料執(zhí)行資格審核，通常在一天內(nèi)完成，并通過報(bào)名平臺(tái)公布資格預(yù)審的結(jié)論。應(yīng)聘者需在2023年7月10日上午11點(diǎn)至7月13日下午4點(diǎn)之間，登錄報(bào)名平臺(tái)查閱資格預(yù)審的反饋信息。報(bào)名階段，對(duì)于資格初審判定為“不合格”的考生，可以轉(zhuǎn)而申請(qǐng)其他符合要求的職位；而對(duì)于資格初審結(jié)果顯示“需補(bǔ)充材料”的考生，需按照指示補(bǔ)充完整相關(guān)材料，并重新對(duì)原崗位進(jìn)行報(bào)名。順利通過資格審查的報(bào)名者，需登錄報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間將在“陽信縣人民政府網(wǎng)”上公布，請(qǐng)密切關(guān)注相關(guān)信息。

（三）面試評(píng)議

針對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過20人的職位，我們實(shí)施面試作為初步篩選。對(duì)于初試成績(jī)超過最低合格分?jǐn)?shù)線（即80分）的考生，我們將依據(jù)招聘名額和他們的初試表現(xiàn)，按照1比5的比例挑選進(jìn)入面試的候選人。若未能達(dá)到這一比例，則將實(shí)際報(bào)名人數(shù)全部納入面試名單。面試的具體安排和其他相關(guān)信息，將通過“陽信縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。面試評(píng)議設(shè)定了最低合格分?jǐn)?shù)線，該分?jǐn)?shù)線為80分，只有達(dá)到此分?jǐn)?shù)線的考生才有資格進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試評(píng)議完成后，將按照1:1的比例公布體檢和考察的候選人名單。初試成績(jī)是考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的參考，但不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)才是最終的成績(jī)。初試成績(jī)和面試成績(jī)都將精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，并對(duì)尾數(shù)進(jìn)行四舍五入處理。具體的考試時(shí)間和形式應(yīng)以面試評(píng)議公告為準(zhǔn)。

（四）體檢和考察

體檢需遵循公務(wù)員招錄的體檢規(guī)范。若應(yīng)聘者未在指定的時(shí)間和地點(diǎn)完成體檢，則等同于自行放棄。若應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果存疑，有權(quán)提出復(fù)檢申請(qǐng)，相關(guān)費(fèi)用需由申請(qǐng)人承擔(dān)。若需復(fù)檢，必須選擇非原體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，且復(fù)檢機(jī)會(huì)僅限一次，最終以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。在體檢環(huán)節(jié)如有虛報(bào)信息或故意隱瞞事實(shí)，導(dǎo)致體檢結(jié)果不準(zhǔn)確者，將不會(huì)被錄用，同時(shí)將依照相關(guān)規(guī)定對(duì)涉事人員追責(zé)。

評(píng)估主要通過查閱檔案資料或?qū)嵉卦L談等多種途徑實(shí)施。重點(diǎn)評(píng)估對(duì)象在思想政治覺悟、道德素養(yǎng)、綜合素質(zhì)以及學(xué)業(yè)或工作成就等方面的狀況。在評(píng)審環(huán)節(jié)中，需對(duì)求職者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格核實(shí)，求職者需出示以下材料的原件和副本：有效的二代居民身份證；國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生需提供學(xué)歷和學(xué)位證書的原件；海外院校畢業(yè)生需出示教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的原件；香港及澳門的中國(guó)公民需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》的原件；由工作單位審核并加蓋公章的《報(bào)名表》原件以及本人親筆簽署的《誠(chéng)信承諾書》原件；以及崗位要求中提及的其他相關(guān)資格證書的原件。在審查檔案過程中，若發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵資料缺失、個(gè)人履歷模糊、歷史背景不明確，且無法進(jìn)行有效核實(shí)，或者檔案中存在較為嚴(yán)重的篡改、偽造等行為，則將無條件剝奪其選拔資格。

若體檢或考察階段出現(xiàn)空缺，則將依次從面試評(píng)議合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中，按照面試評(píng)議成績(jī)的高低進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位的遞補(bǔ)次數(shù)不得超過三次。

（五）公示聘用

依據(jù)面試評(píng)估、健康狀況檢查以及綜合考察等標(biāo)準(zhǔn)，選定擬錄用人員。該名單將在“陽信縣人民政府官方網(wǎng)站”上公開展示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示期結(jié)束后，若無任何異議，將進(jìn)行聘用手續(xù)的辦理。

（六）最低服務(wù)年限

為確保事業(yè)單位崗位的相對(duì)穩(wěn)定性，設(shè)定的應(yīng)聘者最少服務(wù)期限為三年，其中試用期亦包含在內(nèi)。

三、工作紀(jì)律

應(yīng)聘者的資格審核貫穿于整個(gè)招聘流程。對(duì)于任何違反公開招錄規(guī)定的舉動(dòng)，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招錄違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒布的第35號(hào)令）進(jìn)行相應(yīng)處理。而對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)或不誠(chéng)實(shí)行為的應(yīng)聘者，將記錄在事業(yè)單位公開招錄違規(guī)違紀(jì)與誠(chéng)信檔案中。

對(duì)于違反公開選拔任用規(guī)章的工作人員，將根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（編號(hào)第495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部聯(lián)合發(fā)布，編號(hào)第18號(hào)）等相關(guān)法規(guī)進(jìn)行懲處；若涉嫌觸犯刑法，則將案件移交司法機(jī)關(guān)，依法進(jìn)行刑事追究。

四、其他

陽信縣人民政府網(wǎng)站()將發(fā)布選聘相關(guān)事宜的信息。在選聘過程中陽信人事考試信息網(wǎng)，求職者需密切關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的資訊，并保持通訊工具的暢通。若因個(gè)人原因未能及時(shí)獲取關(guān)鍵信息，導(dǎo)致自身招聘事宜受到影響，將視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

本次考試并未規(guī)定特定的教材或輔導(dǎo)書籍，同時(shí)也不組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)性質(zhì)的培訓(xùn)班。

咨詢電話： -8260597

監(jiān)督電話： -8281110

2023年陽信縣事業(yè)單位選聘碩博士崗位設(shè)置表.xlsx

中共陽信縣委組織部

中共陽信縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

陽信縣人力資源和社會(huì)保障局

陽信縣教育和體育局

陽信縣衛(wèi)生健康局

2023年7月3日