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揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院隸屬于省教育廳，是一家全額撥款的事業(yè)單位，座落于江蘇省揚(yáng)州市的邗江中路368號(hào)。為了選拔更多優(yōu)秀且適合崗位的人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)貝語網(wǎng)校，提升師資力量，我院現(xiàn)向社會(huì)廣泛招募杰出人才。依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)法規(guī)揚(yáng)州事業(yè)單位考試成績，現(xiàn)將以下事項(xiàng)予以公布：

一、報(bào)考條件

持有中國國籍，恪守我國憲法及各項(xiàng)法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

博士研究生的年齡須在40周歲以下揚(yáng)州事業(yè)單位考試成績，即1983年1月1日或之后出生；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡限制在45周歲以內(nèi)，出生日期應(yīng)不早于1978年1月1日；而正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者的年齡則不得超過50周歲，出生日期需在1973年1月1日或之后。

（五）報(bào)考者需滿足崗位所列的專業(yè)、技能等相關(guān)資格要求（具體見崗位列表）。參與本次招聘的應(yīng)屆生必須在2023年12月31日之前完成學(xué)業(yè)，并獲取相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，同時(shí)，他們尚未有工作單位。2021年及2022屆的普通高校畢業(yè)生，若他們尚未確定工作單位，他們的檔案將繼續(xù)保存在他們畢業(yè)的院校，亦或是在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)管理部門（就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)以及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)，對(duì)于同期在國外完成學(xué)業(yè)并通過學(xué)歷認(rèn)證但尚未找到工作單位的人員，他們也有資格申請(qǐng)應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。

在境外接受教育并進(jìn)行科研活動(dòng)的個(gè)人，若與我國應(yīng)屆畢業(yè)生在同一時(shí)間完成學(xué)業(yè)，則被視為同期畢業(yè)的留學(xué)生，其畢業(yè)時(shí)間需與國內(nèi)應(yīng)屆生保持同步。

計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2023年9月30日。

六、對(duì)于持有祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生，以及那些其學(xué)歷得到祖國大陸認(rèn)可的其他臺(tái)灣居民，在求職過程中，應(yīng)遵循國家及我省的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

求職者需在“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”上完成注冊(cè)，照片的上傳以及資格的初步審核，這兩項(xiàng)操作均需通過網(wǎng)絡(luò)途徑同步完成。具體報(bào)名鏈接可訪問：（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。

報(bào)名及照片提交時(shí)間：自10月23日上午9點(diǎn)起至12月29日下午4點(diǎn)止。

資格審核階段：自10月23日上午9點(diǎn)起至12月30日下午4點(diǎn)止。

在10月23日至12月31日的時(shí)段內(nèi)，每天上午9點(diǎn)至下午4點(diǎn)，禁止進(jìn)行陳述和申辯。

初審中的不同意見處理時(shí)間：自10月23日上午9點(diǎn)起至12月31日下午6點(diǎn)止。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

應(yīng)聘者在網(wǎng)上提交報(bào)名資料后，需等待24小時(shí)（如遇節(jié)假日則順延），然后可登錄報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審的審核結(jié)果。

（2）本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

求職者需根據(jù)職位需求及網(wǎng)絡(luò)指引，詳實(shí)填寫相關(guān)資料，同時(shí)需提交一張近期拍攝的、未經(jīng)修飾的、尺寸為35毫米乘以45毫米的、符合jpg格式的二寸正面證件照，且照片文件大小不得超過20Kb。

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在虛假陳述，一旦核實(shí)，將立即剝奪其應(yīng)聘資格。

該崗位招聘為長期性質(zhì)，未設(shè)定具體的開考比例限制。自公告正式對(duì)外公布之日起，經(jīng)過七個(gè)工作日，將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況自行安排考核流程。一旦該崗位的招聘名額達(dá)到飽和，招聘活動(dòng)即告結(jié)束。

應(yīng)聘者需在崗位列表中挑選一個(gè)職位進(jìn)行申請(qǐng)。一旦資格預(yù)審合格，申請(qǐng)信息不得作出調(diào)整。那些資格預(yù)審未通過的求職者，在報(bào)名期限內(nèi)，有機(jī)會(huì)選擇其他符合資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，求職者必須使用有效的第二代居民身份證，且報(bào)名時(shí)使用的身份證與考試現(xiàn)場(chǎng)所持身份證須保持一致。

4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

具有與事業(yè)單位管理人員存在配偶、直系親屬、三代以內(nèi)的旁系親屬或近姻親等親屬關(guān)系的個(gè)人，不得申請(qǐng)擔(dān)任事業(yè)單位的行政人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)等職位；對(duì)于已經(jīng)在職的人員，若存在上述親屬關(guān)系，則不得申請(qǐng)擔(dān)任可能形成直接上下級(jí)關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)崗位，亦不得申請(qǐng)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確要求回避的崗位。

自2020年3月13日起，《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》正式實(shí)施。依據(jù)該辦法后續(xù)發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，對(duì)于在江蘇省地方各類事業(yè)單位任職，且服務(wù)期限尚未達(dá)到三年的在編（在冊(cè)）人員，相關(guān)條款亦適用。

截至2023年8月31日，對(duì)于服務(wù)期未滿五年的新任公務(wù)員，以及那些根據(jù)規(guī)定（包括協(xié)議中明確指出）不得被解雇或離職的員工，亦或是國家或省級(jí)層面有其他規(guī)定禁止應(yīng)聘事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：面試。

面試將依照我院所規(guī)定的流程進(jìn)行。揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院人力資源部門將通過電子郵件、電話或短信方式對(duì)參加面試的應(yīng)聘者進(jìn)行通知，若未按時(shí)參加考核，則視為自動(dòng)放棄資格。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平及綜合能力進(jìn)行評(píng)估。面試總分設(shè)定為100分，及格分?jǐn)?shù)線為70分。面試結(jié)果將現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績即為最終成績，若低于70分，將不予錄用。

在面試之前，醫(yī)院將對(duì)前來應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核過程中需核實(shí)應(yīng)聘者以下幾類文件的原始件：（一）身份證件；（二）最高學(xué)歷及學(xué)位證明，對(duì)于境外取得的學(xué)歷學(xué)位證明，需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證文件；（三）專業(yè)技術(shù)職稱證明；（四）對(duì)于國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，需出示由就讀院校出具、省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。

四、體檢、考察

考試落幕之后，依據(jù)既定的總分計(jì)算規(guī)則，將應(yīng)試者的綜合成績予以評(píng)定。在所有單項(xiàng)考試或測(cè)試成績達(dá)標(biāo)者中，依照擬招聘崗位所需人數(shù)，按照1比1的比例，從成績最高者開始，依次確定體檢名單。體檢的具體標(biāo)準(zhǔn)將依照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。

用人單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估，隨后依據(jù)評(píng)估結(jié)果及體檢信息，形成擬錄用人員名單。該名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障部門的官方網(wǎng)站上公布，公示期為連續(xù)7個(gè)工作日。公示信息涵蓋崗位序號(hào)、招聘單位信息、職位名稱、擬錄用人員的姓名、教育背景、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、當(dāng)前工作單位以及招聘考試中的各項(xiàng)得分、總分以及排名等內(nèi)容。

若應(yīng)聘者未能通過考察或體檢，或者擬聘人選的公示結(jié)果對(duì)聘用產(chǎn)生了影響，或者擬聘人選主動(dòng)放棄聘用，亦或是由于其他因素造成聘用崗位出現(xiàn)空缺，醫(yī)院將作出不進(jìn)行遞補(bǔ)的決定。一旦聘用審批或備案完成，便不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

公示無異議的員工，在省人力資源和社會(huì)保障部門完成備案程序后，將由醫(yī)院負(fù)責(zé)處理相關(guān)聘用事宜，并與其簽署聘用協(xié)議，同時(shí)設(shè)定試用期。試用期結(jié)束后，若考核結(jié)果達(dá)標(biāo)，將正式確定其崗位和級(jí)別；若考核未達(dá)標(biāo)，將取消其聘用資格，并終止聘用合同。擬被聘用的員工通常與招聘方簽訂3年或更長的勞動(dòng)合同，除非按照法律規(guī)定或相關(guān)規(guī)定終止合同，否則他們需在學(xué)校履行至少3年的最低服務(wù)期，試用期也包含在內(nèi)。

六、招聘政策咨詢

揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話： -82099538

七、招聘工作監(jiān)督

揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話： -87907263