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招聘計(jì)劃中各崗位不設(shè)最低開(kāi)考比例限制。應(yīng)聘簡(jiǎn)歷及相關(guān)佐證材料由我校工作人員現(xiàn)場(chǎng)初步篩選并收取，著重審查學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與崗位的匹配程度。

(二)考試考核

由我校各設(shè)崗學(xué)院根據(jù)初步篩選材料，進(jìn)行資格審查，并視報(bào)名情況分期分批組織考試考核。資格審查通過(guò)人員，設(shè)崗學(xué)院通知來(lái)校進(jìn)行考試考核。考試以專業(yè)技能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試80分及以上者方可進(jìn)入面試，面試需安排試講。

考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(考試統(tǒng)一安排在我校進(jìn)行，參加考試人員可根據(jù)實(shí)際情況予以報(bào)銷路費(fèi))。考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證及相關(guān)材料原件以備查驗(yàn)。

(三)考察與體檢

在面試成績(jī)80分及以上的人員中，按照面試成績(jī)從到低分，報(bào)校黨委會(huì)審定后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象，考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢在指定醫(yī)院按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若考察或體檢不合格，則在面試成績(jī)80分及以上的人員中從到低分依次確定替補(bǔ)人員。

(四)公示與聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員浙江省高職學(xué)校，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按年度編制計(jì)劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。

四、聘用待遇

專業(yè)教師待遇按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審議、黨委會(huì)審定后學(xué)校還可提供科研啟動(dòng)資金、安家費(fèi)補(bǔ)貼等相應(yīng)待遇。

五、咨詢和監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。

學(xué)校網(wǎng)站：

聯(lián)系地址：杭州下沙高教園區(qū)學(xué)源街68號(hào)杭職院人事處

郵編：310018

聯(lián)系人：夏老師