更新時(shí)間：2021-07-20 00:44:09作者：admin2
質(zhì)量檢查報(bào)告，大多采用調(diào)查報(bào)告的形式將問(wèn)題展開。第一，提出問(wèn)題。介紹被檢查者的一般情況，如隸屬關(guān)系，檢查的目標(biāo)對(duì)象，檢查的時(shí)間、地點(diǎn)，檢查的經(jīng)過(guò)。第二，分析問(wèn)題。先列舉出問(wèn)題，再分析問(wèn)題的構(gòu)成、性質(zhì)和程度，根據(jù)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)自己的標(biāo)準(zhǔn))，進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定，作出基本評(píng)價(jià)。第三，分析質(zhì)量合格或不合格的原因。這是質(zhì)量檢查報(bào)告的主體部分。它對(duì)于采取改進(jìn)對(duì)策，提高產(chǎn)品質(zhì)量具有重要作用。分析質(zhì)量高低的原因，主要方法是揭示影響質(zhì)量高低的諸因素中的主要因素，也就是找出主要矛盾及矛盾的主要方面。運(yùn)用辨證的方法分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，對(duì)癥下藥，就可以提高產(chǎn)品質(zhì)量。第四，提出解決質(zhì)量問(wèn)題的建議。這是質(zhì)量檢查報(bào)告的最終目的所在。
大概格式 （就是檢討書，你犯了錯(cuò)誤要求你寫檢討報(bào)告）：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們!
你們好，我是某某部門某某組的某某某.（介紹自己）今天我懷著無(wú)比沉痛的心情在這里做檢討。
事情的經(jīng)過(guò)是這樣的（敘述詳細(xì)過(guò)程,你為何做報(bào)告)：
或者你再論述一下這個(gè)事情，最好是能用客觀原因來(lái)表示，并且不可避免,要是能避免你就要長(zhǎng)篇大論的認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤了,當(dāng)然還要說(shuō)主觀原因,
接下來(lái)主要講錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)
表決心,談希望,就說(shuō)自己如何做下一步工作,那幾句說(shuō)完,再講一下自己的錯(cuò)誤和認(rèn)識(shí)(這個(gè)認(rèn)識(shí)是總結(jié)上面兩個(gè)認(rèn)識(shí)的),再說(shuō)以后一定在公司服從各項(xiàng)制度、管理、完成任務(wù)、努力工作,對(duì)得起公司的培養(yǎng),如何如何的
第三段你也看出來(lái)干什么了吧
敬禮
檢討人:某某
某年某月某日