XXXX小學教職工看望慰問制度
更新時間：2021-11-05 21:34:39作者：教育文稿網(wǎng)
一、XXX小學婚假制度
教職工符合《婚姻法》登記結婚，國家規(guī)定婚假3天，男女雙方同時達到晚婚（男年滿25周歲，女年滿23周歲以上初婚）年齡結婚，增加婚假7天，若只有一方達到晚婚年齡，雙方都不享受增加的婚假。
教職工子女結婚，準假2天。
教職工兄弟、姐妹、孫子、孫女結婚，準假1天。
師本人結婚請假時，需帶結婚證；符合晚婚條件的，請假時同時交男女方身份證。
二、XXXX小學產(chǎn)假制度
教師產(chǎn)假一般是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天，產(chǎn)后15天，共128天。
法律依據(jù)：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女教職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，根據(jù)辦事處以上醫(yī)務部門證明給予15－30天產(chǎn)假，懷孕四個月以上流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假42天，對計劃外懷孕流產(chǎn)而休假的，按事假對待。
女職工采取節(jié)育措施，放置節(jié)育環(huán)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務部門的證明給予7天的休假，男女職工采取絕育手術的，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)務部門的證明，給予規(guī)定的休假。
臨時工、替課老師不違背計生政策而生育的女職工準假60天。男職工在其家屬分娩期準假3天。
住校的女教職工有不滿周歲的嬰兒，每天的工作時間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次30分鐘，多胎生育的每多哺一個嬰兒每次哺乳時間增加30分鐘，每天內(nèi)的兩次時間可以合并使用。
教職工婚假、產(chǎn)假期間的檔案工資及福利待遇照發(fā)。提前上班的，中心小學將給予一定的經(jīng)濟補助。
監(jiān)督制度：
學校考勤負責人要做好考勤記錄，做到真實、準確，并按時匯總、上報考勤情況，以備檢查。婚假、產(chǎn)假不履行請假手續(xù)，擅自不到校上課者作曠工處理。老河口市竹林橋小學教職工看望慰問制度（征求意見稿）
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，規(guī)范學校“送溫暖活動”，更好地為教職工辦實事、辦好事，特制定本制度。
一、學校平時對傷、病、殘等教職工的慰問
1、慰問對象：住院治療的教職工。
2、慰問的原則和標準：
（1）慰問看望患病的職工是組織的關懷，應由學校行政或工會代表組織看望，不能以個人名義用公款慰問職工；
（2）慰問金標準為每人300元；
（3）對患病住院教職工的慰問，同一職工在同一年內(nèi)只能享受一次公款慰問。
二、婚嫁生育慶賀
1、慰問對象：學校在職教職工。
2、慰問的原則和標準：
（1）凡學校在職教職工婚嫁，工會派代表參加結婚慶典道喜，慰問品購買標準為每人300元；
（2）遇到教職工生育，慰問品購買標準為每人100元。
（3）婚嫁生育雙方均在本校，兩人一并慰問。
三、喪事慰問
1、慰問對象：學校教職工去世；學校教職工的直系親屬。
2、慰問的標準：慰問金300元，鞭炮、火紙、花圈約200元，合計500元左右。
四、節(jié)日慰問
1、慰問時間：每年春節(jié)、端午節(jié)、三八節(jié)、中秋節(jié)。
2、慰問范圍：
春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)工會慰問全體在職教職工，三八節(jié)行政問問女教職工，春節(jié)行政慰問離退休老教師；
3、慰問原則及標準：
慰問標準由學校行政及工會研究決定；
五、生日慰問
1、由工會負責人統(tǒng)計每月生日的教職工名單。
2、工會對每月過生日的教職工統(tǒng)一發(fā)放慰問券。
3、慰問標準：每人100元。