更新時間:2021-04-25 03:54:07作者:網(wǎng)絡(luò)
勞務(wù)派遣與酒店簽訂臨時工協(xié)議的樣本
勞務(wù)派遣合作協(xié)議
甲方(勞務(wù)派遣單位):乙方(實際用工單位):
單位地址:單位地址:
法定代表人:法定代表人:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
勞務(wù)合作協(xié)議履行地:
乙方因工作需要,接收甲方輸送勞務(wù)人員赴乙方從事勞務(wù)兼職工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞務(wù)合作協(xié)議:協(xié)議期限:根據(jù)乙方需要和要求,自年月日起至年月日止,甲方向乙方推薦各類兼職人員。
甲方的職責(zé)與義務(wù):
1、對求職人員進行職業(yè)指導(dǎo);
2、將求職人員個人信息錄入人才庫,并優(yōu)先向用人單位推薦;
3、組織和管理勞務(wù)派遣人員。乙方的職責(zé)與義務(wù):
一、工作條件和勞務(wù)保護
1、乙方必須根據(jù)甲乙雙方商定的工作崗位和人數(shù)安排勞務(wù)人員工作。
2、乙方必須為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞務(wù)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞務(wù)保護用品。
二、勞務(wù)報酬
1、聯(lián)贏勞務(wù)公司派出的員工工資按時計算:每小時元。按實際考勤數(shù)并經(jīng)甲、乙雙方指定人員簽名后核算工資。(派遣人員的工作餐由乙方免費提供)。
2、派遣人員工資由甲方代為發(fā)放,乙方于次月10日前將每月勞務(wù)費用從銀行足額劃付到甲方帳戶,并提供各項費用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須在到帳后6日內(nèi)向乙方開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
解除或不得解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的規(guī)定:
一、符合下列情況之一的,乙方可以在勞務(wù)協(xié)議期限內(nèi)與勞務(wù)人員解除勞務(wù)關(guān)系:1、勞務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任的;2、勞務(wù)人員患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,而乙方又無法安排勞務(wù)人員工作的;3、乙方按本條第1、2項解除與勞務(wù)人員勞務(wù)關(guān)系的,必須提前2日以書面形式通知甲方。
二、乙方有下列情況之一的,勞務(wù)人員可以隨時通知甲方解除勞務(wù)協(xié)議:
1、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞務(wù)的;
2、乙方采取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴重侵犯勞務(wù)者人格尊嚴的;
3、乙方未按照法律、法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報酬或者提供勞務(wù)條件的。
工傷事故:
1、工傷人員的統(tǒng)計不進甲方報表,由乙方單位統(tǒng)計上報保險公司。
2、乙方為派遣人員購買工傷保險。
3、派遣員工在甲方單位工作期間因工受傷的,醫(yī)療費用、工傷事故費用由乙方負責(zé)處理。如派遣人員因私人時間發(fā)生任何意外的一律自行責(zé)。
雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議:
1、向當?shù)厝松缇稚暾堉俨?
2、如當?shù)厝松缇譄o法仲裁,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。甲乙雙方約定的其他事項:
本協(xié)議一式貳份,經(jīng)甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表:代表:
日期:年月日