更新時間：2021-05-14 10:04:04作者：admin2
高級人力資源管理師考3科。每門100分。60分及格
我去年都考過了。這個我最有發(fā)言權
上午是理論知識部分的考試，是選擇題和簡答論述。下午那科是文件筐（10道案例題）
這些最好還是找機構咨詢下，。我去年在思博奧教育報的。挺不錯的。他們那通過率挺高。他們那培訓是人保部組織的。正規(guī)官方培訓。
??1。有利于組織制定戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃人力資源規(guī)劃是組織發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，同時也是實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標的重要保證。2。確保組織生存發(fā)展過程中對人力資源的需求人力資源部門必須分析組織人力資源的需求和供給之間的差距，制定各種規(guī)劃來滿足對人力資源的需求。
??考試大論壇3。有利于人力資源管理活動的有序化人力資源規(guī)劃是企業(yè)人力資源管理的基礎，它由總體規(guī)劃和各種業(yè)務計劃構成，為管理活動(如確定人員的需求量、供給量、調(diào)整職務和任務、培訓等)提供可靠的信息和依據(jù)，進而保證管理活動的有序化。4。有利于調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性人力資源管理要求在實現(xiàn)組織目標的同時，也要滿足員工的個人需要(包括物質(zhì)需要和精神需要)，這樣才能激發(fā)員工持久的積極性，只有在人力資源規(guī)劃的條件下，員工對自己可滿足的東西和滿足的水平才是可知的。
??5。有利于控制人力資源成本人力資源規(guī)劃有助于檢查和測算出人力資源規(guī)劃方案的實施成本及其帶來的效益。要通過人力資源規(guī)劃預測組織人員的變化，調(diào)整組織的人員結構，把人工成本控制在合理的水平上，這是組織持續(xù)發(fā)展不可缺少的環(huán)節(jié)。