更新時(shí)間：2021-05-20 08:13:46作者：admin2
國(guó)家職業(yè)資格考試-人力資源管理人員的職業(yè)概念： 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)面臨著激烈競(jìng)爭(zhēng)，核心是企業(yè)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，保證企業(yè)有一支具有開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊(duì)，則是企業(yè)人力資源管理人員的重大責(zé)任，開展全國(guó)統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊(duì)伍勢(shì) 在必行。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。 二、 考試介紹：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》，2004年開始在全國(guó)推行人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證考試，從2010年開始，從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書后方可上崗。 三、證書簡(jiǎn)介：學(xué)員畢業(yè)（結(jié)）業(yè)后，參加勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一命題的企業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格鑒定考試，通過鑒定考試的人員由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一核發(fā)職業(yè)資格證書。 四、教材和師資：采用國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部編寫的國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)專用教材，聘用著名人才資源專家及專門從事國(guó)家職業(yè)資格考試的講師擔(dān)當(dāng)主講。 五、職業(yè)等級(jí):本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)），人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)），高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)，尚在試點(diǎn)，未開考）。 六、報(bào)名條件(具備所列條件之一即可) 。 2、助理人力資源管理師（三級(jí)） （1）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （2）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 3、人力資源管理師（二級(jí)） 八、考試發(fā)證 經(jīng)職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一考試鑒定合格者，可取得勞動(dòng)和社會(huì)保障部相應(yīng)的企業(yè)人力資源管理《職業(yè)資格證書》，全國(guó)通用。 全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間：２００８年５月中旬