幼兒園組織架構(gòu)及主要職責主要職責
1、園務管理
園長2、安全檢查3、協(xié)調(diào)與地方、教育主管部門的關系4、財務監(jiān)管5、制定并落實教師、后備力量的分層、培養(yǎng)6、招生工作7" />

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幼小銜接工作組織結(jié)構(gòu)怎么做

更新時間:2022-02-11 13:22:36作者:admin2

摘要

幼兒園組織架構(gòu)及主要職責主要職責

1、園務管理

園長2、安全檢查3、協(xié)調(diào)與地方、教育主管部門的關系4、財務監(jiān)管5、制定并落實教師、后備力量的分層、培養(yǎng)6、招生工作7、家長工作

1、教育教學管理

教學主任2、教科研工作的計劃、組織、落實

3、教學檔案建立、管理4、教材、雜志的征訂;圖書、資料保管、借閱5、協(xié)助園長制定并落實教師分層培養(yǎng)計劃5、協(xié)助園長進行招生工作、家長工作6、組織召開家委會7、協(xié)助園長做好各項大型活動8、負責考勤,協(xié)助園長進行人員臨時調(diào)配

1、保健工作2、衛(wèi)生、消毒工作檢查3、安全檢查及隱患上報4、保育員工作檢查、培訓5、保健資料管理6、制定食譜7、食堂人員管理8、食堂庫房管理

保健醫(yī)

9、食品驗收檢查及臺帳10、組織召開伙委會1、出納(幼兒保教費、伙食費、教職工工資等)2、資產(chǎn)管理3、庫房管理后勤兼出納4、采購5、維修聯(lián)系6、報稅、辦理保險7、保安人員管理

組織架構(gòu)及主要職責直接上級1、結(jié)合實際制定全園工作計劃2、主持召開園務會議、班長會。指導開展教研工作3、督促、指導各崗位員工完成任務4、貫徹公司文化,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,并適時提出改進意見。5、做好員工思想工作

總經(jīng)理

審查預、決算,合理使用經(jīng)費

定期召開家委會和伙委會1、制定全園教學計劃,指導教師制定班級計劃2、檢查備課、教育筆記、隨筆等文案工作3、組織教研會、業(yè)務學習、集體備課4、巡班,指導。

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幼小銜接工作組織結(jié)構(gòu)怎么做

稍等

幼兒園組織架構(gòu)及主要職責主要職責

1、園務管理

園長2、安全檢查3、協(xié)調(diào)與地方、教育主管部門的關系4、財務監(jiān)管5、制定并落實教師、后備力量的分層、培養(yǎng)6、招生工作7、家長工作

1、教育教學管理

教學主任2、教科研工作的計劃、組織、落實

3、教學檔案建立、管理4、教材、雜志的征訂;圖書、資料保管、借閱5、協(xié)助園長制定并落實教師分層培養(yǎng)計劃5、協(xié)助園長進行招生工作、家長工作6、組織召開家委會7、協(xié)助園長做好各項大型活動8、負責考勤,協(xié)助園長進行人員臨時調(diào)配

1、保健工作2、衛(wèi)生、消毒工作檢查3、安全檢查及隱患上報4、保育員工作檢查、培訓5、保健資料管理6、制定食譜7、食堂人員管理8、食堂庫房管理

保健醫(yī)

9、食品驗收檢查及臺帳10、組織召開伙委會1、出納(幼兒保教費、伙食費、教職工工資等)2、資產(chǎn)管理3、庫房管理后勤兼出納4、采購5、維修聯(lián)系6、報稅、辦理保險7、保安人員管理

組織架構(gòu)及主要職責直接上級1、結(jié)合實際制定全園工作計劃2、主持召開園務會議、班長會。指導開展教研工作3、督促、指導各崗位員工完成任務4、貫徹公司文化,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,并適時提出改進意見。5、做好員工思想工作

總經(jīng)理

審查預、決算,合理使用經(jīng)費

定期召開家委會和伙委會1、制定全園教學計劃,指導教師制定班級計劃2、檢查備課、教育筆記、隨筆等文案工作3、組織教研會、業(yè)務學習、集體備課4、巡班,指導。

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