2025年江蘇揚州大學公開招聘30名專職輔導員（碩士、博士）公告
更新時間：2025-10-10 09:55:30作者：佚名
【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)依據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳消息：2025年江蘇揚州大學將招募專職輔導員共30名，其中碩士和博士各占一定比例，具體內容請繼續(xù)查看下文！想了解事業(yè)單位考試的政策解讀，可以領取備考資料，關于更多事業(yè)單位考試的信息揚州大學2025錄取分數(shù)線，請關注htshiyedanwei公眾號，也歡迎加入事業(yè)單位招聘的交流群。
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揚州大學2025年公開招聘專職輔導員(碩士、博士)公告
揚州大學由省教育廳直接管轄，屬于全額財政支持的事業(yè)單位，坐落在揚州市大學南路88號。該校為了更佳地挑選優(yōu)秀且適合崗位的人才，以增強人才庫的建設，并調整專職輔導員的構成，現(xiàn)向社會公開招募專職輔導員。依照《江蘇省事業(yè)單位招聘工作人員條例》等法規(guī)，現(xiàn)將相關內容公布如下：
一、報考條件
是中華人民共和國公民，必須遵循中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
中共黨員，包括中共預備黨員，碩士的年齡不能超過三十歲，出生年份在1995年1月1日之后；具有五年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的人，年齡可以增加五歲，出生年份在1990年1月1日之后；博士的年齡不能超過三十五歲，出生年份在1990年1月1日之后。
(五)具備以下三個條件之一：
在校期間，出任核心學生組織領導職務持續(xù)十二個月或更長時間，具體職務涵蓋：班級領導層成員如班長與副班長，團組織負責人如團支部書記與黨支部書記，學院級團體如團委、學生會、研究生會及社聯(lián)的核心負責人，校級團體如團委、學生會、研究生會及社聯(lián)的次級負責人，以及校級各類社團的掌舵人。
2.有1年(12個月)及以上高校輔導員工作經(jīng)歷;
從事企事業(yè)單位專職從事政治思想領域工作，時長達到三年或三十六個月以上。專門負責意識形態(tài)引導工作是指，在基層黨組織的委員會里擔任專職的領導職務，或者是在黨的紀律檢查機關和黨務辦公室、組織人事部門、宣傳部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門專職負責意識形態(tài)引導工作，也可以是在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事意識形態(tài)引導工作，還包括專門從事思想道德培養(yǎng)或職業(yè)倫理教育的工作。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為報名截止之日。
符合應聘職位所規(guī)定的學科背景、業(yè)務能力等準入規(guī)范，具體內容可參看職位說明。參與此次招募的大學畢業(yè)生，務必在二零二五年八月三十一日以前完成學業(yè)并獲得學歷與學位證明，并且目前尚未就職于任何機構。
2023屆和2024屆的大學畢業(yè)生，以及國外同屆畢業(yè)且學歷認證已通過的人員，如果沒有工作單位，可以申請針對2025屆畢業(yè)生的職位。入職后的相關事宜將依照國家政策執(zhí)行。
在國外的教學科研單位完成學業(yè)的學生，是指那些在國外的教學科研單位學習，并且和國內應屆畢業(yè)生在同一時間完成學業(yè)的人員，他們畢業(yè)的時間要求需要和國內應屆畢業(yè)生保持相同標準。
獲得大陸內地普通大學教育資格的臺灣學生，以及獲得大陸內地認可學歷的臺灣居民，在求職應聘時依照國家及本省相關制度實施。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘者需在“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”進行登記，個人形象照的上傳、資歷的初步審核以及費用的最終確認，這些步驟都要借助互聯(lián)網(wǎng)完成。登記的網(wǎng)頁地址是：(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)。
登記手續(xù)辦理，個人影像資料提交，時間安排在四月份，從四月八日上午九點持續(xù)到四月十五日下午四點；
2.資格初審：4月8日9∶00-4月16日16∶00;
提出異議：四月份第八天到十七日，上午九點到下午四點，接受處理。
關于初步反對意見的應對：4月8日上午9點至4月17日晚上6點期間辦理
5.繳費確認：4月8日9∶00-4月18日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
報名者將報名資料于網(wǎng)絡遞交之后二十四時內，若遇公休日則相應順延，能夠于報名網(wǎng)址查驗是否獲得招聘單位或部門的初步審核資格。
本次招聘需繳納報名費100元，初審合格的應聘者須在網(wǎng)上支付該費用，并在網(wǎng)上完成100元的報名費繳納。只要通過了初審且確認繳費，就算報名成功。若繳費后因個人原因未參加筆試、資格復審或面試，或參加后未通過，報名費將不予退還。
未及時在網(wǎng)上核實報名資格的，視為報名作廢，照片未上傳的，也視為報名作廢，要求繳納報名費但未繳納的，同樣視為報名作廢。
(三)網(wǎng)上打印準考證
符合初步審核和已支付費用的求職者，需在規(guī)定時段前往江蘇省人力資源和社會保障廳的網(wǎng)上辦事平臺，獲取并復印考試通知單。若復印環(huán)節(jié)遇到困難，請致電。確切獲取通知單的時段，將在揚州大學人力資源管理部門的網(wǎng)頁上發(fā)布。
(四)報名注意事項
求職者依據(jù)職位條件與網(wǎng)絡指引，確實填寫相關資料，同時提交最新正面無冠照，尺寸為三十五乘四十五毫米，需為JPG格式，且文件體積不超過二十千字節(jié)。
揚州大學會對應聘者提交的資料進行核實，若發(fā)現(xiàn)應聘者存在不實行為，一旦確認，將立即取消其應聘資格。
報名者應于“個人履歷（涵蓋教育背景，須從高中階段起填寫）”部分詳盡記錄擔任的關鍵學生職務及其任職起訖月份，若因信息記錄錯誤或未遵循規(guī)定填寫個人資料及與選拔資格關聯(lián)的內容，致使資格初審、復審受阻或無法參與考試，責任需自行承擔。
這次招聘是臨時性質的，涉及崗位1到5，報名人數(shù)和實際開考人數(shù)的比例是三比一，如果報名人數(shù)達不到這個比例，就會減少或者取消這些崗位，相關情況會在省人力資源社會保障網(wǎng)站上公布。那些報名后崗位被取消的人，可以在2025年4月19日早上九點到下午四點之間，登錄江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘的網(wǎng)站，重新申請其他符合資格的崗位；而崗位6和崗位7起步網(wǎng)校，則沒有報名人數(shù)的要求。
報名者只能從崗位目錄中選定一個職位進行申請。審核資格合格之后，不能更改報名內容。審核資格不合格的報名者，在報名期限內，可以改報其他符合條件的職位。報名者必須使用在有效期內的二代身份證進行報名，報名時與考場使用的身份證必須相同。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
與事業(yè)單位負責人有配偶、直系親屬、三代以內旁系親屬或近親等親屬關系的，不能應聘該單位的管理、人事、紀檢、審計財務等職位；若與在崗人員存在這些關系，則不能應聘到崗后會產(chǎn)生直接上下級管理關系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確需要回避的職位。
未滿五年工作期限的新入職公務員，或被聘請至江蘇省境內各事業(yè)單位且服務期未達三年的人員，但服務期滿不足半年的除外，以及有明確條款禁止離職的員工，或根據(jù)國家及省級政策規(guī)定不允許應聘至其他事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
(一)崗位1-5，考試方式為：筆試;心理測試;面試。
1.筆試
筆試預計安排在2025年4月份的后期，確切日期會在揚州大學人力資源管理部門的網(wǎng)頁上另行告知。
筆試主要考察應聘者是否符合崗位要求的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，內容涉及高校思想政治引導和教育測評等方面，沒有固定的考試范圍和參考書目。筆試滿分一百，及格標準是六十分。
筆試結果將在十日內揭曉，具體信息會發(fā)布在揚州大學人力資源處網(wǎng)站，應聘者可以憑借身份證和準考證查詢成績，同時網(wǎng)站也會公布心理測試和資格復審的名單，這些信息包括排名情況。
筆試達標者，按分數(shù)高低排序，每名合格者對應三名復審候選人，依次向下選取，直至候選人不足三人。若達標人數(shù)與所需復審人數(shù)比例低于1比3，則所有筆試合格者均需參與復審環(huán)節(jié)。
2.資格復審
揚州大學在心理測試和面試之前，會對參與心理測試的人員進行身份核實，應聘者需要準備以下文件的原件和復印件，以便核對：應屆生需出示身份證、黨員身份證明、學生干部資格證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本（專）科畢業(yè)證和學位證，已獲得碩（博）學位的還需提供相應學歷證明；海外歸國人員還須附上教育部留學服務中心認證的《國（境）外學歷學位認證書》；資格審核時或崗位要求中列出的其他文件。
[id_1797499509]提交的資質證明文件有缺失的，或者審核未獲認可的，將失去參與面試的資格，只有通過資質審核的人才有資格進行心理評估和面試環(huán)節(jié)。任何存在欺騙行為的人，一旦被發(fā)現(xiàn)，將立即失去心理評估和面試的資格。
3.心理測試
通過線上答題等手段評估求職者心理狀況，心理考核屬于考察內容，不納入總分計算。
4.面試
面試以固定流程進行，著重考察崗位所需的專業(yè)技能、工作本領和整體素養(yǎng)等方面。面試滿分一百，及格標準是六十，未達六十者無法錄用。面試結果會即時告知求職者。總成績以百分制核算。
總分數(shù)等于筆試得分乘以百分之四十，再加上面試得分乘以百分之六十。筆試得分、面試得分以及考試總分數(shù)都保留兩位小數(shù)，最后一位進行四舍五入處理。如果總分數(shù)出現(xiàn)相同的情況，那么優(yōu)先比較面試得分，得分高者排名靠前。如果筆試得分和面試得分都相同，則需要通過面試額外測試來決定最終順序。
(二)崗位6-7，考試方式為：心理測試和面試。
1.資格復審
揚州大學在心理測試和面試之前，會對參與心理測試的人員進行資格核實，應聘者需要準備以下文件的原件和復印件，以便檢查：首先，應屆生需要提交身份證件、黨員身份證明、擔任主要學生干部的證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本（專）科畢業(yè)證、碩士畢業(yè)證和學位證等文件，如果已經(jīng)獲得博士學位，還需提供博士畢業(yè)證和學位證；其次，海外留學歸國人員還必須提供教育部留學服務中心認證的《國（境）外學歷學位認證書》等文件；最后，資格審核期間或崗位具體要求的其他文件。
擔任共產(chǎn)黨員身份或中共預備黨員身份，以及學院層面的重要學生干部工作，需要學院黨委提供相關證明材料；擔任校級層面的重要學生干部工作，則要由校團委和學生管理部門分別提供證明材料，證明中必須清楚注明擔任的具體職務和起止時間，時間需精確到月份；在高校或企業(yè)單位的工作履歷，應由相關單位的人事部門出具證明，證明中同樣需要明確擔任的職務和起止年月，時間需精確到月份；個人在學生時代進行的實習或兼職工作，不包含在工作履歷證明范圍內。證件準備不完整的人、審核未通過的，將失去心理評估和面談的機會，只有審核合格的才能進行心理評估和面談。任何偽造信息的行為，一旦被發(fā)現(xiàn)，將立即失去心理評估和面談的資格。
2.心理測試
這種考核方式主要采用問答模式來評估求職者的心理狀況，心理方面的檢測僅作為參考內容，不會影響最終評分結果。
3.面試
招聘過程依照本機構確立的面試規(guī)范開展，著重考察應聘者勝任工作須具備的專門學問、工作技能以及整體素養(yǎng)等方面。面試最終得分以百分制計，及格標準設定為七十分，未達此分數(shù)者將無法獲得職位。面試結果即時通知給每一位參與者。評分結果精確到小數(shù)點第二位，最后一位采用四舍五入法處理，該分數(shù)即為該職位的總評等級。
四、體檢、考察
考核結束后揚州大學2025錄取分數(shù)線，依據(jù)總分核算規(guī)則得出應聘者的最終得分，在各項考核均達標者里面，按照崗位預定錄用名額與應聘者數(shù)量1比1的比例，以分數(shù)從高到低的順序篩選出參與體檢的人員名單，體檢的規(guī)范需參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的相關要求來實施。
經(jīng)過健康檢查達標者，由工作單位實施評估，隨后結合評估與檢查情況，公布預備錄用職員名單。該名單會在江蘇省人力資源和社會保障平臺展示七天。展示信息涵蓋職位代碼、錄用機構、職位頭銜、預備錄用者姓名、學歷背景、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、當前任職單位、錄用考試各項分數(shù)、總分、位次等。
應聘者經(jīng)評估或檢查未達標準，或者公示的候選人最終影響錄用，抑或候選人主動放棄錄用資格，又或存在其他情況造成職位空缺，需按順序進行補充選拔，一旦完成聘用審批或備案程序，就不再進行補充選拔。
五、公示與聘用
對沒有異議的公示人員，省人力資源和社會保障部門審核通過后，用人單位要為其辦理相關入職手續(xù)，同時簽訂勞動合同，并確定試用期限。試用階段結束后，如果考核達標，就可以安排崗位和確定級別；如果考核不達標，將取消錄用資格，終止勞動合同。新聘請的專職輔導員若與學校機構簽訂雇傭協(xié)議，在符合法律規(guī)定和規(guī)章制度解除雇傭協(xié)議的情況之外，一旦錄用就必須在本校輔導員職位上工作滿四年及以上，包含試用期的時長。
六、招聘政策咨詢
揚州大學人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： -87971876
七、招聘工作監(jiān)督
揚州大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話： -87972358
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳和江蘇省人力資源和社會保障廳受理有關事業(yè)單位招聘的投訴。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：，
舉報電話：。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：，
舉報電話：。
九、技術支撐
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：
2.報名技術支撐電話：
附件：揚州大學2025年專職輔導員招聘（碩士、博士）公告附件-崗位表.xlsx
揚州大學
2025年4月7日
揚州大學近期發(fā)布一則公告，涉及2025年度專職輔導員崗位的公開招募工作，面向具備碩士及博士學位的人員進行選拔，具體詳情請參照官方通知。
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