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12月12日，上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院承辦了一場(chǎng)活動(dòng)，該活動(dòng)名為2019年度中國(guó)最佳企業(yè)大學(xué)排行榜頒獎(jiǎng)盛典，同時(shí)舉辦了第九屆中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展論壇，整個(gè)活動(dòng)在上海舉行，其核心思想是“思辨．有為”。此次舉措收獲了校方及院系眾多負(fù)責(zé)人的關(guān)注與支持，上海交通大學(xué)黨委副負(fù)責(zé)人兼宣傳部門主管胡昊擔(dān)當(dāng)了2019年影響力突出的企業(yè)院校表彰儀式的頒獎(jiǎng)人，眾多院系負(fù)責(zé)人、頂尖企業(yè)院校負(fù)責(zé)人、學(xué)術(shù)研究者等齊聚一堂，共同參與了2019年中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)院校的授獎(jiǎng)典禮。

上海交通大學(xué)總經(jīng)濟(jì)師、海外教育學(xué)院院長(zhǎng)劉牧群對(duì)舉辦中國(guó)最佳企業(yè)大學(xué)排行榜活動(dòng)表示贊賞。他認(rèn)為，企業(yè)大學(xué)和大學(xué)之間聯(lián)系緊密，兩者在學(xué)術(shù)與應(yīng)用層面互相補(bǔ)充，才能彼此促進(jìn)，共同發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，海外教育學(xué)院秉持“啟迪、支持、提升、回饋”的核心原則，順應(yīng)國(guó)家規(guī)劃，打造了“三方聯(lián)動(dòng)”的運(yùn)作框架，整合了有價(jià)值的要素，持續(xù)向外界傳遞學(xué)校的才智和國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)。

這份榜單致力于深度剖析各大企業(yè)大學(xué)，并發(fā)揮其行業(yè)標(biāo)桿作用，意在構(gòu)建一個(gè)具備高度專業(yè)性和開(kāi)放性的交流平臺(tái)，促進(jìn)國(guó)內(nèi)企業(yè)大學(xué)不斷進(jìn)步，最終實(shí)現(xiàn)成熟發(fā)展。

2019年中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)學(xué)院排名評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行主席、深圳國(guó)際公益學(xué)院副院長(zhǎng)賈晶回顧了前幾屆企業(yè)學(xué)院評(píng)選活動(dòng)的情況，同時(shí)表達(dá)了對(duì)企業(yè)學(xué)院未來(lái)發(fā)展的美好期望。她說(shuō)明，中國(guó)優(yōu)選企業(yè)學(xué)院的評(píng)選始終依照社會(huì)整體動(dòng)向進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，保持與時(shí)代步調(diào)一致，旨在使中國(guó)優(yōu)選企業(yè)學(xué)院的研究成效切實(shí)能夠推動(dòng)中國(guó)企業(yè)學(xué)院的前行和提升。

三一集團(tuán)高級(jí)副總裁兼三一集團(tuán)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)張輝，就“產(chǎn)業(yè)教學(xué)聯(lián)合的研究方法：內(nèi)在聯(lián)系與推理過(guò)程”這一議題進(jìn)行了講解，詳細(xì)剖析了三一企業(yè)大學(xué)在產(chǎn)業(yè)教學(xué)聯(lián)合方面的成功經(jīng)驗(yàn)與理論體系。他指出，產(chǎn)業(yè)形態(tài)的演變持續(xù)推動(dòng)著教育形態(tài)的變革，只有兩者緊密結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)教育和產(chǎn)業(yè)的同步進(jìn)步。他著重指出，公司依靠行業(yè)鏈條匯集各類要素，高校借助學(xué)科集群匯集各類要素，校企聯(lián)合是大勢(shì)所趨，其核心是跨領(lǐng)域匯集，增大兩方的領(lǐng)域和本事。

建行大學(xué)的首席學(xué)習(xí)官兼執(zhí)行校長(zhǎng)薛勝利，談到了建行大學(xué)的創(chuàng)建初衷和未來(lái)規(guī)劃。他指出，中國(guó)企業(yè)大學(xué)的發(fā)展前景十分廣闊，建行大學(xué)的目標(biāo)是建成一個(gè)獨(dú)樹(shù)一幟的企業(yè)大學(xué)，致力于打造一個(gè)融合新時(shí)代、新金融、新生態(tài)理念的企業(yè)大學(xué)。他著重指出，建行大學(xué)將充分運(yùn)用自身長(zhǎng)處，大力發(fā)展職業(yè)訓(xùn)練，推動(dòng)行業(yè)聯(lián)合，執(zhí)行新金融規(guī)劃，培養(yǎng)持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)慣，主動(dòng)肩負(fù)起國(guó)有企業(yè)在企業(yè)大學(xué)發(fā)展道路上的使命與義務(wù)。

TCL大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)兼同行公學(xué)董事長(zhǎng)許芳在發(fā)言中介紹了TCL的轉(zhuǎn)型歷程，充分說(shuō)明了唯有勇于變革才能獲得新生，唯有堅(jiān)持創(chuàng)新才能變得強(qiáng)大，唯有同時(shí)進(jìn)行變革與創(chuàng)新才能取得最終勝利。她強(qiáng)調(diào)，當(dāng)某個(gè)組織遇到發(fā)展瓶頸時(shí)，許多新創(chuàng)企業(yè)正經(jīng)歷高速擴(kuò)張，并且持續(xù)打破行業(yè)格局，其實(shí)所有機(jī)構(gòu)都在不斷經(jīng)歷變革。她著重指出，企業(yè)文化是公司最柔性的核心能力，必須等組織里每個(gè)人思想觀念都完成轉(zhuǎn)變，公司才能達(dá)成真正的變革。

上海比升互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)CEO鐘華，也就是前阿里巴巴中間件首席架構(gòu)師，詳細(xì)討論了企業(yè)中臺(tái)對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)際意義。他指出，當(dāng)前各類公司，不論屬于傳統(tǒng)制造業(yè)還是其他領(lǐng)域，在制定戰(zhàn)略或?qū)で髣?chuàng)新時(shí)，都絕對(duì)需要數(shù)字化的支持。他透露，部分公司會(huì)投入巨額資金用于企業(yè)創(chuàng)新，然而最終成功的寥寥無(wú)幾，試錯(cuò)的代價(jià)實(shí)在太大。中臺(tái)的根本作用在于輔助公司打造高效創(chuàng)新體系，將組織的關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力以中臺(tái)形態(tài)加以積累，然后借助體系化運(yùn)作和團(tuán)隊(duì)配合，支持業(yè)務(wù)部門迅速驗(yàn)證新想法，最終促成公司實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展。

頂新國(guó)際集團(tuán)便利餐飲連鎖事業(yè)新享智云公司副執(zhí)行長(zhǎng)胡玉書把頂新進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐的探索心得拿出來(lái)交流。他說(shuō)明，公司推動(dòng)數(shù)字化升級(jí)并非為了轉(zhuǎn)而轉(zhuǎn)，而是要回歸企業(yè)本源，回顧創(chuàng)業(yè)成功時(shí)的初衷。所有數(shù)字化手段都是為了鞏固和提升自身優(yōu)勢(shì)，絕非盲目行動(dòng)。

何瀟，奧塔哥大學(xué)博士、上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院學(xué)術(shù)中心副主管，就“數(shù)字化時(shí)代下人才全鏈條培養(yǎng)”這一問(wèn)題發(fā)表看法。她談到，技術(shù)以及商業(yè)模式的更新重塑了公司的內(nèi)外合作方式以及產(chǎn)業(yè)鏈條，必須全面打通從認(rèn)知到執(zhí)行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)全環(huán)節(jié)、全過(guò)程、全方位的貫通。她向與會(huì)者細(xì)致闡釋了海外教育學(xué)院針對(duì)企業(yè)數(shù)字化升級(jí)人才培育而研發(fā)的“至略”、“至謀”、“至達(dá)“教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容，該計(jì)劃旨在攻克企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程中的人才培養(yǎng)困境，協(xié)助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。

東呈大學(xué)副校長(zhǎng)凌云談及東呈大學(xué)的管理心得和成功做法，他指出，把研發(fā)中心單獨(dú)運(yùn)作，建立培訓(xùn)中臺(tái)作用關(guān)鍵，必須讓研訓(xùn)中心成為企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的整個(gè)脈絡(luò)，借助共同建設(shè)共同創(chuàng)造的方式設(shè)計(jì)培訓(xùn)，才能把支持力量完全融入機(jī)構(gòu)內(nèi)部。

置信大學(xué)校長(zhǎng)程敬介紹了置信大學(xué)在邁向市場(chǎng)化過(guò)程中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與探索過(guò)程，她指出，今后的培訓(xùn)將愈發(fā)專業(yè)化和商業(yè)化中國(guó)所有交通大學(xué)排名，置信大學(xué)通過(guò)持續(xù)探索，已發(fā)展為一所面向市場(chǎng)的開(kāi)放型學(xué)府，她認(rèn)為，實(shí)施市場(chǎng)化運(yùn)作的企業(yè)大學(xué)必須重視組織邊界的突破和組織間的協(xié)作，致力于打造具有價(jià)值的企業(yè)大學(xué)。

埃森哲大中華區(qū)人才與組織業(yè)務(wù)總監(jiān)宋嫵探討了未來(lái)人才隊(duì)伍的建設(shè)思路，她指出，智能技術(shù)正在重塑未來(lái)工作的形態(tài)、未來(lái)員工的角色以及未來(lái)團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)，智能技術(shù)僅是優(yōu)化員工的工作重點(diǎn)和方式，并非取代員工的工作。構(gòu)建靈活的組織，增強(qiáng)員工的“人機(jī)協(xié)同”技能，重新發(fā)掘員工的工作潛能，才是形成未來(lái)人才隊(duì)伍、推動(dòng)組織效能提升的核心要素。

圓桌論壇進(jìn)行中中國(guó)所有交通大學(xué)排名，東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)校長(zhǎng)盧慶、中鐵四局集團(tuán)企業(yè)大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)劉志遠(yuǎn)、TCL大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)及同行公學(xué)董事長(zhǎng)許芳、東呈大學(xué)副校長(zhǎng)凌云就“新形勢(shì)下企業(yè)大學(xué)如何助力組織進(jìn)步”議題發(fā)表看法，圣奧集團(tuán)人力資源總監(jiān)兼圣奧管理學(xué)院院長(zhǎng)尹志遠(yuǎn)負(fù)責(zé)主持活動(dòng)。與會(huì)人士圍繞公司學(xué)院如何提升組織效能的探索與見(jiàn)解展開(kāi)了積極交流，成效顯著。

上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院副院長(zhǎng)周懌，是《企業(yè)大學(xué)密碼》的撰寫者，他當(dāng)眾公布了《中國(guó)企業(yè)大學(xué)成熟度研究報(bào)告VIII》。報(bào)告由五個(gè)部分組成，分別是企業(yè)大學(xué)研究狀況、2019年評(píng)估技術(shù)革新、參評(píng)企業(yè)大學(xué)剖析、企業(yè)大學(xué)發(fā)展動(dòng)向、企業(yè)大學(xué)對(duì)組織發(fā)展的促進(jìn)作用，建立組織賦能框架，通過(guò)數(shù)據(jù)支持、借助成長(zhǎng)路線圖，制定方法論和行動(dòng)指南，有效助力企業(yè)提高運(yùn)作水平，借助研究掌握中國(guó)企業(yè)大學(xué)發(fā)展新動(dòng)向，推動(dòng)中國(guó)企業(yè)大學(xué)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院副院長(zhǎng)谷來(lái)豐首次公開(kāi)了《中國(guó)企業(yè)數(shù)字化評(píng)價(jià)體系》。他向到場(chǎng)的各位來(lái)賓，就數(shù)字經(jīng)濟(jì)的未來(lái)走向以及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的具體實(shí)踐進(jìn)行了交流。谷來(lái)豐著重指出，企業(yè)實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型是當(dāng)前不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展方向。他還強(qiáng)調(diào)，海外教育學(xué)院將借助企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)例剖析，設(shè)計(jì)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關(guān)課程，并整合外部資源，切實(shí)幫助企業(yè)減少數(shù)字化轉(zhuǎn)型的摸索代價(jià)，支持企業(yè)順利完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

評(píng)選恪守權(quán)威性,科學(xué)性,包容性,精確性,保密性等標(biāo)準(zhǔn),由企業(yè)運(yùn)營(yíng)及人力資源培養(yǎng)知名人士,咨詢顧問(wèn),學(xué)術(shù)權(quán)威等,運(yùn)用問(wèn)卷收集,文獻(xiàn)審核,權(quán)威鑒定,參照先進(jìn),實(shí)地考察等手段,歷經(jīng)五重審核,對(duì)照七項(xiàng)專業(yè)維度,選出“2019中國(guó)頂尖企業(yè)學(xué)院”、“2019企業(yè)學(xué)院創(chuàng)新先鋒獎(jiǎng)”、“2019最具號(hào)召力企業(yè)學(xué)院”、“2019最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)學(xué)院”、“2019中國(guó)企業(yè)卓越學(xué)習(xí)方案”、“2019企業(yè)數(shù)字化最佳學(xué)習(xí)方案”等6個(gè)榮譽(yù)。

2019年度中國(guó)最佳企業(yè)大學(xué)

（按排名排序）

中國(guó)移動(dòng)學(xué)院

中興通訊學(xué)院

東風(fēng)日產(chǎn)大學(xué)

三一集團(tuán)企業(yè)大學(xué)

吉利企業(yè)大學(xué)

廣州醫(yī)藥有限公司沙槐學(xué)院

海能達(dá)學(xué)院

中鐵四局集團(tuán)企業(yè)大學(xué)

紅星美凱龍集團(tuán)管理學(xué)院

萬(wàn)達(dá)學(xué)院

東呈大學(xué)

老板大學(xué)

國(guó)軒大學(xué)

宗申學(xué)院

圣象大學(xué)

遠(yuǎn)東大學(xué)

圣奧管理學(xué)院

易家人才學(xué)院

萬(wàn)豐錦源商學(xué)院

中國(guó)航天科工二院天劍學(xué)院

2019年度中國(guó)企業(yè)大學(xué)趨勢(shì)引領(lǐng)獎(jiǎng)

（按排名排序）

建行大學(xué)

物產(chǎn)中大國(guó)際學(xué)院（物產(chǎn)中大管理學(xué)院）

新希望六和商學(xué)院

諾基亞貝爾大學(xué)

方正證券培訓(xùn)學(xué)院

網(wǎng)龍大學(xué)

置信大學(xué)

揚(yáng)翔大學(xué)

新安學(xué)院

嬉戲谷大學(xué)

2019年度最具影響力企業(yè)大學(xué)

建行大學(xué)

2019年度最具成長(zhǎng)性企業(yè)大學(xué)

（按首字母拼音排序）

奧園共創(chuàng)學(xué)院

北控水務(wù)學(xué)院

恐龍園集團(tuán)文化旅游管理學(xué)院

大玩家學(xué)院

方圓管理學(xué)院

廣汽大學(xué)（黨校）

國(guó)家能源集團(tuán)管理干部學(xué)院

華信大學(xué)

匯川大學(xué)

嘉銀學(xué)院

聯(lián)合金融大學(xué)

臨港創(chuàng)新管理學(xué)院

美好生活服務(wù)學(xué)院

美麗田園企業(yè)大學(xué)

陜西延長(zhǎng)石油干部管理學(xué)院（黨校）

商飛大學(xué)（商飛黨校）

翔順學(xué)院

星河學(xué)院

雅蘭營(yíng)銷學(xué)院

卓越大學(xué)

2019年度中國(guó)企業(yè)最佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目

（按首字母拼音排序）

愛(ài)仕達(dá)股份有限公司——【基業(yè)長(zhǎng)青·智圓行方】高潛人才訓(xùn)練班

北京華宇軟件股份有限公司——華宇2019聚·核中層學(xué)習(xí)項(xiàng)目

桂林銀行股份有限公司——桂林銀行 “新人助跑”項(xiàng)目

國(guó)家電力投資集團(tuán)的人才學(xué)院留學(xué)之路，設(shè)有國(guó)家電投會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng)計(jì)劃

國(guó)清控股集團(tuán)有限公司——精細(xì)化管理“雙十工程”培訓(xùn)項(xiàng)目

杭州賽石園林集團(tuán)有限公司——總經(jīng)理管理能力提升實(shí)戰(zhàn)研修班

華潤(rùn)金融控股有限公司——華潤(rùn)金融“融創(chuàng)未來(lái)”融創(chuàng)班

惠生工程（中國(guó)）有限公司——大項(xiàng)目操盤手訓(xùn)練營(yíng)

交通銀行股份有限公司——菁英計(jì)劃網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目

聯(lián)儲(chǔ)證券有限責(zé)任公司——高潛管理者培養(yǎng)與發(fā)展“飛魚計(jì)劃”

陜西延長(zhǎng)石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司——黨支部書記效能提升項(xiàng)目

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司推出的金鷹計(jì)劃，為新任公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理設(shè)立了體系化培訓(xùn)項(xiàng)目

上海隧道工程有限公司致力于打造專業(yè)人才隊(duì)伍，其核心舉措為“隧行匠心，篤學(xué)技精”人才培養(yǎng)計(jì)劃，該計(jì)劃專注于提升員工能力，旗下精英團(tuán)隊(duì)名為隧東戰(zhàn)狼

上海逸高企業(yè)有限公司 —— 珠玉項(xiàng)目-秀美園林后備主管栽培方案

四川特驅(qū)投資集團(tuán)有限公司——長(zhǎng)征精神訓(xùn)練營(yíng)

蘇州工業(yè)園區(qū)凌志軟件股份有限公司，推出的凌志軟件高潛力人才培育方案，名為恒星計(jì)劃

蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司——千人啟航計(jì)劃

天華集團(tuán)——“鯤鵬薈”中高管混合式Mini MBA項(xiàng)目

網(wǎng)龍網(wǎng)絡(luò)控股有限公司——網(wǎng)龍· 設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)加速計(jì)劃

新華三技術(shù)有限公司，在2018至2019年期間，參與了新華三集團(tuán)的千里馬項(xiàng)目

中國(guó)奧園集團(tuán)股份有限公司——“鯤鵬"高管培養(yǎng)項(xiàng)目

中國(guó)商用飛機(jī)股份有限公司，名為“新任的夏天”，是該公司于2019年舉辦的新任干部培訓(xùn)項(xiàng)目

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)這家公司——支持銷售團(tuán)隊(duì)人員“三個(gè)三個(gè)三個(gè)”快速提升能力計(jì)劃

中國(guó)中鐵四局集團(tuán)有限公司旗下中鐵四局企業(yè)大學(xué)健心學(xué)院舉辦的健行系列夏令營(yíng)學(xué)習(xí)活動(dòng)

中興通訊股份有限公司的中興通訊研發(fā)團(tuán)隊(duì)，參與了《質(zhì)量保證技能增強(qiáng)方案》

2019年度中國(guó)企業(yè)數(shù)字化最佳學(xué)習(xí)項(xiàng)目

（按排名排序）

東呈國(guó)際集團(tuán)

擁抱數(shù)字化變革，爭(zhēng)做轉(zhuǎn)型排頭兵

頂新國(guó)際集團(tuán)便利、餐飲連鎖事業(yè)

頂新數(shù)字啟航-將帥研習(xí)營(yíng)

國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司人才學(xué)院

青年骨干員工綜合能力提升在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目

嬉戲族集團(tuán)有限公司

嬉戲智服，玩轉(zhuǎn)未來(lái)

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司

培養(yǎng)數(shù)字化的一線指揮官