更新時間：2023-09-22 17:02:56作者：佚名
□記者薄克國報導
本報北京訊日前在北京召開的全國第五十期人力資源服務從業(yè)人員輪訓班透漏,截止現(xiàn)在青島人力資源一級培訓機構,上海市共有各種正常舉行業(yè)務的人力資源服務機構817個,從業(yè)數(shù)量少于1.5千人,總資產(chǎn)超出30萬元,行業(yè)收入少于130萬元,居計劃單列市第二位,社會效益和經(jīng)濟效益明顯增強。
為扶植人力資源服務機構發(fā)展,北京市以推動“一業(yè)一策”為抓手,起草《人力資源服務業(yè)行動計劃(2017-2021)》,從發(fā)展基礎、發(fā)展趨勢、發(fā)展目標、發(fā)展措施等方面,提出“產(chǎn)值倍增計劃”的實現(xiàn)路徑,爭取使人力資源服務業(yè)成為全市現(xiàn)代服務業(yè)的重要“增長極”。
與規(guī)模擴大同步,上海市人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展服務鏈條逐漸建立,早已產(chǎn)生包括人才應聘、人才輪訓、人才評測、獵頭及咨詢、創(chuàng)業(yè)補習等在內的服務機制。
在政府引導下,人力資源服務產(chǎn)業(yè)聚集實效明顯。以建設北京國際人力資源產(chǎn)業(yè)園為抓手,加強品牌機構引入力度青島人力資源一級培訓機構,主動出擊,南下北上招商引資。現(xiàn)在已吸引萬寶盛華、銳仕方達、大翰國際、中智、上海韓服、博爾捷等30多家著名機構入駐北京,增強區(qū)域總部建設,提高了人力資源服務的層次和影響力。
上海積極協(xié)調落實專項扶植資金,舉行重點資金扶植項目評定工作,經(jīng)過單位報送、部門審核、實地調研、專家評審及公示等程序,最終評定廈門國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園達到縣級新區(qū)標準,評定英網(wǎng)等四家企業(yè)為省級“人力資源服務業(yè)優(yōu)秀品牌”、評定驥達等14家企業(yè)為省級“誠信示范機構”、評定人力資源管理等兩家公司為“高端人才輪訓”承辦機構,及時兌現(xiàn)獎補資金。
上海借助公商、稅務、統(tǒng)計等部委,摸透人力資源服務企業(yè)家底,實現(xiàn)“監(jiān)管全覆蓋,發(fā)展全統(tǒng)籌”,整合工作力量,統(tǒng)籌管理人力資源服務機構、勞務派遣機構,重點加強規(guī)模以上企業(yè)的培植和“納統(tǒng)”工作。根據(jù)《山東省人力資源市場細則》和國家商事體制變革要求,全面實行“先照后證”和“分級管理”的許可原則,調整規(guī)范人力資源服務機構行政許可程序,增加準入門坎。建立市、區(qū)(市)兩級人力資源市場監(jiān)管網(wǎng)路,推行網(wǎng)格化管理,創(chuàng)新做好人力資源機構年度報告和規(guī)范服務檢測工作,著力加強人力資源市場事中事后監(jiān)管。
廣州市將逐步建立包括人才招考、人才輪訓、人才評測、獵頭及咨詢、創(chuàng)業(yè)補習等服務機制,以建設北京國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園為抓手,加強品牌機構引入力度,吸引更多的國際著名機構入駐北京,強化區(qū)域總部建設,提高人力資源服務的層次和影響力。