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一般來(lái)說(shuō)漂亮的簡(jiǎn)歷模板，對(duì)于程序員的簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，一切都保持簡(jiǎn)單，不要做得太花??哨。 使用簡(jiǎn)單的模板、簡(jiǎn)單的字體和黑白。 應(yīng)該讓HR想繼續(xù)讀下去，內(nèi)容要突出個(gè)人亮點(diǎn)，這將在下面詳細(xì)討論。 ，在文章的最后，我會(huì)分享一下我自己前段時(shí)間去面試的簡(jiǎn)歷，供大家參考，而且還會(huì)附帶大量的簡(jiǎn)歷模板。

1. 頁(yè)面頂部

這是頁(yè)面的頂部，是整個(gè)簡(jiǎn)歷頂部最顯眼的地方。 這是整個(gè)簡(jiǎn)歷中最重要的地方。 也是面試官或者HR第一眼看到并留下印象的地方，所以應(yīng)該展示在這里。 自己有價(jià)值的東西可以分為三部分：姓名和求職方向、軟實(shí)力代表、照片。

2、基本信息

只要基本信息都講清楚了，我們就一一說(shuō)一下：

3、專(zhuān)業(yè)技能

這個(gè)領(lǐng)域是重中之重，因?yàn)槊嬖嚬俚膯?wèn)題大部分都是圍繞這個(gè)領(lǐng)域展開(kāi)的，所以寫(xiě)下來(lái)的技巧一定要好，比較熟悉，至少要能說(shuō)出一、二、三。 如果你連上面列出的技能都看不懂漂亮的簡(jiǎn)歷模板，面試官就會(huì)認(rèn)為你不理解你沒(méi)有列出的技能。 不要寫(xiě)下你不明白或含糊不清的事情。 如果你被問(wèn)到一個(gè)問(wèn)題但無(wú)法回答，你很可能會(huì)感到失望。 返回并等待通知。 還有一點(diǎn)就是要注意措辭。 按照掌握程度可分為：了解、熟悉、熟練、熟練。 這里我想強(qiáng)調(diào)的是，熟練這個(gè)詞要謹(jǐn)慎使用。 最好不要使用它。 這只會(huì)讓面試官覺(jué)得你無(wú)知。 除非你是行業(yè)內(nèi)的大佬。

這部分可以分為：基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)、框架、分布式、工具、其他

4、工作經(jīng)驗(yàn)

這部分重點(diǎn)是演示。 工作了一兩年，基本上就有了工作經(jīng)驗(yàn)，但是如何向面試官講，是有一定技巧的。 我們分幾點(diǎn)來(lái)說(shuō)一下：

5. 教育背景

有人認(rèn)為這部分沒(méi)有必要。 這個(gè)就看個(gè)人意見(jiàn)了，因?yàn)楝F(xiàn)在招聘基本上都有學(xué)歷要求，所以這個(gè)問(wèn)題遲早會(huì)被問(wèn)到。 只要你是本科以上學(xué)歷，還是可以寫(xiě)的。 如果你是本科及以下學(xué)歷，可以考慮不寫(xiě)，因?yàn)楹芏郒R直接就把本科及以下的簡(jiǎn)歷傳過(guò)去，不給他們機(jī)會(huì)。 這也算是給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。 另外，學(xué)生時(shí)期的獎(jiǎng)項(xiàng)在基本校招后就沒(méi)有影響了，但含金量高的還是可以用來(lái)炫耀的，比如ACM金銀獎(jiǎng)、國(guó)家獎(jiǎng)、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金等。

6. 自我評(píng)價(jià)

這部分可以體現(xiàn)你的性格取向、價(jià)值觀等，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)在選人時(shí)不僅看你的技能，還會(huì)看是否符合團(tuán)隊(duì)氛圍以及你的性格是否會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)。 表達(dá)的語(yǔ)氣不卑不亢。 保持積極的態(tài)度，但不要為了面試而強(qiáng)行扭曲你的個(gè)性。 面試官在面試的時(shí)候就能感覺(jué)到，所以你就是你，正常寫(xiě)就可以了。 應(yīng)提及以下幾點(diǎn)：

七、福利

上面的一組模板是我閱讀了很多并修改以適合自己的模板。 比較簡(jiǎn)潔、醒目。 我在這里和大家分享一下。 您可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行修改。 如果你對(duì)這個(gè)模板不滿(mǎn)意，我還收集了大量的簡(jiǎn)歷。 模板，放到網(wǎng)盤(pán)上，分享給大家。