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1、重慶順豐每天派送100個(gè)包裹能賺多少錢(qián)？

“一個(gè)快遞員一天送100個(gè)包裹能掙多少錢(qián)？真實(shí)的情況比你想象的要低。”一位老員工告訴我們具體的收入，真的不多，而且都是血汗錢(qián)。

如果一天送200個(gè)包裹，順豐、京東這樣的快遞員收入會(huì)比較高，因?yàn)樗麄兊膫蚪鸷芨撸热缇〇|一個(gè)包裹可能拿到2塊錢(qián)左右，順豐能拿到1塊多。但是他們一天很難做到200個(gè)包裹，一般只有100個(gè)左右，因?yàn)樗麄兌己茏⒅胤?wù)質(zhì)量。

2、做快遞京東還是順豐哪個(gè)比較好？

首先，加入京東物流之后，五險(xiǎn)一金已經(jīng)配備齊全，每天發(fā)貨量大，收貨量少，這樣的話，快遞員會(huì)比較累，因?yàn)橐教幩拓洠贿^(guò)快遞員的工作一般都是這樣的。相比于京東，順豐普通員工只有五險(xiǎn)一金，每天不僅要送貨還要收貨。

另外就是時(shí)間上的限制，送貨時(shí)間肯定是非常緊張的，也就是說(shuō)因?yàn)闀r(shí)間限制，很有可能在途中發(fā)生意外。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，順豐速遞會(huì)要求員工外出送貨順豐快遞員工資怎么算，時(shí)間安排也比較不規(guī)律。

不過(guò)工資的多少也和工作區(qū)域有關(guān)，在好的區(qū)域工資能上萬(wàn)，但是白天可能比較忙，在小地方工作工資可能就只有幾千元。

對(duì)于目前正在找工作的朋友來(lái)說(shuō)，快遞員確實(shí)是個(gè)值得嘗試的工作，不一定是辦公室的才有前途，任何工作都一樣，只要努力，就有機(jī)會(huì)走得更遠(yuǎn)。平臺(tái)的選擇也取決于個(gè)人意愿和期望工作的地方。

總體來(lái)說(shuō)順豐快遞員工資怎么算，國(guó)內(nèi)物流平臺(tái)的待遇差別不是很大，平臺(tái)之間的待遇機(jī)制也比較完善，這也是為了讓人在工作中更加安心。選擇工作當(dāng)然是一件重要的事情，但更重要的是需要有吃苦耐勞的精神和堅(jiān)持不懈的精神。對(duì)于一個(gè)快遞員這種四處奔波、辛勤工作的人來(lái)說(shuō)，自然需要有一定的抗壓能力。努力了，就一定會(huì)有回報(bào)。

3.快遞員收入

收入差異大：快遞員的收入差異是由所在城市、快遞區(qū)域以及客戶(hù)決定的。比如在大城市，即使是同一家快遞公司（因?yàn)橛械目爝f公司可以加盟），每個(gè)快遞員的收入（底薪、提成）都是不一樣的，甚至差別很大，順豐快遞員也不例外。

收入不穩(wěn)定：快遞員的傭金主要來(lái)源于代收包裹，一個(gè)包裹的傭金大概是10%，代收包裹越多，傭金越高，代收包裹越少，傭金越低。每個(gè)快遞員負(fù)責(zé)不同的區(qū)域，如果運(yùn)氣好，所在區(qū)域包裹多，一個(gè)月收入過(guò)萬(wàn)的并不罕見(jiàn)。有些實(shí)力雄厚的快遞員自己什么都不用做，直接雇人代收體力活就行，但這只是少數(shù)。但是這些客戶(hù)并不穩(wěn)定，可能會(huì)因?yàn)槟稠?xiàng)業(yè)務(wù)做得不好、客戶(hù)生意慘淡、工廠搬遷倒閉等原因而流失客戶(hù)。

總體來(lái)說(shuō)在重慶順豐快遞的待遇還是很不錯(cuò)的，很多人都想來(lái)重慶工作，快遞員也是一份不錯(cuò)的工作英語(yǔ)作文網(wǎng)，每個(gè)人追求的不一樣，職業(yè)沒(méi)有高低之分，以上就是小編今天給大家總結(jié)的關(guān)于重慶順豐快遞員一天派送100件能賺多少錢(qián)的全部?jī)?nèi)容，想要了解更多請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注小編的其他文章哦！