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富士康是中國最大的代工廠。除了普通工人外網(wǎng)校頭條，富士康每天都會招收不少大學(xué)生進(jìn)廠。這些大學(xué)生中的許多人將成為基層領(lǐng)導(dǎo)人。那么他們的基本工資是多少呢？

首先我們來看看大學(xué)生在富士康可以做什么工作。

前段時間，富士康老板郭臺銘表示，每年將招募1.2萬名大學(xué)生加入富士康。再加上6000名中專生，可以說富士康并不缺人。

富士康招收的大學(xué)生以理科生為主，其中大學(xué)生居多，招收本科生相對較少。這些理科大學(xué)生將以后備干部的名義分配到各個部門，大多在一般生產(chǎn)部門，也會在基層崗位工作一段時間。輪訓(xùn)結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)被分配去領(lǐng)導(dǎo)的時候，想辭職的就辭職富士康師級加薪，其他的可能表現(xiàn)好，直接去辦公室做產(chǎn)品。

深圳富士康大學(xué)生底薪是多少？他們每個月能拿到多少錢？

大學(xué)生進(jìn)入富士康，按照級別領(lǐng)取工資。大學(xué)生對應(yīng)教師級別，底薪可以到3500。普通本科應(yīng)屆生基本工資4000，碩士入門工資4500，985本科入門工資5000，985碩士入門工資5700。

因此，富士康還是比較注重大學(xué)生的學(xué)歷。一般來說，大學(xué)生進(jìn)入富士康有6個月的試用期。試用期過后，他們的工資將會增加。薪資漲幅一般在500到1000之間。如果表現(xiàn)出色的話可能還會有更多，但是非常罕見。

應(yīng)屆畢業(yè)生試用期內(nèi)加班無加班費。加班費轉(zhuǎn)正后按規(guī)定計算。每月加班次數(shù)隨生產(chǎn)任務(wù)而變化，從80小時到0加班不等。總而言之，大學(xué)生能拿到的工資在4000-8000左右。學(xué)歷越高，加班費越多，工資也越高。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，富士康是一個很好的起點富士康師級加薪，但如果想留下來，就得慎重考慮。