内射白浆一区二区在线观看_顶级欧美做受XXX000大乳_野狼AV午夜福利在线_国产精品亚洲一区二区无码_亚洲久热无码中文字幕人妖_国产免费人成视频在线观看_成人精品视频一区二区_自拍偷自拍亚洲精品10P_日日天日日夜日日摸_成人无码www免费视频苹果版

為了使學(xué)生能夠了解就業(yè)狀況，提高他們對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)并糾正職業(yè)選擇心態(tài)；了解自己的性格特征和公司人才需求的標(biāo)準(zhǔn)，刺激自己質(zhì)量的全面提高，并形成正確的就業(yè)概念；掌握就業(yè)的基本技能，并提高他們進(jìn)入公司的競(jìng)爭(zhēng)力和成功率，招生和就業(yè)部門(mén)特別邀請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)師Zhai Fulin先生舉行了一次特別的報(bào)告會(huì)議，稱(chēng)為“提升成功就業(yè)的霧”。

Zhai Fulin

【就業(yè)資格】

中國(guó)職業(yè)教練

國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師

國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師

國(guó)家人力資源經(jīng)理

高級(jí)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理

MBA大師的

【社會(huì)工作狀況】

中國(guó)培訓(xùn)協(xié)會(huì)吉林分公司副主席

Jilin專(zhuān)業(yè)經(jīng)理協(xié)會(huì)的專(zhuān)家顧問(wèn)

Jilin企業(yè)家俱樂(lè)部的專(zhuān)家顧問(wèn)

臺(tái)灣Lianfeng國(guó)際管理咨詢(xún)公司的專(zhuān)家顧問(wèn)

吉林大學(xué)的來(lái)訪(fǎng)講師

Jilin Yinshida Enterprise Management Consulting Co.，Ltd。的高級(jí)培訓(xùn)師兼法律顧問(wèn)。

Jilin Newland Enterprise Consulting Co.，Ltd. Jilin Newland Enterprise Consulting Co.

高級(jí)培訓(xùn)師專(zhuān)家顧問(wèn)Jilin Yide Consulting Management Co.，Ltd。

Jilin Runze Enterprise Consulting Service Co.，Ltd.副培訓(xùn)師副總經(jīng)理。

【工作經(jīng)驗(yàn)】

在過(guò)去的20年中，他在大型和中型企業(yè)和咨詢(xún)管理公司（例如國(guó)有企業(yè)，外國(guó)企業(yè)，私人企業(yè)）等公司中擔(dān)任副總經(jīng)理，人力資源總監(jiān)貝語(yǔ)網(wǎng)校，培訓(xùn)顧問(wèn)，管理顧問(wèn)和其他重要職位等等，并且具有極為豐富的公司管理知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

在培訓(xùn)領(lǐng)域，他曾在Jilin Yinshida職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和Changchun培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，Jilin的首次高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)師和中國(guó)招聘的首席培訓(xùn)師的Jilin Yinshida職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和Changchun培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)用培訓(xùn)中擔(dān)任講師演講廳。 Jilin Province專(zhuān)業(yè)經(jīng)理公共福利互助平臺(tái)的高級(jí)培訓(xùn)師，Jilin Province Yiqi Enterprise University的高級(jí)培訓(xùn)師已接受數(shù)百次和10,000多名學(xué)員的培訓(xùn)。它得到了服務(wù)客戶(hù)和學(xué)生的愛(ài)和贊美，并且具有很高的滿(mǎn)意度。超過(guò)95％。

就企業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目而言東北電力大學(xué)就業(yè)網(wǎng)，我們?yōu)樵S多公司組織了系統(tǒng)，例如Faw Jiefang，Changchun Donghuan Lexus Automobile Sales Sales Seraper Service Co.，Ltd。分支機(jī)構(gòu)等。診斷，文化系統(tǒng)建設(shè)和咨詢(xún)服務(wù)為提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)效率并建立科學(xué)企業(yè)組織系統(tǒng)提供了有效的支持。

【特殊區(qū)域】

專(zhuān)注于建立人力資源系統(tǒng)和企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的企業(yè)組織系統(tǒng)，運(yùn)營(yíng)和管理，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的工作分析和評(píng)估，工作系統(tǒng)建設(shè)，績(jī)效系統(tǒng)設(shè)計(jì)，能力模型建設(shè)和應(yīng)用程序，領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才管理等。特別是在引入人力資源管理的“六個(gè)主要模塊”的實(shí)際操作和操作中，介紹了新的想法，新方法和新工具，旨在幫助企業(yè)人力資源經(jīng)理在快速變化的環(huán)境中掌握適當(dāng)?shù)姆椒ê凸ぞ撸㈥U明組織。設(shè)計(jì)和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則和方法應(yīng)與領(lǐng)導(dǎo)特征結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)之間的固有矛盾，對(duì)高效工作團(tuán)隊(duì)及其影響因素的組成的深刻理解，并培養(yǎng)人力資源經(jīng)理和人力資源管理者以及人力資源經(jīng)理和人力資源的整體觀點(diǎn)之間的固有矛盾管理決策的能力。

【風(fēng)格功能】

該教學(xué)基于“實(shí)用戰(zhàn)斗和實(shí)施”的培訓(xùn)技術(shù)，并且內(nèi)容基于理論知識(shí)，例如工作能力提高指導(dǎo)，人力資源管理和社會(huì)心理學(xué)。憑借深厚的知識(shí)背景，豐富的社交經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我們可以使用機(jī)智，生動(dòng)，幽默，熱情的語(yǔ)言和身體樣式來(lái)通過(guò)獨(dú)特的思維角度和成功的實(shí)際情況分析，以輕松解決學(xué)生的目標(biāo)問(wèn)題 - 理解和實(shí)用的方式。利用知識(shí)和技能通過(guò)互動(dòng)，經(jīng)驗(yàn)和場(chǎng)景模擬打動(dòng)學(xué)生！

所有課程不僅側(cè)重于學(xué)生對(duì)前沿理論的吸收和理解，而且還將生動(dòng)的案例結(jié)合在一起，并結(jié)合了公司內(nèi)部工作的實(shí)踐和積累，結(jié)合了理論和實(shí)踐。憑借長(zhǎng)期豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)公司管理需求的深入了解，我們?yōu)楣镜目沙掷m(xù)發(fā)展提供了實(shí)用有效的解決方案。

在教學(xué)過(guò)程中，我們尊重學(xué)生的個(gè)性，強(qiáng)調(diào)友好而平等的溝通方法和思維方式，為企業(yè)建立新的概念，解決困難問(wèn)題，提高公司效率和學(xué)生的技能東北電力大學(xué)就業(yè)網(wǎng)，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展以及可持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的職業(yè)生長(zhǎng)。深刻的含義。

報(bào)告會(huì)議時(shí)間：星期三（9月20日）13:30

地點(diǎn)：一樓，大學(xué)生活動(dòng)中心

組織者：吉林省人才交流和發(fā)展中心

組織者：Jilin人才服務(wù)中心

聯(lián)合組織者：東北電力大學(xué)的招生和就業(yè)系