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今日九月十日，天津市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布該局有關(guān)實(shí)施二零二五年資格評(píng)定工作的通告，內(nèi)容指出：

通知主要內(nèi)容如下↓

一、評(píng)審范圍

本市所有機(jī)關(guān)團(tuán)體、私營(yíng)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)，包括中央及外省市駐津單位，統(tǒng)稱為用人單位，其內(nèi)部在職的專業(yè)技術(shù)人才，以及從事專業(yè)技術(shù)崗位的新就業(yè)模式從業(yè)者、個(gè)體工作者，都有資格參與本地的資格評(píng)定，具體評(píng)審的類別與領(lǐng)域見附件文件。在天津地區(qū)，具備專業(yè)技術(shù)背景的港澳臺(tái)人士以及持有在華工作許可或永久居留身份的外籍人士，依照相關(guān)要求可以提出申請(qǐng)。針對(duì)那些已完全推行崗位制度，并且專業(yè)技術(shù)人才的學(xué)術(shù)能力與工作職責(zé)緊密關(guān)聯(lián)的公共機(jī)構(gòu)，通常需要在既定的崗位比例框架內(nèi)進(jìn)行資格評(píng)定。

職稱評(píng)審的整體安排和全面管理，詳細(xì)工作由市職稱工作辦公室承擔(dān)，該辦公室也稱作市職稱辦。本市各個(gè)職稱類別及其對(duì)應(yīng)專業(yè)的職稱評(píng)審任務(wù)，分別由市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的社會(huì)化職稱評(píng)審委員會(huì)，這個(gè)委員會(huì)也稱作評(píng)委會(huì)，其具體信息見附件2，以及用人單位自行組建的職稱評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行。申請(qǐng)本市沒有設(shè)立評(píng)審委員會(huì)的職稱類別、專業(yè)方向及等級(jí)，可以由主管部門利用“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：8081/zcpsqd/home，簡(jiǎn)稱為職稱評(píng)審系統(tǒng)）向市職稱管理機(jī)構(gòu)遞交申請(qǐng)，市職稱管理機(jī)構(gòu)在職稱評(píng)審系統(tǒng)上發(fā)布《委托評(píng)審函》之后，會(huì)委托國(guó)家相關(guān)部委或外省市的評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，若未依照規(guī)定流程與要求實(shí)施委托，那么評(píng)審所產(chǎn)生的結(jié)果將不被認(rèn)可。中央、外省市駐津單位經(jīng)市職稱辦備案后，可委托本市評(píng)審。

完成思政課教師職稱評(píng)審任務(wù)，依據(jù)《市人社局市教委關(guān)于進(jìn)一步深化中小學(xué)教師職稱制度改革的實(shí)施意見》（津人社規(guī)字〔2021〕10號(hào)）相關(guān)條款，同時(shí)參照《市教委市人社局關(guān)于進(jìn)一步做好高等學(xué)校教師系列高校專職輔導(dǎo)員職稱評(píng)價(jià)工作的通知》（津教政辦〔2023〕12號(hào)）具體規(guī)定，務(wù)必做好輔導(dǎo)員及中小學(xué)德育教師職稱評(píng)定事宜。執(zhí)行國(guó)家與本市“雙減”政策部署，把中小學(xué)教師參與課后服務(wù)的成效，當(dāng)作評(píng)定職稱級(jí)別的重要依據(jù)。依照學(xué)前教育革新、兒童青少年視力保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，幼兒園教師、保育教師以及健康指導(dǎo)教師，能夠參與對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師職稱評(píng)定，學(xué)校醫(yī)務(wù)人員則可以參與衛(wèi)生領(lǐng)域的基層醫(yī)療專業(yè)職稱評(píng)定。

本市各類企業(yè)引進(jìn)并培育的高層次人才，可以依據(jù)其工作表現(xiàn)，通過特定流程直接申請(qǐng)對(duì)應(yīng)級(jí)別的資格認(rèn)證。國(guó)家統(tǒng)一推行“以考代評(píng)”和“考評(píng)結(jié)合”的資格認(rèn)證體系除外。直接申請(qǐng)資格認(rèn)證的專業(yè)人士，其工作經(jīng)歷和成就需滿足常規(guī)申請(qǐng)相應(yīng)級(jí)別資格認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)，成就記錄從獲得上一級(jí)資格認(rèn)證后開始統(tǒng)計(jì)。本市接收的外地機(jī)構(gòu)中的專業(yè)技術(shù)人員，若與本地公司簽訂工作合同超過一年，并且每年至少有兩個(gè)月在本市工作天津市普教教師檔案管理及職稱評(píng)定系統(tǒng)，他們可以依照規(guī)定申請(qǐng)職業(yè)資格評(píng)定，其工作業(yè)績(jī)主要應(yīng)基于在本市的工作表現(xiàn)。

（五）各系列專業(yè)職稱評(píng)審委員會(huì)必須保證，在科技、教育、醫(yī)療、文化這些行業(yè)，民營(yíng)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才和公立單位的專業(yè)技術(shù)人才在評(píng)定職稱時(shí)能獲得同等對(duì)待，社會(huì)化職稱評(píng)審委員會(huì)要向民營(yíng)公司開放。各行業(yè)專業(yè)職稱評(píng)審專家?guī)欤枰恍﹣?lái)自非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體的評(píng)審專家。民營(yíng)企業(yè)的工程技術(shù)領(lǐng)域高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)公布了2025年可以參與評(píng)審的專業(yè)類別，工程類技術(shù)人才能夠按照自身情況提出申請(qǐng)。從事專業(yè)技術(shù)崗位的新就業(yè)形態(tài)人員，可以在工作單位所在地、個(gè)人檔案存放位置，或者全市面向非公有經(jīng)濟(jì)組織的職稱申請(qǐng)服務(wù)點(diǎn)提交職稱評(píng)定材料。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的存在，通常借助核對(duì)社保登記情況來(lái)實(shí)現(xiàn)，社保登記情況能夠充分表明雙方形成了穩(wěn)固的雇傭關(guān)系，核驗(yàn)時(shí)長(zhǎng)一般持續(xù)至少半年的時(shí)間。

第六條申請(qǐng)人須遵循本地區(qū)相關(guān)制度執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員后續(xù)學(xué)習(xí)，后續(xù)學(xué)習(xí)記錄是資格評(píng)定不可或缺的部分，各用工單位及主管部門需按層級(jí)審核申請(qǐng)人的后續(xù)學(xué)習(xí)記錄，市職稱管理機(jī)構(gòu)會(huì)隨機(jī)檢查申請(qǐng)人的后續(xù)學(xué)習(xí)記錄，當(dāng)年后續(xù)學(xué)習(xí)記錄不達(dá)標(biāo)者需作出保證，若保證內(nèi)容有虛假，則取消該年度的申請(qǐng)資格。

開展全程網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，采用同一職稱評(píng)定平臺(tái)，達(dá)成在線提交申請(qǐng)、線上處理事務(wù)、網(wǎng)絡(luò)查詢信息、虛擬開展評(píng)審、電子發(fā)放證書、線上驗(yàn)證資格的目標(biāo)。獲得批準(zhǔn)者可自行從網(wǎng)絡(luò)下載并復(fù)印電子版職稱證明文件和評(píng)審記錄表。

四、具體安排

公布評(píng)審計(jì)劃。各領(lǐng)域主管部門依照本通告，擬定本系列2025年職稱評(píng)定計(jì)劃，涵蓋層級(jí)劃分、評(píng)定規(guī)范、評(píng)定途徑、崗位條件、提交資料、時(shí)間進(jìn)度等要素，報(bào)送市職稱管理機(jī)構(gòu)存檔，并于9月22日周一18時(shí)前向公眾發(fā)布。

（二）啟動(dòng)申報(bào)程序。相關(guān)職能部門協(xié)助企業(yè)執(zhí)行職稱申請(qǐng)流程，申請(qǐng)人、企業(yè)及職能部門需進(jìn)入職稱評(píng)定平臺(tái)，實(shí)施網(wǎng)上申請(qǐng)、登記、審查、回應(yīng)等環(huán)節(jié)。申請(qǐng)人從10月9日周四上午9點(diǎn)起，通過職稱評(píng)定平臺(tái)錄入必要信息，遞交證明文件，并將材料呈送至企業(yè)。機(jī)構(gòu)查驗(yàn)文書后實(shí)施選拔，將選拔信息在組織內(nèi)部進(jìn)行公布，公開時(shí)間持續(xù)五個(gè)工作日以上，公布內(nèi)容必須以影像資料保存以供核查，同時(shí)要向?qū)I(yè)評(píng)定平臺(tái)提交，省外地市委派評(píng)審人員必須遞交登記文件。單位需嚴(yán)格查驗(yàn)申報(bào)者所報(bào)業(yè)績(jī)等材料的真實(shí)性，主管部門負(fù)責(zé)審核各單位上交的資料，審核無(wú)誤的資料將轉(zhuǎn)交至職稱評(píng)定管理機(jī)構(gòu)。

提交給業(yè)務(wù)主管部門的資料，需在10月31日周五18點(diǎn)前完成線上審核，提交給職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)的資料，需在11月7日周五18點(diǎn)前完成線上審核。主管部門與用人單位要密切配合，加強(qiáng)協(xié)作，確保按時(shí)保質(zhì)完成審核提交任務(wù)。

（三）職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)接收主管部門遞交的文件貝語(yǔ)網(wǎng)校，然后依據(jù)規(guī)定開展申報(bào)材料核查、專業(yè)技能考核以及專家評(píng)議等事務(wù)。專家評(píng)審會(huì)議舉行前七天，需在職稱評(píng)定平臺(tái)上公布評(píng)審安排并實(shí)施評(píng)審專家的隨機(jī)選取。整體評(píng)審過程一般須在十二月份結(jié)束前全部辦結(jié)。研究在部分職業(yè)等級(jí)（行業(yè)）領(lǐng)域推動(dòng)京津冀地區(qū)專家資源共用,提倡評(píng)審委員會(huì)吸收北京河北兩地著名學(xué)者進(jìn)入專家組名單。

評(píng)審職稱能夠運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，若選擇網(wǎng)絡(luò)模式進(jìn)行評(píng)審，需在評(píng)審開始前向市級(jí)職稱管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。網(wǎng)絡(luò)評(píng)審必須實(shí)施評(píng)委在線作出保證、評(píng)審意見在線確認(rèn)、評(píng)審環(huán)節(jié)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、互相檢查等制度安排，確保評(píng)審過程公開透明，評(píng)審結(jié)果具有權(quán)威性和公正性。

（四）公布合格者名單。考核工作完成后，各相關(guān)職能部門需借助專業(yè)平臺(tái)等渠道對(duì)達(dá)標(biāo)者實(shí)施通告，公開時(shí)間須持續(xù)五個(gè)工作日以上。

（五）經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)異議的，需在職稱評(píng)審系統(tǒng)中公布評(píng)審結(jié)果，同時(shí)生成電子版職稱證書，通過評(píng)審的人員可以在線下載并打印職稱電子證書，以及電子版的《天津市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》，然后將其提交存檔部門進(jìn)行歸檔。

各評(píng)審機(jī)構(gòu)需依照指定時(shí)限，于職稱評(píng)定平臺(tái)依次實(shí)施方案公示、候選人推選、專業(yè)評(píng)審等系列流程。