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五邑大學(xué)博士教師待遇包括以下幾個方面：

一、薪酬待遇：

五邑大學(xué)針對博士教師的基本薪資發(fā)放有明確要求，月底會即時撥付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：具備中級及以上職稱的教師，每月的基本報酬是14000元；擁有中級職稱的教師，每月的基本報酬是10000元；而初級職稱的教師，每月的基本報酬則是9000元。

2、績效津貼。五邑大學(xué)明確，教師依據(jù)年度考核成效獲得相應(yīng)補(bǔ)貼，不同職稱標(biāo)準(zhǔn)各異，具體為：具備中級及以上資格者，每學(xué)期可獲1000至1500元獎勵，每學(xué)年累計3000至4500元；擁有中級職稱者，每學(xué)期能領(lǐng)400至800元報酬五邑大學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線2025，每學(xué)年累計1200至2400元；初級職稱人員，每學(xué)期領(lǐng)取200至400元補(bǔ)助，每學(xué)年累計600至1200元。

二、福利待遇：

五邑大學(xué)設(shè)有專門用于支持教師出國進(jìn)修的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,具體分配準(zhǔn)則如下：具備中級以上技術(shù)職稱的教師每月可獲得三千元補(bǔ)助,持有中級技術(shù)職稱的教師每月能拿到兩千元補(bǔ)助,而初級技術(shù)職稱的教師每月則能領(lǐng)取一千元補(bǔ)助。

住房補(bǔ)貼政策，五邑大學(xué)明確五邑大學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線2025，攻讀博士學(xué)位的教師具備資格，申請相關(guān)補(bǔ)助起步網(wǎng)校，具有中級以上職稱的教師，每月可領(lǐng)取1000至1500元，中級職稱的教師，每月可領(lǐng)取500至1000元，初級職稱的教師，每月可領(lǐng)取200至500元。

節(jié)日方面的優(yōu)待。五邑大學(xué)明確，每年國家認(rèn)定的法定假日，校內(nèi)所有教職員工都能獲得休假及休息日的相關(guān)待遇，而且，每月還有全勤的獎勵，以及寒暑假期等補(bǔ)償性福利