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人力資源和社會保障部3日通報(bào)了全國各省、自治區(qū)、直轄市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)信息（有效期至2025年4月1日）。統(tǒng)計(jì)表明，目前有21個(gè)省份第一檔月最低工資設(shè)定在2100元以上，其中8個(gè)省份第一檔月最低工資達(dá)到或超過了2300元。

今年到目前為止，不少省份已經(jīng)將最低工資額度提升了，比如說廣東省，從2025年3月1日起，針對全日制工作的勞動者，他們的月最低工資和從事非全日制工作的小時(shí)最低工資都增加了。這次變動依然遵循四種規(guī)范，廣州和深圳實(shí)施第一檔標(biāo)準(zhǔn)，廣州市的月最低工資調(diào)整為2500元，深圳市的月最低工資調(diào)整為2520元起步網(wǎng)校，這兩個(gè)城市的非全日制工時(shí)最低報(bào)酬都是23.7元每小時(shí)。

從四月一號開始，福建省把最低工資的額度給提高了，調(diào)整完成之后，仍然維持四個(gè)等級，每個(gè)月的最低工資分別是二千二百六十五元、二千一百九十五元、二千零四十五元、一千八百九十五元，算出來的平均數(shù)是二千一百元。各個(gè)等級的平均水平每年增加百分之四零三。對于非全日制的勞動者，小時(shí)最低工資的額度也參照月最低工資做了調(diào)整，同樣分成四個(gè)等級，分別是二十三點(diǎn)五元、二十三元、二十一元五角、二十元。各檔平均值年均增幅4.1%。

從二月一日起，貴州省修改了最低工資的額度，月最低工資分別設(shè)定為一類二千一百三十元深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)，二類一千九百八十元，三類一千八百九十元。此外，也提升了按小時(shí)計(jì)算的最低工資，針對非正式雇用的工時(shí)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)按類別分別為二類二十四元，二類二十元八角，三類十九元八角。

四川省、重慶市、新疆維吾爾自治區(qū)、山西省也對最低工資額度進(jìn)行了修訂，新的最低工資額度從2025年1月1日開始實(shí)施。

依據(jù)《最低工資規(guī)定》，省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)部的不同行政區(qū)域可以設(shè)定不同的最低工資水平。第一財(cái)經(jīng)記者經(jīng)過整理后發(fā)現(xiàn)，在全部31個(gè)省份里，有4個(gè)省份的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)與小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)等級深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有18個(gè)省份的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級，有4個(gè)省份的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為兩個(gè)等級，還有5個(gè)省份的最低工資標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)等級。

廣東省體改研究會執(zhí)行會長彭澎指出，大都市與中小城市及縣鎮(zhèn)在薪資水平上差距顯著，同時(shí)生活開銷也大相徑庭，所以最低工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)自然有別。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位在特定工作時(shí)間內(nèi)，對勞動者付出正常勞動所必須支付的最低報(bào)酬金額。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情況，一種是按月計(jì)算，適用于全天工作的職工，另一種是按小時(shí)計(jì)算，適用于非全天工作的員工。

實(shí)際操作中，最低工資水平表面上和多數(shù)工人的真實(shí)收入關(guān)聯(lián)不大，但調(diào)整最低工資有助于改善收入分配格局，對工人的切身利益有顯著作用。一旦最低工資水平發(fā)生變化，與之相關(guān)的其他員工福利也會跟著調(diào)整。例如，公司在計(jì)算員工加班報(bào)酬、社保繳費(fèi)額度時(shí)，通常會參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行上調(diào)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，表明社會整體保障程度得到增強(qiáng)，有助于使廣大勞動者獲得更多實(shí)惠。