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2025年9月24日，西安思源學(xué)院醫(yī)學(xué)院召開會議，此次會議是關(guān)于2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作安排部署會，目的在于深入落實國家“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，扎實推進2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作提質(zhì)增效。西安思源學(xué)院校長助理、醫(yī)學(xué)院院長稱張進生，醫(yī)學(xué)院黨總支書記、學(xué)管副院長是馬曉斌，本科教學(xué)副院長名為李春莉，專科教學(xué)副院長乃楊小艷西安思源學(xué)院，教學(xué)副院長稱作楚琰，教學(xué)秘書是張萍，綜合辦主任為郭秀麗，實驗室主任為張美峰，以及各專業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室主任、全體畢業(yè)班輔導(dǎo)員一同參與此次會議，會議圍繞就業(yè)工作全流程去展開，進一步清晰明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)致劃分攻堅路徑，給2026屆畢業(yè)生達成高質(zhì)量就業(yè)穩(wěn)固筑牢基礎(chǔ)。

提出就業(yè)工作既是檢驗學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量“ 試金石”這點的是醫(yī)學(xué)院院長張進生，就業(yè)工作更是關(guān)乎學(xué)生未來發(fā)展的關(guān)鍵民生工程，關(guān)乎家庭幸福的的關(guān)鍵民生工程，關(guān)乎社會穩(wěn)定的關(guān)鍵民生工程。他要求全院上下進一步提高政治站位起步網(wǎng)校，他要求全院上下切實強化政治責(zé)任，他指出要從“建機制”這個維度統(tǒng)籌推進就業(yè)各項工作落地見效，他指出要從“強協(xié)同”這個維度統(tǒng)籌推進就業(yè)各項工作落地見效，他指出要還要從“拓渠道”這個維度統(tǒng)籌推進就業(yè)各項工作落地見效還要從“保安全”這個大維度統(tǒng)籌推進就業(yè)各項工作落地見效，他指出要從“解難題”這個維度統(tǒng)籌推進就業(yè)各項工作落地見效，他指出要從“促幫扶 ”這個維度統(tǒng)籌推進就業(yè)各項工作落地見。

馬曉斌身為醫(yī)學(xué)院黨總支書記，同時也是學(xué)管副院長，他帶領(lǐng)全體參會老師，對 《西安思源學(xué)院醫(yī)學(xué)院2026 屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案（草案）》進行學(xué)習(xí)，還深入解讀了《西安思源學(xué)院醫(yī)學(xué)院訪企拓崗工作實施細(xì)則（草案）》 。此次解讀從工作目標(biāo)、主要任務(wù)、責(zé)任分工、保障措施等方面著手展開，在明確整體工作方向之后，馬曉斌書記著重圍繞就業(yè)工作落實到人這一點進行任務(wù)分配，意圖保證各項就業(yè)任務(wù)都能有人負(fù)責(zé)去抓、有人負(fù)責(zé)監(jiān)管并且可以落實到位。其具體任務(wù)部署與工作安排如下：

一、細(xì)化分工，構(gòu)建責(zé)任閉環(huán)體系

為保證就業(yè)工作能夠高效且有序地去推進，對我院就業(yè)工作組織架構(gòu)進行升級，從而成立 2026 屆畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室，讓醫(yī)學(xué)院黨總支書記、學(xué)管副院長馬曉斌出任辦公室主任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌就業(yè)工作的規(guī)劃制定、日常調(diào)度以及過程監(jiān)督。與此同時，進一步去細(xì)化就業(yè)工作辦公室內(nèi)部職責(zé)分工，清晰各成員有哪些具體工作內(nèi)容，以此形成“責(zé)任到人、任務(wù)到崗、層層都壓實”的工作格局，借此來確保就業(yè)工作各個環(huán)節(jié)都能無縫銜接、高效運轉(zhuǎn)。

二、多維拓渠，搭建高效信息對接平臺

醫(yī)療行業(yè)崗位競爭很激烈，學(xué)生求職渠道較為單一，針對這個痛點，會議明確要從“內(nèi)挖資源”方面發(fā)力構(gòu)建就業(yè)信息收集與推送體系，還要從“外拓渠道”方面發(fā)力構(gòu)建就業(yè)信息收集與推送體系，并且要從“精篩信息”方面發(fā)力構(gòu)建就業(yè)信息收集與推送體系，構(gòu)建全方位狀態(tài)之下的就業(yè)信息收集與推送體系。對內(nèi)與學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)動，整合校內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源，對外強化和醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療企業(yè)的合作聯(lián)動，同時構(gòu)建就業(yè)信息定期匯總機制，每周梳理制成《就業(yè)信息表》，按專業(yè)分類精準(zhǔn)推送給學(xué)生，此外，經(jīng)由學(xué)院公眾號、班級微信群等渠道每日更新崗位信息，開通就業(yè)信息查詢專線，為學(xué)生獲取求職信息提供便捷保障。

三、立體宣傳，引導(dǎo)樹立積極就業(yè)觀念

把強化就業(yè)宣傳納入重點工作之內(nèi)、將引導(dǎo)學(xué)生積極求職也納入重點工作之中，學(xué)院會構(gòu)建一種立體宣傳矩陣，這種矩陣是“線上加成線下”的，在線上，依靠公眾號以及班級群來推送崗位信息求職技巧還有優(yōu)秀校友就業(yè)案例是這樣的做法，而線下而言呢過以校園公告欄及主題活動等方式來擴大宣傳覆蓋面，與此同時還會常態(tài)化開展“就業(yè)觀念教育”系列活動，以此來幫助學(xué)生樹立正確就業(yè)觀，正確就業(yè)觀是“先就業(yè)、接著再擇業(yè)”“基層就業(yè)大有可為”這樣的觀念針對不同群體的需求，學(xué)院會提供定向宣傳服務(wù)，為考研學(xué)生單獨組建交流群西安思源學(xué)院，及時推送調(diào)劑信息，為考編學(xué)生單獨組建交流群，及時推送補招信息，對重點幫扶學(xué)生開展一對一溝通，詳細(xì)解讀就業(yè)幫扶政策，消除其求職顧慮 。

四、筑牢防線，強化重點學(xué)生就業(yè)幫扶

保障就業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵舉措,是筑牢就業(yè)安全防線以及細(xì)化重點學(xué)生幫扶。在就業(yè)安全保障方面,一方面學(xué)院每月開展1次就業(yè)安全專題課,借由案例講解、法律科普等形式提高學(xué)生風(fēng)險防范意識；另一方面建立就業(yè)協(xié)議審核機制,于學(xué)生簽訂協(xié)議前逐個就條款進行審核,以此有效防范合同風(fēng)險以及就業(yè)陷阱。輔導(dǎo)員和專業(yè)負(fù)責(zé)人緊密協(xié)作,憑借各專業(yè)就業(yè)推進小組專班,針對收集的學(xué)生求職難題、企業(yè)反饋意見施行“收集-分析-解決-回訪”閉環(huán)處置, 。有關(guān)重點幫扶，針對脫貧家庭群體，針對低保家庭群體，針對殘疾學(xué)生群體等，會優(yōu)先推薦適配崗位，對于考研失利學(xué)生，會開展求職適應(yīng)專項培訓(xùn)，借助簡歷優(yōu)化指導(dǎo)，借助面試模擬指導(dǎo)等，助力其迅速調(diào)整狀態(tài)提高就業(yè)競爭力。

此次就業(yè)工作安排部署會召開，這標(biāo)志著醫(yī)學(xué)院2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作全面啟動，后續(xù)全院將一以“專班引領(lǐng)、渠道多元、安全精準(zhǔn)”的工作體系作為抓手，凝聚全員合力，并細(xì)化工作舉措，全力助力2026屆畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，為服務(wù)“健康中國”戰(zhàn)略輸送更多優(yōu)質(zhì)醫(yī)療人才。（供稿/醫(yī)學(xué)院）