更新時間：2024-06-17 10:42:09作者：佚名
1. 申請條件
（一）必須是中華人民共和國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作揚州事業(yè)單位，敬業(yè)愛崗，廉潔熱心公務(wù)。
（3）身體條件符合任職要求。能從事教學、科研、學生心理健康教育與管理工作。
（四）年齡要求：碩士生年齡不超過35周歲（即1988年1月1日以后出生）；博士生年齡不超過40周歲（即1983年1月1日以后出生）；具有五年以上擔任專職輔導員經(jīng)歷的碩士生，年齡限制放寬至40周歲。
（五）招聘崗位專業(yè)要求（詳見崗位表）。其他條件：中國共產(chǎn)黨黨員（含中共黨員候選人），并具備下列條件之一：
1.在校期間擔任過1年以上主要學生干部。主要學生干部是指在本科、研究生階段擔任過班長、副班長、團支部書記、黨支部書記，擔任過院級團委、學生會、研究生會、社團主任以上學生干部，擔任過院級團委、學生會、研究生會、社團副主任以上學生干部，校級社團（協(xié)會）負責人。
2、具有1年以上專職高校輔導員工作經(jīng)歷。
3、具有3年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在黨的紀委、黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門從事專職思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)等部門從事專職思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)等工作。
（六）本次招聘的應屆畢業(yè)生，須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且尚未找到工作單位。2021屆、2022屆普通高等學校畢業(yè)生揚州事業(yè)單位，如尚未找到工作單位，其檔案仍留存在原畢業(yè)學校或各級畢業(yè)生就業(yè)管理部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，以及同期在國外畢業(yè)并已完成學歷認證但尚未找到工作單位的人員，均可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國外教學科研機構(gòu)與國內(nèi)畢業(yè)生同期畢業(yè)者，是指在國外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)畢業(yè)生同期畢業(yè)的人員，畢業(yè)時間要求與國內(nèi)畢業(yè)生相同。
學生干部任職資格和工作年限的計算基準日為公布日期，工作年限指正式工作年限，不包括學生期間的實習、兼職工作年限。
（七）取得大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得大陸地區(qū)認可學歷的其他臺灣居民求職，按照國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、注冊
（一）報名時間、地點和方式
應聘人員通過“江蘇省事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，在線上傳照片、資格初審、繳費確認。報名網(wǎng)站：（江蘇省人力資源社會保障廳網(wǎng)上辦事大廳）
1、報名及照片上傳：9月15日9：00—9月25日16：00；
2.資格初審：9月15日9：00—9月26日16：00；
3、答辯會：9月15日至9月27日，9：00-16：00；
4.初審異議處理時間：9月15日9：00至9月27日18：00；
5、付款確認時間：9月15日9：00—9月28日12：00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員在線提交報名信息后24小時后（節(jié)假日順延），可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過招考部門（單位）資格初審。
2、本次公開招聘收取報名費100元，經(jīng)初審合格的應聘人員在線繳納報名費，經(jīng)初審合格并完成繳費確認的應聘人員即為應聘成功人員。已通過初審并繳納費用的應聘人員，因個人原因不能參加考核的，報名費不予退還。
3、未按時確認報名資格、上傳照片、網(wǎng)上繳納報名費的，視為報名無效。
（三）領(lǐng)取準考證
通過初審資格審查和繳費確認的申請者，請于通知時間內(nèi)來我校參加資格審查并領(lǐng)取準考證。
（四）報名須知
1、應聘人員應根據(jù)崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫相關(guān)信息，并上傳近期免冠正面2寸（35X45 mm）證件照片，jpg格式，大小不超過20Kb。
招錄部門（單位）對應聘者提供的信息進行審核。
專職輔導員申請人以“擔任主要學生干部1年及以上”為條件報名的，須在“學習工作經(jīng)歷”欄注明所擔任的具體職務(wù)及起止日期。如報名條件中有工作經(jīng)歷要求的，須注明符合條件的任職崗位（或工作經(jīng)歷）及起止日期。如申請人因個人資料及報考條件相關(guān)情況不實或未按要求填寫，導致初審、資格審查不合格或無法參加考試，由此造成的后果由申請人自行承擔。經(jīng)核實申請人有弄虛作假行為的，立即取消其報考資格。
2、本次招聘考試比例為1：3，達不到考試比例的，取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)予以公告。
3.資格初審通過后，報名信息不可更改。報考人員須使用有效二代居民身份證報名，且報名時所用身份證件須與考場所用身份證件相同。
4.有下列情形之一的，請勿報名：
①現(xiàn)役軍人及普通高等學校非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人有婚姻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近親屬關(guān)系的，不得擔任任職后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理職務(wù)，以及《事業(yè)單位人事管理回避條例》明確規(guī)定應當回避的職務(wù)；
③新的《江蘇省公開招聘事業(yè)單位人員規(guī)定》于2020年3月13日起施行，根據(jù)后續(xù)關(guān)于公開招聘事業(yè)單位人員的公告，已在江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用，且未滿3年服務(wù)期的工作人員（在冊）；
④2023年8月31日前，新錄用公務(wù)員五年任職期未滿的，或按照規(guī)定（含明確協(xié)議）不得從工作單位（崗位）辭退的人員，或按照國家和省其他規(guī)定不得考錄事業(yè)單位職位的人員。
三、考試科目、時間及實施辦法
1. 考試時間及地點
將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院（）網(wǎng)站上公布，應聘人員須及時關(guān)注網(wǎng)站信息，并在規(guī)定時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。
（二）考試考核辦法
考試考核方式為：筆試、心理測試、面試。
筆試：結(jié)合招聘崗位實際工作要求，考察高校輔導員工作所需的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應用能力。不設(shè)提綱和教材。筆試成績60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，按分數(shù)從高到低的順序，按擬錄用人數(shù)1：3的比例確定參加心理測試和面試的應聘人員，不足1：3的，按實際錄用人數(shù)確定下一輪考核人選名單。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（）公布，應聘人員憑身份證號查詢。
心理測試：主要以網(wǎng)絡(luò)答題、面試等形式，測試考生心理健康狀況及素質(zhì)能力。此項為考核項目，不計入總分。進入面試的考生姓名、筆試成績、崗位、排名等信息將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（）上公布。
面試：按學校制定的辦法進行，主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當場公布。面試成績60分以上為合格（總分為100分）。
應聘崗位最終成績計算方式：最終成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試、面試、最終成績均計算至小數(shù)點后兩位，若總成績相同，則以面試成績高者排序；若筆試成績與面試成績相同，則以面試成績排序。
（三）資格審查
資格審查在考核前進行，提交資格審查材料不齊全或資格審查不合格的申請人，將被取消考核資格。資格審查合格的申請人方可參加考核。對弄虛作假的申請人，一經(jīng)查實，將取消其資格。資格審查期間，須核對申請人材料原件，并提交復印件。資格審查具體時間及相關(guān)安排將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（）上公布。逾期不參加資格審查、通過申請人提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系到申請人、聯(lián)系后表示放棄申請的申請人，將被視為放棄申請。資格審查合格的申請人，我校工作人員將現(xiàn)場發(fā)放準考證。
1.身份證；
2、學歷、學位證明：應屆畢業(yè)生須提供省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》和所在學院出具的未簽署的就業(yè)協(xié)議；非應屆畢業(yè)生須提供已取得的學歷、學位證明；在國外取得學歷、學位的，須提供教育部出國留學服務(wù)中心出具的證明；
3.學生干部任職經(jīng)歷：班、院（系）級主要學生干部任職經(jīng)歷須經(jīng)院（系）級黨組織出具證明，校級主要學生干部任職經(jīng)歷須經(jīng)學校團委、研究生工作處（研究生院）、學生處（處）出具證明，證明上須明確所擔任職務(wù)及任期起止日期；
4.工作經(jīng)歷證明：高校專職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校人事部門出具；企事業(yè)單位專職思想政治工作工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨組出具。證明上應明確所擔任職務(wù)及任期起止日期；
5、中國共產(chǎn)黨黨員證明（含預備黨員）：須由申請人所在院校或單位黨組織出具；
6.注冊資格要求的相關(guān)證書及證明文件。
4. 體格檢查和調(diào)查
考試結(jié)束后，按照總成績計算辦法確定考生總成績，在各單項考試（測試）合格的考生中，按擬招錄崗位數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人選。體檢標準參照《國家公務(wù)員體檢通用標準（試行）》。
用人單位將對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)學校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項成績、總成績、排名等。
應聘人員考察、體檢不符合條件、應聘人員公示結(jié)果影響聘用、應聘人員明確放棄聘用等原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡模瑢W校應當一次性決定填補，聘用批準或備案后不再補錄。
五、宣傳招募
對公示無異議的，經(jīng)省級人力資源社會保障部門備案后，用人單位為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿，考核合格的，授予職務(wù)、職級；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用合同。擬聘用的專職輔導員與學校簽訂聘用合同。除依法依規(guī)終止聘用合同的情形外，一經(jīng)聘用，須在學校輔導員崗位任職5年以上（含試用期），任職期間不得調(diào)動、交流到學校內(nèi)部非輔導員崗位。
有下列情形之一的，學校將取消應聘人員的就業(yè)資格：
1.勞動者經(jīng)批準錄用后，未在用人單位限定的期限內(nèi)與用人單位簽訂勞動合同的;
2.聘用人員獲準聘用后，不能提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明；
3.應屆畢業(yè)生，未能按時取得相應學位證書或?qū)W業(yè)證明。
6.招聘政策咨詢
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解答有關(guān)此招聘政策的問詢。
咨詢熱線：-87433021、87433015
7. 招聘督導
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室將對本次招聘工作進行紀律監(jiān)察。
監(jiān)管電話：-87433022