更新時(shí)間：2021-12-12 03:16:28作者：admin2
一、提高認(rèn)識(shí)
維穩(wěn)工作是事關(guān)全局，助力發(fā)展的頭等大事，穩(wěn)定壓到一起，必須要高度重視。
二、加強(qiáng)宣傳
要及時(shí)記錄開展的具體工作，善于總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)做法，加大宣傳力度，讓維穩(wěn)工作看得見摸得著，提高百姓的認(rèn)知度，爭(zhēng)取更廣泛的理解與配合。
三、提升業(yè)務(wù)能力
要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高為群眾辦實(shí)事、解難題的能力，換位思考，切實(shí)解決維穩(wěn)工作中遇到的問題。
四、溝通協(xié)作
維穩(wěn)工作是系統(tǒng)工程，不是某一個(gè)部門可以獨(dú)立完成的，必須加強(qiáng)與各職能部門的溝通配合，才能下好維穩(wěn)這盤大棋。
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2008年社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)
一年以來，我單位在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下，把維護(hù)公司穩(wěn)定，落實(shí)各項(xiàng)綜治措施當(dāng)作大事來抓，緊密結(jié)合公司實(shí)際制定計(jì)劃，分解任務(wù)，完善制度，加強(qiáng)隊(duì)伍，加大依法治企，圍繞“打防控”一體化建設(shè)，扎實(shí)開展了各項(xiàng)治安防范工作，使公司社會(huì)治安保持了穩(wěn)定祥和的良好局面，有力地推動(dòng)了“三個(gè)文明”建設(shè)健康、協(xié)調(diào)的向前發(fā)展。全年公司無刑事案件、治安案件、各類民事糾紛發(fā)生，沒有重大災(zāi)害事故發(fā)生。具體工作中，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署 公司黨委充分認(rèn)識(shí)到抓綜合治理是落實(shí)黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想的需要，抓綜合治理就是抓安全穩(wěn)定。公司成立了由經(jīng)理任組長、黨委班子成員任副組長，所屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的綜合治理與平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，掛靠在公司保衛(wèi)部，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全公司綜合治理日常工作，領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度研究分析社會(huì)治安例會(huì)制度，明確每一階段的工作任務(wù)，及時(shí)傳達(dá)縣政法委。綜合治理辦公室下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，層層分解落實(shí)到負(fù)責(zé)單位，明確配合單位落實(shí)工作責(zé)任，使綜合治理工作呈現(xiàn)出了齊抓共管的良好局面。
（二）落實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí) 通過與所屬單位層層簽訂社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書、每月對(duì)所屬各單位進(jìn)行綜治工作進(jìn)行全面檢查，通過這些活動(dòng)的開展，使領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)一步落到實(shí)處。通過責(zé)任制的落實(shí)，使公司的綜治工作取得了較好的成績，在今年季度和半年檢查中都取得了較好的成績，也得到了縣綜合治理辦公室的一致好評(píng)。
（三）抓好結(jié)合，確保效果 在開展綜治工作過程中，我們堅(jiān)持與安全保衛(wèi)工作相結(jié)合、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合、與建章立制相結(jié)合。綜合治理是一項(xiàng)長期、全面的工作任務(wù)，是維護(hù)公司穩(wěn)定、促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要保證，對(duì)此，我們既抓綜合治理又抓安全保衛(wèi)，以落實(shí)安全保衛(wèi)制度促進(jìn)綜合治理健康發(fā)展；既抓綜合治理又抓安全生產(chǎn)，以綜合治理保證安全生產(chǎn)無事故；既抓綜合治理又抓建章立制，以綜合治理促進(jìn)各項(xiàng)工作步入制度化軌道。
總之，在社會(huì)治安綜合治理工作中，我們做了一些工作，也取得了一定的成績。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，更加扎實(shí)有效的開展綜治工作，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。