更新時(shí)間：2021-04-28 11:14:35作者：網(wǎng)絡(luò)
首先社保基數(shù)有一個(gè)范圍，是按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資的60%作為最低基數(shù)，300%作為最高基數(shù)。一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。 根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算了。 其中新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資（包括基本工資和津貼什么的）收入作為繳費(fèi)基數(shù)。即只要你的工資在鄭州本地社保基數(shù)范圍內(nèi)，應(yīng)該以你的第一個(gè)月的工資作為你本年度的社保基數(shù)的。所以如果你的工資比1500多的話，可以說明你們公司給你們少繳納社保了。下面給你說下五險(xiǎn)一金：五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)----公司和個(gè)人共同繳納----法定醫(yī)療保險(xiǎn)----公司和個(gè)人共同繳納----法定失業(yè)保險(xiǎn)----公司和個(gè)人共同繳納----法定工傷保險(xiǎn)----公司承擔(dān) ----法定生育保險(xiǎn)----公司承擔(dān) ----法定一金住房公積金----公司和個(gè)人共同繳納（如果公司繳納的話）----非法定。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)地區(qū)和公司不同而不同，具體享受的待遇和年限可以在當(dāng)?shù)亓私庀隆ＪI(yè)保險(xiǎn)一般是：公司繳2%，個(gè)人繳1%工傷保險(xiǎn)是：公司繳納0.5%-2%不同，根據(jù)工作性質(zhì)而定。生育保險(xiǎn)是：公司繳納0.8%一金如果公司有買的話：分為公司繳納8%，10%，12%和15%不等，一般事業(yè)單位的比較高，但是最低不會(huì)低于8%。下面給你說下計(jì)算：這里假定公司為你們繳納五險(xiǎn)一金，養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳納20%，個(gè)人繳納8%。醫(yī)療保險(xiǎn)公司繳納12%，個(gè)人繳納2%，一般還加幾塊錢，這里加2快吧。公積金公司和個(gè)人分別繳納8%。按照你們公司1500的基數(shù)計(jì)算。公司繳納的數(shù)目為：1500*（20%+12%+2%+0.5%+0.8%+8%）=649.5.個(gè)人繳納的數(shù)目為：1500*（8%+2%+1%+8%）+2=287.這個(gè)從你一般從你工資里面扣除。所以你實(shí)際得到的工資為：你的工資-287.公司實(shí)際每月為你發(fā)的為：你的工資+649.5.希望這些能夠?qū)δ阌袔椭?/p>
樓主對(duì)社保了解太少了啊。首先，社保基數(shù)指的是上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工月平均工資，也叫繳費(fèi)工資。社保指提五項(xiàng)，即你所說的五險(xiǎn)，也就是工傷，養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療和生育保險(xiǎn)。一金指提住房公積金。我們買社保實(shí)際是按社保基數(shù)的比例進(jìn)行繳費(fèi)，如養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人繳的比例為8~10%，公司大概在20左右（每個(gè)地區(qū)都不一樣，跟戶口也有很大的關(guān)聯(lián)，這里不具體講了），工傷保險(xiǎn)個(gè)人不用出錢，公司繳大概是1%，其它的也是這樣的，由個(gè)人繳與公司繳的。比如五險(xiǎn)加上一金的個(gè)人的繳費(fèi)總比例為16%，那個(gè)人應(yīng)繳的實(shí)際數(shù)為16%*1500=240元。公司大概是個(gè)人繳的二半從，大概是480，這樣，你的社保帳號(hào)總額為240+480=720元。樓主明白了不。