更新時間：2021-04-29 07:41:34作者：網(wǎng)絡(luò)
1.對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
“住房公積金";具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險.
2.假設(shè)月工資是1200元,個人承擔(dān)的社會保險一般應(yīng)當(dāng)是:192元;
其中:養(yǎng)老保險8%,96元;醫(yī)療保險2%,24元;失業(yè)保險1%,12元;住房公積金5%,60元;
3.假設(shè)月工資是1700元,個人承擔(dān)的社會保險一般是:272元;
4.假設(shè)月工資是200元,個人承擔(dān)的社會保險一般是320元;
5.這是一般情況,各地的上下不會差別太大,比例也基本一致.