hiring
hiring是什么意思,
hiring怎么讀 
 語音:
              英音 
                            ['ha??r??] 
            
            
                
            
                              美音             ['ha??r??] 
            
            
                
            
n. 雇用,租賃
adj. 雇用的,租賃的
v. 聘用( hire的現(xiàn)在分詞 );錄用;雇用;租用
hiring的意思是“雇用;招聘;雇傭”。它通常指公司或組織為了擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,提高經(jīng)濟效益,通過招聘廣告、校園宣講會等方式吸引人才,經(jīng)過面試、考核等環(huán)節(jié)后錄用新員工的行為。此外,“hiring freeze”指的是“招聘凍結(jié)”,即公司或組織暫停招聘新員工,以應(yīng)對經(jīng)濟下行、業(yè)務(wù)收縮等不利情況。
                            
- The company's hiring more men next week.
該公司下周要再雇些男工。 - We're hiring a disco for the party.
我們?yōu)檫@次聚會租用一套迪斯科舞廳用的設(shè)備。 - If it were not for this defect, I shall hire him at once.
如果不是因為這個缺點,我會馬上雇用他。 - Critics have charged that the department was remiss in not trying to dialogue with representatives of the community before hiring the new officers.
在雇用新的官員之前,評論家們已指責該部門在與社會代表的對話中對自己的職責有疏忽 
1. Hiring process:招聘過程,指招聘公司或組織進行招聘的一系列步驟和流程。
2. Job advertisement:工作廣告,指招聘公司或組織在招聘網(wǎng)站、社交媒體或其他平臺上發(fā)布的招聘信息。
3. Job opening:職位空缺,指公司或組織目前有空缺的職位。
4. Recruitment:招募,指招聘公司或組織尋找和吸引人才的過程。
5. Hiring manager:招聘經(jīng)理,指負責招聘的公司或組織的部門經(jīng)理,負責篩選簡歷、面試候選人并做出招聘決策。
6. Interview:面試,指招聘公司或組織對候選人進行評估和考核的過程,通常包括面對面交流、測試和評估等環(huán)節(jié)。
7. Screening process:篩選過程,指招聘公司在面試前對候選人的簡歷和其他材料進行初步評估的過程。
8. Selection process:選拔過程,指招聘公司或組織最終確定候選人并做出聘用決策的過程。
9. Onboarding:入職培訓(xùn),指新員工入職后接受的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助他們適應(yīng)新環(huán)境和工作內(nèi)容。
10. HR department:人力資源部門,指負責招聘、員工關(guān)系、薪酬福利等人力資源相關(guān)工作的部門。
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