更新時間：2022-04-21 10:55:17作者：admin2
謝謝友人相邀!
領(lǐng)導(dǎo)要求高，待人苛刻確實讓人不好受，壓力山大，相反，如果你碰到一位低標(biāo)準(zhǔn)、低目標(biāo)、低要求，處處不得罪人的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果又會如何？
如果你真的遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，久而久之你將變?yōu)橐粋€不思進(jìn)取的庸才。你空有一腔熱情，一身本領(lǐng)也將被埋沒，將無法正真體現(xiàn)你的才干，施展你的拳腳，發(fā)揮你的優(yōu)勢，實現(xiàn)你的價值。
除非你本來就平庸，那當(dāng)然歡迎有這樣“老好人”的領(lǐng)導(dǎo)，這樣可以輕輕松松的混日子拿薪水。但我想，這樣的管理，企業(yè)就像一潭死水，破壞了“管理生態(tài)鏈”，早晚會出問題。
作為優(yōu)秀的企業(yè)管理者，一定是嚴(yán)厲苛刻的，甚至“獨裁”。對下屬工作高要求、高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)，才能帶出一群狼性的團(tuán)隊，這樣的領(lǐng)導(dǎo)，才是對下屬負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)對下屬越苛刻，要求越高，你的自我修為就越高，你的心里抗壓能為就越強(qiáng)，你的潛能優(yōu)勢越就能顯現(xiàn)，你的價值才能被正真激活，所以，明白了其中的道理，你還在意你的領(lǐng)導(dǎo)有這樣那樣的管理作風(fēng)嗎？
如果，你擺正了自己的位置，你就正真成為一名合格的員工。你的思想決定你的態(tài)度，你的態(tài)度決定你的行動，你的行動決定你的高度，你的高度決定你的發(fā)展。
在職業(yè)生涯中，我們將面對不同的領(lǐng)導(dǎo)，不要指望找到合你“胃口”的領(lǐng)導(dǎo)，因為，你的領(lǐng)導(dǎo)也會尋找合適的下屬。保持良好積極的心態(tài)，逢山開路，遇水架橋的工作境界，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，你會在職業(yè)的道路上越走越好。
希望我的問答能給你一點的啟示和幫助。
我是一壺清茶32，職場新談，一路陪伴，一路走好!