更新時間:2024-12-11 10:24:14作者:佚名
學(xué)校初中的特色是“目標導(dǎo)航、因材施教、全面發(fā)展”,高中的特色是“潛能開發(fā)、個性化學(xué)習(xí)、人人本科策略”。學(xué)校的定位是“在高品位的國際環(huán)境中,專業(yè)快樂的教師,借助高效的教育”,運用教學(xué)策略(思維方法、技巧等),進行因材施教的個性化教育。 ,把一批又一批入學(xué)時不一定是學(xué)術(shù)大師的學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有能力、有責任的終身學(xué)習(xí)者。
1、招聘崗位
(一)高中教師:語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、心理學(xué)等各2-3名;
(二)宿舍老師:2名;
(三)教務(wù)主任(學(xué)生管理):2名。
二、申請條件
(一)優(yōu)秀應(yīng)屆本科生、碩士/博士生
1、學(xué)歷必須是與學(xué)科專業(yè)相對應(yīng)的全日制本科學(xué)歷、碩士/博士學(xué)位,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,語言表達流暢清晰,具備優(yōu)秀教師的核心素質(zhì);
2、在校期間獲得國家獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、有組織大型校園活動經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、省屬師范院校、985院校、教育部直屬六所師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。
(二)優(yōu)秀在職教師
1、具有中學(xué)一級教師以上職稱,年齡不超過45歲;
2、能勝任各年級教學(xué)工作,并取得優(yōu)異的教學(xué)成績;
3、有擔任班主任、教研組組長或年級主任的工作經(jīng)歷;
4、市級以上競賽獲獎?wù)摺?yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等優(yōu)先考慮;
5、市級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、名師、特級教師、高級教師等可按寬松條件優(yōu)先聘用。
3. 好處
(一)薪酬
1、優(yōu)秀青年教師:10萬-20萬/年;
2、省市級名師、學(xué)科帶頭人、特級教師等:每年20萬-30萬;
3、特殊人才工資面議。
(二)福利待遇
1、按照國家規(guī)定辦理五險一金,享受與公立學(xué)校同等的晉升和職稱評定待遇;
2、教師公寓溫馨舒適,省一級食堂提供三餐免費;
3、有出國培訓(xùn)機會和職業(yè)晉升機會;
4、就讀建業(yè)教育集團旗下幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的子女可享受員工折扣;
5、建業(yè)集團房地產(chǎn)、旅游、酒店、足球、電影等行業(yè)員工折扣。
四、報名方式
在萬星教師網(wǎng)平臺搜索“河南鄭州建業(yè)外國語中學(xué)”,提交相應(yīng)職位簡歷。提交截止日期為2024年8月31日。
5、資格審查及通知
簡歷審閱者將:
(1)電話通知面試時間;
(2)所填寫的信息必須與您的實際情況、應(yīng)聘條件以及所應(yīng)聘職位的要求相符。對弄虛作假的鄭州建業(yè)外國語中學(xué),一經(jīng)查實,取消考試和就業(yè)資格。
六、考試錄取程序和方法
(一)筆試:主要考核申請人的基本專業(yè)知識;
(二)面試:主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、崗位適宜性、計劃、組織協(xié)調(diào)能力等;
(3)試講:主要考核申請人的課堂教學(xué)和駕馭能力;根據(jù)筆試成績和面試成績計算綜合成績鄭州建業(yè)外國語中學(xué),各占50%,確定試講講師;
(四)確定聘用人員名單:根據(jù)筆試、面試、試講結(jié)果進行綜合評價網(wǎng)校頭條,確定擬聘用人員;
(5)背景調(diào)查:對擬聘用人員進行背景調(diào)查,弄虛作假者,取消聘用資格;
(六)招聘。