更新時(shí)間：2025-07-14 11:48:27作者：佚名
江蘇大學(xué)隸屬于省教育廳管理，是一所享受全額財(cái)政撥款的事業(yè)單位，坐落江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)的學(xué)府路301號(hào)。為了更有效地選拔出符合崗位要求的杰出人才，增強(qiáng)人才團(tuán)隊(duì)實(shí)力，提升師資隊(duì)伍的構(gòu)成質(zhì)量，我校現(xiàn)正向社會(huì)廣泛招募杰出人才。依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)法規(guī)，現(xiàn)將以下事項(xiàng)予以公布：
持有中國(guó)國(guó)籍，恪守中國(guó)憲法及法律法規(guī)。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）針對(duì)博士研究生的年齡限制為：需在35周歲以下（即1988年1月1日之后出生）。
（五）報(bào)考者需滿足崗位所需的專業(yè)、技能等資質(zhì)要求（具體見崗位列表）。參與本次招聘的應(yīng)屆生需在2023年8月31日之前完成學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷與學(xué)位證書，同時(shí)尚未就業(yè)。2021年和2022屆的普通高校學(xué)子，若尚未確定工作單位，他們的檔案將繼續(xù)保存在母校，亦或是各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（包括畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)，對(duì)于同期在國(guó)外完成學(xué)業(yè)且已認(rèn)證學(xué)歷但尚未找到工作單位的人員貝語(yǔ)網(wǎng)校，他們同樣有資格申請(qǐng)應(yīng)屆畢業(yè)生職位。
在國(guó)（境）外接受教育并進(jìn)行科研活動(dòng)的個(gè)人，若其完成學(xué)業(yè)的時(shí)間與我國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生相同，則這類留學(xué)人員被視為同期畢業(yè)。他們的畢業(yè)時(shí)間需與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生保持一致。
應(yīng)聘時(shí)，持有祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生以及那些其學(xué)歷得到祖國(guó)大陸認(rèn)可的其他臺(tái)灣居民，均需遵循國(guó)家及我省的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
求職者需在“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”上完成注冊(cè)，隨后通過該平臺(tái)上傳個(gè)人照片、進(jìn)行資格初步審核以及完成繳費(fèi)確認(rèn)，所有步驟均通過網(wǎng)絡(luò)完成。具體報(bào)名網(wǎng)站為：（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）。
報(bào)名及照片提交時(shí)間：自5月16日上午9點(diǎn)起至6月5日下午4點(diǎn)止。
2.資格初審：5月16日9∶00－6月6日16∶00；
陳述申辯的時(shí)間為5月16日至6月7日，具體時(shí)段為每天的上午9點(diǎn)至下午4點(diǎn)。
初審意見的處理時(shí)間定于5月16日上午9點(diǎn)至6月7日下午6點(diǎn)。
5.繳費(fèi)確認(rèn)：5月16日9∶00－6月8日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
應(yīng)聘者在網(wǎng)上提交報(bào)名資料后，需等待24小時(shí)（節(jié)假日時(shí)間相應(yīng)順延），隨后可以登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看自己的資格初審是否通過由招聘部門（或單位）進(jìn)行。
本次招聘活動(dòng)需繳納報(bào)名費(fèi)一百元，應(yīng)聘者需在通過初步篩選后進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)支付，具體操作為在線繳納一百元報(bào)名費(fèi)。一旦通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)，即視為報(bào)名成功。
若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)資格確認(rèn)、照片上傳以及未支付報(bào)名費(fèi)用的，該報(bào)名將視為無(wú)效。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
求職者需根據(jù)職位需求及網(wǎng)絡(luò)指引，準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，同時(shí)需提交一張近期拍攝的、無(wú)戴帽子的、正面朝向的、尺寸為二寸（即35毫米寬、45毫米高）的證件照，該照片需保存為jpg格式，且文件大小不得超過20Kb。
招聘單位將依據(jù)應(yīng)聘者所提交的資料進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有作假行為，一旦核實(shí)，將立即剝奪其應(yīng)聘資格。
本次招聘針對(duì)的是臨時(shí)性的職位，未設(shè)定最低報(bào)考人數(shù)要求。相關(guān)的考試日期和詳細(xì)安排計(jì)劃在六月通過江蘇大學(xué)官方網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘者需在崗位列表中挑選一個(gè)職位進(jìn)行申請(qǐng)。一旦資格預(yù)審成功，申請(qǐng)信息不得作出任何修改。那些資格預(yù)審未通過的求職者，在報(bào)名期間，有機(jī)會(huì)重新申請(qǐng)其他符合資格要求的崗位。報(bào)名時(shí)，求職者必須使用有效的第二代居民身份證，且報(bào)名時(shí)提交的身份證件需與考試當(dāng)天使用的身份證件保持一致。
4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
持有與事業(yè)單位管理人員存在配偶、直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬或近姻親等親屬關(guān)系的個(gè)人，不得申請(qǐng)事業(yè)單位的行政人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)等崗位；對(duì)于已經(jīng)在職的員工，若存在上述親屬關(guān)系，則不得申請(qǐng)擔(dān)任可能形成直接上下級(jí)關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)崗位，亦不得申請(qǐng)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確要求回避的崗位。
自2020年3月13日起，《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》正式實(shí)施。依據(jù)該辦法后續(xù)發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，對(duì)于在江蘇省地方各類事業(yè)單位任職，且服務(wù)期限尚未達(dá)到三年的在編（在冊(cè)）員工，相關(guān)條款亦適用。
截至2023年8月31日，對(duì)于服務(wù)期未滿五年的新任公務(wù)員，以及那些根據(jù)規(guī)定（包括協(xié)議中明確指出）不得被解雇或離職的員工，或者那些根據(jù)國(guó)家和省級(jí)的特別規(guī)定，不允許應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
（一）資格復(fù)審
在考核開始之前，我校將對(duì)已報(bào)名并完成繳費(fèi)的應(yīng)聘者進(jìn)行資格的再次審查。應(yīng)聘者需提供以下材料的原件及副本：一是本科、碩士、博士階段取得的學(xué)歷和學(xué)位證書，以及身份證件；二是國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需出示由所在學(xué)校提供的、由省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及紙質(zhì)版的三方協(xié)議；而對(duì)于在海外獲得最高學(xué)歷學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)人員，則需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)放的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（二）考試方式為：①心理測(cè)試；②技能測(cè)試；③面試。
心理測(cè)評(píng)通過在線答題的方式對(duì)求職者的心理狀況和綜合素質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)。這一環(huán)節(jié)僅作為評(píng)估內(nèi)容，不會(huì)對(duì)最終成績(jī)產(chǎn)生任何影響。
技能測(cè)試主要針對(duì)執(zhí)行崗位責(zé)任所需的專業(yè)技能和綜合能力進(jìn)行考察，具體的測(cè)評(píng)方式和要求將在考試現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘者進(jìn)行說(shuō)明。該測(cè)試的合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分（滿分100分），達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)者將有機(jī)會(huì)參加面試。測(cè)試結(jié)果將即時(shí)通知考生。同時(shí)，技能測(cè)試成績(jī)、面試人員名單及其排名信息將于江蘇大學(xué)官方網(wǎng)站上公開。請(qǐng)確保您的聯(lián)系方式始終保持有效江蘇人事考試信息網(wǎng)，這樣學(xué)校才能及時(shí)通知您相關(guān)事務(wù)。若因聯(lián)系不上您，將視同您自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
面試環(huán)節(jié)依照江蘇大學(xué)的規(guī)定進(jìn)行，重點(diǎn)考查應(yīng)聘者是否具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)，面試結(jié)果將現(xiàn)場(chǎng)揭曉。面試成績(jī)滿分為100分，其中60分為及格線，未能達(dá)到60分者將無(wú)法被錄用。
應(yīng)聘者的綜合成績(jī)是以百分制為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算的，其計(jì)算方式為：技能測(cè)試得分乘以40%，面試得分乘以60%。綜合成績(jī)的數(shù)值需精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，未達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)者將不被錄用。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，優(yōu)先考慮面試成績(jī)較高者；若技能測(cè)試和面試成績(jī)均相同，則需通過面試加試來(lái)決定排名順序。
四、體檢、考察
考試落幕之后，需依照既定的總成績(jī)計(jì)算規(guī)則，來(lái)評(píng)定每位應(yīng)聘者的綜合成績(jī)。在所有單項(xiàng)考試或測(cè)試成績(jī)達(dá)標(biāo)者中，我們將依照招聘崗位所需人數(shù)，以1:1的比例，從成績(jī)最高者開始，依次確定參加體檢的候選人。體檢的具體標(biāo)準(zhǔn)將依照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》來(lái)執(zhí)行。同時(shí)，體檢的相關(guān)流程需在30個(gè)工作日內(nèi)全部完成。
用人單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估，隨后依據(jù)評(píng)估結(jié)果及體檢信息，確立擬錄用的員工名單。該名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障官方網(wǎng)站上公布，公示期為7個(gè)工作日。公示信息涵蓋崗位編號(hào)、招聘單位信息、崗位名稱、擬錄用人員的基本信息、教育背景、畢業(yè)院校、當(dāng)前工作單位以及招聘考試中的各項(xiàng)成績(jī)、總分以及排名等內(nèi)容。
若應(yīng)聘者未能通過考察或體檢標(biāo)準(zhǔn)（包括未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成），或者擬聘人選公示結(jié)果對(duì)聘用產(chǎn)生了不利影響，或者擬聘人選主動(dòng)放棄聘用，亦或因其他因素造成聘用崗位出現(xiàn)空缺，學(xué)校將決定按照順序進(jìn)行遞補(bǔ)。一旦完成聘用審批或備案，便不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
公示無(wú)異議的員工，在省人力資源和社會(huì)保障部門完成備案程序后，將由所屬單位為其完成相關(guān)聘用流程，并與其簽署聘用協(xié)議，同時(shí)確定試用期限。試用期結(jié)束后，若考核結(jié)果達(dá)標(biāo)，將正式確定其崗位和級(jí)別；若考核未達(dá)標(biāo)，將取消其聘用資格江蘇人事考試信息網(wǎng)，并終止聘用合同。聘用通過后，若在三十個(gè)工作日限期內(nèi)未能與招聘單位達(dá)成聘用協(xié)議，或者在職員工無(wú)法出示與原雇主解除勞動(dòng)合同的證明，亦或應(yīng)屆生未能如期獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，其聘用資格將被取消。
擬被聘用的員工通常與招聘方簽訂不少于三年的勞動(dòng)合同，除非依照法律規(guī)定或規(guī)章制度終止合同，否則他們需在學(xué)校至少服務(wù)滿三年，試用期亦包含在內(nèi)。
六、招聘政策咨詢
江蘇大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： -88780061
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話： -88791010