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計件或記時，根據產量記錄或考勤記錄，然后制定工資標準，按月考核，發(fā)放。

1.薪酬按照公司規(guī)定執(zhí)行，從合同生效日起薪，從離職日停薪，公司實行薪酬下發(fā)制，每月XX號前發(fā)放上月工資。2.公司對薪酬實行保密制度，員工不相互談論薪酬。3.考勤：每月月底，負責人需將《考勤表》遞交給人力資源部。4.福利按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.員工享有：國家和地方規(guī)定的XXXXX保險；國家和地方規(guī)定的住房公積金；公司規(guī)定的意外保險和補充醫(yī)療保險；其它公司規(guī)定福利。6.住房公積金。如果有加班安排，根據你們實際情況寫！