更新時間：2021-12-16 21:38:20作者：admin2
自我表揚(yáng)千萬不要弄成自我吹噓，首先要弄清楚領(lǐng)導(dǎo)為什么叫你寫自我表揚(yáng)。而對自己的長處的描寫最好能針對這一點，同時其他優(yōu)點也要圍繞這一點來寫，這樣就比較有針對性。
同時自我表揚(yáng)還要寫自己的不足，以及對這些不足的認(rèn)識，以及今后改進(jìn)的方向。
最后是總結(jié)，只要前面兩點都寫到位了，總結(jié)就比較好寫了，要不要搞感謝CCTV之類的就看你們單位的作風(fēng)了，當(dāng)然如果能結(jié)合實際感謝給你幫組的同事和領(lǐng)導(dǎo)就最好了，切忌盲目拍馬，感謝一定要結(jié)合實際（比如在某某項目上，誰誰誰給你了幫助，幫助不一定要真，但是事情一定要有），切記切記
標(biāo)題：表揚(yáng)信（居中）
稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。（頂格書寫）
正文：一是表揚(yáng)原因，簡明敘述員工的好品德，好作風(fēng)。比如員工工作態(tài)度認(rèn)真，待人熱情，使我……。可以加入實際例子。二是用熱情，親切語言進(jìn)行表揚(yáng)，表明你的態(tài)度和心情。贊揚(yáng)并鼓勵。這部分自由發(fā)揮比較好吧！呵呵。
結(jié)語：“向xxx學(xué)習(xí)。”之類的話。
署名：發(fā)信人名字或發(fā)信單位名稱。正文右下方。
日期：成文日期。署名下方。
（希望對你有所幫助～）
公司XX部的XX，工作積極突出，態(tài)度認(rèn)真，熱愛本職工作，盡職盡責(zé)，可評為公司年度最優(yōu)秀的員工。
在XX的理念中是沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊，因此他時時刻刻抓進(jìn)度,，按時完成了公司安排的周工作任務(wù)，不因個人而影響整個團(tuán)隊的工作進(jìn)度。處處以身作責(zé)，始終堅持親自跑到現(xiàn)場調(diào)查；對工作中出現(xiàn)的問題他能做到多說多講多做，以實際行動來幫助和感染剛參加工作的同事。勤于動手、善于思考，提出了很多有利于提高工作效力的建議，盡自己最大的努力為公司貢獻(xiàn)。
在此，公司對XX的辛勤努力表達(dá)萬分感謝，并且對他認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度給予充分肯定和表揚(yáng)。借此也希望其他員工能認(rèn)真學(xué)習(xí)兩位這種努力拼搏、刻苦鉆研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創(chuàng)造更高的價值。