更新時(shí)間：2022-02-14 00:43:18作者：admin2
江西省公務(wù)員工資待遇在全國(guó)來(lái)說(shuō)屬于中等水平，比不了江浙滬和珠三角等發(fā)達(dá)地區(qū)，整體又略勝于西部老少邊區(qū)，真正的屬于比上不足比下有余，湊活著過(guò)吧。
有個(gè)叔叔在江西鷹潭地區(qū)當(dāng)公務(wù)員，副處級(jí)。每月打卡工資6000左右，公積金個(gè)人扣繳1000，單位繳納同等比例，合計(jì)兩千，年終三到四萬(wàn)，合計(jì)算下來(lái)一年72000+24000+40000=136000，約等于14萬(wàn)上下（含公積金），工齡和任職時(shí)間不同略有差異。科員一年八到九萬(wàn)左右，包含公積金，科級(jí)十到十二萬(wàn)之間。他是在市區(qū)，縣長(zhǎng)兩級(jí)更低，一般要少10-15%左右，部分經(jīng)濟(jì)條件較好的縣域略高。鷹潭的收入在江西屬于中等水平，比南昌和省直機(jī)關(guān)要低一截。以副處為例，鷹潭是十三四萬(wàn)的水平，南昌可以到十五六萬(wàn)，省直機(jī)關(guān)大致和南昌持平，整體略高一些。
如果考公務(wù)員，不是江西本地人，建議還是別考江西，反正橫豎都是考，不如考隔壁的浙江，收入保守可以增加30-50%以上。如果是杭州寧波一帶，差不多翻倍，性?xún)r(jià)比遠(yuǎn)勝于江西。
人事考試中心簡(jiǎn)介
人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心）是中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位，其前身為人事部全國(guó)職稱(chēng)考試指導(dǎo)中心，成立于1990年11月。中心主要負(fù)責(zé)承擔(dān)中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試的考務(wù)工作；負(fù)責(zé)由人力資源和社會(huì)保障部組織實(shí)施的國(guó)家統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格考試以及與評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的命題，考務(wù)組織管理，考試信息的采集及數(shù)據(jù)處理，編寫(xiě)有關(guān)考試大綱及教材，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)地方實(shí)施考試等工作。每年承擔(dān)的政策性考試多達(dá)二十余種，并為上百家組織機(jī)構(gòu)提供考試服務(wù)。業(yè)務(wù)職能人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心是承擔(dān)中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試和全國(guó)統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試命題、考務(wù)管理和服務(wù)工作的部直屬事業(yè)單位。主要職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范，并組織實(shí)施；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督地方各級(jí)公務(wù)員錄用考試、有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)管理工作。（二）負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試題庫(kù)建設(shè)，擬訂試題、試卷質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及辦法，并組織實(shí)施；承辦有關(guān)資格考試專(zhuān)家委員會(huì)的具體工作。（三）承擔(dān)中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試命題、筆試、閱卷等考務(wù)管理工作，承擔(dān)公務(wù)員考試試題庫(kù)建設(shè)。（四）負(fù)責(zé)有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試考試大綱、考試用書(shū)的編寫(xiě)及命題組織工作；參與協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試水平。（五）承擔(dān)公務(wù)員錄用考試、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試?yán)碚撆c實(shí)踐、技術(shù)與方法等研究。（六）承擔(dān)有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)的印制、發(fā)放及信息化管理工作。（七）負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)的科研、信息技術(shù)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。（八）開(kāi)展人才測(cè)評(píng)和社會(huì)化考試服務(wù)工作；開(kāi)展國(guó)際間考試、人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)的交流與合作；研究、拓展國(guó)外考試代理業(yè)務(wù)。（九）負(fù)責(zé)有關(guān)考試的考試大綱、考試用書(shū)的出版聯(lián)系和發(fā)行工作。（十）承辦部里交辦的其他事項(xiàng)。