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2019年北京公積金交費(fèi)基數(shù)有巨大的變化，2019年度公積金4月1日起調(diào)整了一次，5月1日重新進(jìn)行調(diào)整！

截至現(xiàn)在，大連醫(yī)保基數(shù)上下限共調(diào)整兩次。2019年4月1日上下限調(diào)整為4699-23496，2019年5月1日上下限調(diào)整為4927-24633.

基數(shù)是怎樣確定？

社會(huì)壽險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)根據(jù)員工上一年度即18年1月至12月的所有薪水性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)壽險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)是估算用人單位及其員工收取公積金費(fèi)和員工社會(huì)壽險(xiǎn)待遇的重要根據(jù)，有上限和下限之分。公積金交費(fèi)基數(shù)上限和下限，依照本市發(fā)布的上年度全市員工月平均薪資的300%和60%相應(yīng)確定。

廣州基數(shù)上下限是多少？

廣州人社局公布的4月1日醫(yī)保上下限僅在4月推行了一個(gè)月，5月1日起以新的公積金基數(shù)上下限執(zhí)行。

根據(jù)國(guó)家要求，以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均薪資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均薪資加權(quán)估算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均薪資，并借此核定公積金個(gè)人交費(fèi)基數(shù)上下限。從2019年5月起，本市公積金交費(fèi)基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)按24633元/月和4927元/月執(zhí)行。

廣州公積金交費(fèi)比列是多少？

按照國(guó)家增加公積金費(fèi)率的統(tǒng)一布署，本市自去年5月1日起，增加員工公積金費(fèi)率，降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。

一、從2019年5月1日起，增加城鎮(zhèn)員工基本養(yǎng)老壽險(xiǎn)單位交費(fèi)比列4個(gè)百分點(diǎn)，即單位交費(fèi)比列由現(xiàn)行的20%降至16%。

二、繼續(xù)階段性增加待業(yè)壽險(xiǎn)費(fèi)率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執(zhí)行1%的待業(yè)壽險(xiǎn)交費(fèi)費(fèi)率(單位0.5%，個(gè)人0.5%)。

三、繼續(xù)階段性增加傷殘壽險(xiǎn)費(fèi)率，從2019年5月1日至2020年4月30日上海社保調(diào)整，一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)用人單位傷殘壽險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率上調(diào)20%，調(diào)整為0.16%-1.52%。

四、2019年繼續(xù)暫停征收企業(yè)拖欠保障費(fèi)。

同時(shí)上海社保調(diào)整，根據(jù)國(guó)家要求，以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均薪資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均薪資加權(quán)估算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均薪資，并借此核定公積金個(gè)人交費(fèi)基數(shù)上下限。

上述方案推行后，企業(yè)公積金交費(fèi)負(fù)擔(dān)顯著增長(zhǎng)，并將確保參保人員的公積金待遇不受影響，按量全額支付。

牽涉城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均薪資的公積金待遇和其他相關(guān)新政事項(xiàng)，也將有序平緩銜接。