更新時間:2024-03-17 07:05:19作者:佚名
(二)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不準就業(yè)情形的人員不得入職申請。
(三)申請人不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人員管理資格回避規(guī)定》(人社部規(guī)定[2019]1號)中規(guī)定回避的職位。
四、招聘方式及程序
青島幼兒師范學院2022年公開招聘以預面試的方式進行。 招聘程序如下:
(一)青島市人力資源和社會保障局、青島幼兒師范學院網(wǎng)站、青島幼兒師范學院官方微信向社會公開發(fā)布招聘信息。 報考人員經(jīng)報名、資格審查合格后,進入面試(初試、復試)。 靶場人員;
(二)進入面試范圍的,參加青島幼兒師范學院組織的面試,根據(jù)面試結(jié)果確定進入筆試資格審查的;
(三)進入筆試資格審查范圍的,經(jīng)資格審查后確定;
(四)進入筆試范圍者青島學校招聘,參加青島幼兒師范學院組織的筆試,進入考察、體檢范圍者,根據(jù)面試、筆試綜合成績確定;
(五)對進入考察、體檢范圍的人員進行考察、體檢,確定擬聘用人員,予以公告,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
5、面試報名
面試注冊是在線完成的。 報考人員可通過青島幼兒師范高等專科學校網(wǎng)站(/??)“招聘報名”門戶進行網(wǎng)上報名、查詢、打印準考證。 每人僅限申請一個職位。
(一)時間安排
網(wǎng)上報名:2022年1月18日9:00—1月20日16:00;
在線評審:2022年1月18日14:00——1月20日18:00;

查詢及打印:2022年1月21日-1月22日。
(二)網(wǎng)上報名
(1)應(yīng)聘者應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章,確認符合應(yīng)聘職位條件,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名,如實填寫并提交相關(guān)個人信息并上傳照片按要求。 上傳的個人免冠彩色照片必須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小小于30K。 按照報名平臺的照片處理方式修改并上傳。
(2)考生應(yīng)妥善保管自己的登錄名和密碼,防止他人盜用,影響報名和考試。
(3)網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的填表項目未涵蓋應(yīng)聘職位資格要求的,應(yīng)在“備注欄”如實填寫。 家庭成員及其主要社會關(guān)系須填寫姓名、工作單位、職務(wù)。 學習和工作經(jīng)歷必須從高中開始填寫。
(四)報考人員須使用二代身份證報名,報名時和考試時使用的身份證件必須一致。
(5)如果申請人在網(wǎng)上審核前多次登錄填寫注冊信息,則最后填寫的信息將自動替代之前填寫的信息。 網(wǎng)上審核注冊資格后,個人信息不可更改。
(六)因提交申請材料不準確、不完整或者不符合規(guī)定而影響網(wǎng)上報名的,申請人應(yīng)當承擔相應(yīng)后果。
(三)網(wǎng)上評審
報名期間,招聘單位將根據(jù)本招聘簡章公布的招聘條件和要求,對應(yīng)聘者的報名信息進行網(wǎng)上審核,并確定網(wǎng)上審核結(jié)果。 符合申請資格并符合申請條件的,不得拒絕申請; 審查不合格的,應(yīng)當說明理由; 提交材料不齊全的,應(yīng)當注明缺失內(nèi)容,并退回申請人補充。 不符合報考資格、提交信息有問題、弄虛作假的,不予通過考試。
申請人應(yīng)及時查看網(wǎng)上評審結(jié)果。 如對審核結(jié)果有疑問,請及時與招聘單位聯(lián)系。 申請人信息填寫錯誤或不符合報名條件,未在規(guī)定報名時間內(nèi)重新提交信息審核申請的,視為自動放棄面試報名,逾期不再進行重新報名。最后期限。
若單位未審核或未通過網(wǎng)上審核,可于2022年1月20日16:00前更改或補充報名信息,或申請其他職位。 2022年1月20日16:00后報名信息不能更改或補充,也不能申請其他職位。

(4)招聘計劃減少
網(wǎng)上報名完成后,對于最終確定應(yīng)聘人數(shù)未達到面試比例的招聘職位,如擬招聘1人,則取消招聘計劃; 擬招收兩人及以上(含)人的,招收計劃按規(guī)定比例相應(yīng)減少并取消。 削減計劃將予以公布。 請考生按照公告要求辦理申請變更等事宜。
(5)網(wǎng)上打印報名材料和面試準考證
順利完成網(wǎng)上審核的報考人員應(yīng)登錄報名網(wǎng)站,下載并打印《青島幼兒師范學院2022年公開招聘報名表》和《報考事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。 面試準考證將于2022年1月21日至1月22日在青島幼兒師范高等專科學校網(wǎng)站打印,準考證將保存至就業(yè)手續(xù)辦理完畢為止。
6. 面試
面試流程由青島幼兒師范學院按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)要求組織實施。 面試原則上應(yīng)在2022年1月26日前完成。
(一)訪談方式及內(nèi)容
教師職位面試采取講授(講授)和答辯相結(jié)合的方式進行。 部分崗位增加技能測試,對符合人才引進要求的崗位進行面試。 聽講(講座)和答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測試主要考核專業(yè)實踐能力。
(二)面試安排
具體面試時間和要求通過青島幼兒師范學院網(wǎng)站和青島幼兒師范學院官方微信公布。 請考生及時關(guān)注。
如果進入該招聘崗位面試范圍的人數(shù)超過30人,且一天內(nèi)無法完成面試的,可增加初步面試環(huán)節(jié)。 初試以答辯或?qū)I(yè)測試的形式進行,初試結(jié)果不納入面試。 招聘單位根據(jù)初試成績和招聘崗位面試比例從高分到低分確定參加面試的候選人。 初試結(jié)果及參加面試的考生名單將于初試當天在招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號上公布。
(三)面試成績計算

面試成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位,余數(shù)四舍五入。 面試由考官根據(jù)講義(講座)、答辯、技能測試部分進行評分。 去掉各部分的最高分和最低分,計算平均分。
(四)面試結(jié)果公布
面試結(jié)果原則上在每個崗位或面試后當場向應(yīng)聘者公布,并于面試當天在青島幼兒師范學院網(wǎng)站和青島幼兒師范學院官方微信公眾號上公布。 根據(jù)面試成績和招聘崗位計劃人數(shù)比例,從高分到低分確定進入筆試資格審查范圍的應(yīng)聘人員。 面試成績低于60分的,不進入資格審查范圍。 進入資格審查人數(shù)未達到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定; 進入資格審查人員如有空缺,則取消相應(yīng)崗位的招聘計劃。
7、現(xiàn)場資格審查
招聘單位對參加筆試的人員進行資格審查。 資格審查采取現(xiàn)場??審查相關(guān)材料的方式進行。 資格審查合格者,進入筆試范圍。 資格審核時間請登錄青島幼兒師范學院網(wǎng)站或青島幼兒師范學院官方微信公眾號。 未在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場進行資格審查,或提交材料不齊全或不符合要求的,將被取消考試資格。 惡意提交報名信息、擾亂報名秩序、偽造文件、證明材料獲取考試資格的,一經(jīng)查實,將被取消考試資格。 參加筆試資格審查的考生因棄權(quán)或取消資格而造成的空缺,可根據(jù)面試結(jié)果依次遞補。 應(yīng)聘者的資格審查貫穿整個招聘過程。
資格審查所需材料:
1、《青島市幼兒師范學校2022年公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)原件。 近期2寸免冠彩色照片兩張青島學校招聘,背景與《報名表》相同。
2、《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信承諾書》原件。
3、第二代身份證原件及復印件(復印件須清晰在A4紙上,下同)。
4、符合招聘崗位要求的學歷證書、學位證書原件及復印件。 申請者研究生專業(yè)原則上應(yīng)與本科專業(yè)一致。 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及相應(yīng)職業(yè)資格證書原件及復印件。 資格期限至2022年1月18日。
5、2022屆畢業(yè)生應(yīng)提交學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。 在全日制普通高等學校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能以其取得的學歷來應(yīng)聘。 定向授權(quán)培訓的畢業(yè)生還必須提交定向授權(quán)培訓機構(gòu)同意申請的證明。
6、招聘崗位對應(yīng)聘者有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,須提交勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復印件。 工作經(jīng)驗?zāi)晗抻嬎阒?022年1月18日,按全年累計(大學畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不視為工作經(jīng)驗)。
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7、失業(yè)人員須提交有關(guān)部門出具的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明或失業(yè)證明。
8、在職人員須提交具有有效人事權(quán)限的部門、單位出具的申請批準證明。 申請公辦中小學教師的,須提交縣級以上教育行政部門的批準證明,方可參加申請; 定向、授權(quán)培訓畢業(yè)生須提交有授權(quán)人員的部門或單位出具的申請證明。 同意申請的證明。
9、符合招聘崗位要求的其他證書、證明材料原件及復印件。
8.筆試
(一)筆試內(nèi)容
筆試重點考察運用學科知識分析和解決實際問題的能力。 考試內(nèi)容強化對考生的道德操守考核,重點關(guān)注法律法規(guī)、現(xiàn)行政治政策、職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、寫作能力等。需要英語的崗位將測試英語水平。 筆試沒有指定或參考教材。 筆試總分為100分。 筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一評分的形式。
(二)筆試報名
進入筆試范圍的,按規(guī)定時間前往青島幼兒師范高等專科學校,通過現(xiàn)場資格審查。 筆試準考證將現(xiàn)場發(fā)放,報名即視為成功。 進入筆試范圍,期滿未參加現(xiàn)場資格審查的,視為放棄考試,取消筆試資格。 準考證將保留至完成招聘手續(xù)為止。
九、考察、體檢和聘用
(一)進入體檢范圍人員的確定
1、總分計算。 應(yīng)聘者面試成績和筆試成績分別按50%和50%加權(quán),計算應(yīng)聘者總成績。 總分精確到小數(shù)點后2位,尾數(shù)四舍五入。
2.確定體檢范圍。 根據(jù)應(yīng)聘人員總成績和招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5的比例,從高分到低分確定進入體檢范圍的應(yīng)聘人員,并通過青島幼兒師范高等專科學校網(wǎng)站、青島幼兒師范高等專科學校官方微信,如招聘計劃中兩個及以上應(yīng)聘者考試總成績相同的,按照筆試確定進入考察范圍的考生分數(shù)。 最后,從進入體檢范圍的應(yīng)聘人員中,按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行體檢; 因放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺,按照進入同崗位體檢范圍的考生順序擇優(yōu)錄取。 等量更換。
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3、為保證新進人員的基本素質(zhì),根據(jù)該崗位招聘人數(shù)和筆試情況,設(shè)定筆試最低及格線。 筆試成績低于最低合格分數(shù)線的,不納入考察范圍。 對筆試成績達到最低及格線的空缺職位,取消招聘計劃。
(二)檢查和體檢
按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰螅媪私膺M入考察范圍人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)以及回避制度落實情況,對檢查對象進行資格審查,并形成書面檢查意見。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。 體檢標準和項目參照《關(guān)于修改公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人力資源部印發(fā))和社會保障)。 2016〕沒有。 140)應(yīng)予以實施。 國家另有規(guī)定的,按照其規(guī)定。 體檢費用由申請人自行承擔。
青島幼兒師范高等專科學校網(wǎng)站(/??)和學校官方微信公眾號將及時發(fā)布檢查、體檢信息。 報名人員應(yīng)及時關(guān)注、按時參加。 未按規(guī)定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄。
(三)公告及招聘
1、經(jīng)考察、體檢后,確定擬錄用人員,并在青島幼兒師范學院網(wǎng)站及學校官方微信上公告。 公告期限為7個工作日。 舉報問題影響就業(yè)并經(jīng)查實的,不予錄用; 公示期滿無異議或舉報問題不影響聘用的,由青島幼兒師范學院提出聘用意見,報青島市公開招聘主管部門審核備案。 對符合聘用條件的,用人單位與用人人員按規(guī)定簽訂勞動合同,并按規(guī)定實行試用期制度。 試用期不合格的,終止勞動合同。
十、其他事項
(一)公開招聘全程監(jiān)督。 工作人員和應(yīng)聘者必須嚴格遵守招聘簡章、面試計劃及相關(guān)政策規(guī)定。 如有弄虛作假、徇私舞弊或者其他違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將按照《職業(yè)生涯違紀違法行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進行處罰。 《公開招聘》(中華人民共和國人力資源社會保障部令第35號)的,將嚴肅處理。
(二)申請者在申請期間應(yīng)及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或?qū)W校官方微信發(fā)布的信息。 如因個人原因錯過重要信息,影響考試或就業(yè),后果自負。 提前準備現(xiàn)場資質(zhì)審核材料,隨時準備現(xiàn)場審核。
(三)本次公開招聘不會舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。 目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試團體、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或刊物均與本次公開招聘無關(guān)。
(四)招聘咨詢電話、招聘監(jiān)督電話詳見附件。 請于工作時間(工作日上午9:00-11:00、下午2:00-4:00)撥打上述電話。
附件-青島幼兒師范高等專科學校2022年公開招聘教職工崗位匯總表
青島幼兒師范高等專科學校
2022 年 1 月 10 日