樂東黎族自治縣2023年“回歸家鄉(xiāng)投身自貿(mào)港”中小學教師招聘公告
更新時間：2024-04-02 20:04:45作者：佚名
為進一步完善我縣中小學師資隊伍建設(shè)，滿足學校教育教學需要，促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，按照省委人才辦《 “回鄉(xiāng)加盟自貿(mào)港”春節(jié)回鄉(xiāng)人才配套計劃，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于做好2023年全省人才招聘活動的通知》省政府關(guān)于建立基層教育專業(yè)技術(shù)人才激勵機制的意見，決定向全國公開招聘一批教師充實我縣。 中小學教師。 為做好公開招聘工作，結(jié)合我縣教育工作實際，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，面向社會組織公開招聘活動。
2、招聘崗位
面向社會公開招聘黃流中學、思源實驗小學、樂東黃流中學華東師范大學第二附屬小學（簡稱華二附小）等30名公辦學校教師，其中通過招聘的教師19名考試（詳情見樂東黎族自治縣2023年“回鄉(xiāng)加盟自貿(mào)港”中小學教師公開考試招聘崗位名單（一）），經(jīng)考核擬聘用11人（詳情見樂東黎族自治縣2023年“回鄉(xiāng)加盟自由貿(mào)易港”《中小學教師公開考核招聘崗位一覽表（二）》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)；
4、適應(yīng)崗位所需的年齡、身體、心理、學歷和專業(yè)條件。 考試招聘崗位年齡須在18周歲以上、35周歲以下【即1987年1月31日（含）至2005年1月31日（含）之間出生】； 考核招聘崗位年齡應(yīng)在18周歲以上、40周歲以下。 以下人群[即1982年1月31日（含）至2005年1月31日（含）之間出生的人]；
5、有下列情形之一的，不予報名：
（一）受到司法機關(guān)刑事處罰、正在接受司法機關(guān)調(diào)查或者接受紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查、正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的；
（二）思想素質(zhì)差、被列入失信名單、有違法犯罪記錄的；
（三）身體狀況不佳，患有傳染病、精神疾病等，不具備正常履行職責所需身體條件的；
（四）有違反師德行為的；
（五）參加非法邪教組織，有吸毒史的；
（六）樂東黎族自治縣機關(guān)、事業(yè)單位在職人員；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
（二）崗位條件
詳情見附件《樂東黎族自治縣2023年“回鄉(xiāng)加盟自貿(mào)港”公開考核招聘中小學教師崗位一覽表。
四、招聘方式
1、對符合考核招聘條件（碩士以上或中級以上職稱）的，采取現(xiàn)場或組織面試的方式進行考核，并按照考核相關(guān)規(guī)定執(zhí)行海南省事業(yè)單位招聘工作人員。
2、其他教師招聘崗位的招聘采取考試方式，包括筆試和面試。 滿分為100分。 其中筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。
五、招聘程序
招聘報名、筆試、面試等相關(guān)工作均由第三方公司向社會公開組織、組織。 縣相關(guān)職能部門參與監(jiān)督指導海南招聘教師，確保招聘工作公平、公正、公開。
（一）公告
公開招聘公告通過樂東縣人民政府門戶網(wǎng)站、樂東教育微信公眾號以及省內(nèi)外各類招聘信息網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名時間
本次招聘報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行。 業(yè)務(wù)咨詢電話：-85529009，監(jiān)督電話：-85528518。
1. 考核與招聘
(1)第一場景：
現(xiàn)場報名時間：2023年1月31日10:40至14:00； 報名地點：海南迎賓館南海廳（海口市美蘭區(qū)大英山西三路9號）
（二）第二場比賽：
現(xiàn)場報名時間：2023年2月6日10:40至14:00； 報到地點：海南大學多功能體育館；
（三）網(wǎng)上報名時間：2023年1月31日09:00至2023年2月11日17:00； 網(wǎng)上報名網(wǎng)站：
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2、考試招募：
（一）現(xiàn)場報名時間：2023年2月6日10:40至14:00； 報到地點：海南大學多功能體育館；
（二）網(wǎng)上報名時間：2023年2月6日09:00至2023年2月16日17:00； 網(wǎng)上報名網(wǎng)站：
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（三）組織登記
1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)招聘條件提交應(yīng)聘材料，采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。 實行誠信登記制度。 申請人按要求提交真實、全面、準確的材料。 信息不完整或虛假的，一經(jīng)查實，將視情節(jié)輕重，取消招聘資格或者聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。 在職教師必須征得所在學校和上級教育行政部門的同意。
2、注冊所需材料：
（1）近期2寸正面免冠電子照片一張（網(wǎng)上報名的考生應(yīng)提交JPG圖片格式的報名材料，大小不超過2MB）；
（2）樂東黎族自治縣2023年“回鄉(xiāng)加盟自貿(mào)港”中小學教師招聘報名表（附件2，正面近期2寸免冠照片一張，并須附本人簽名）。
（3）有效身份證件（須正反面合成一張，須使用有效二代身份證，且報名和考試時使用的身份證件必須一致）；
（4）有效戶口簿（個人信息頁與戶口簿首頁合并為一張圖片）；
（五）中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）印制的學歷證書及學歷證明材料（《教育部學歷證書電子登記表》，加二維碼）；
(6)教師資格證書、普通話水平證書。 漢語教師崗位普通話水平要求為2A級以上，其他崗位要求2B級以上；
（七）已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的，申請時須提供原單位同意申請的證明（附件3）、無就業(yè)單位簽字的證明（附件4，本人簽字）和指紋））；
（8）個人承諾書（下載附件5，本人簽字并按指紋）；
（九）畢業(yè)證明（2023年應(yīng)屆大學畢業(yè)生未取得學歷學位證書的，可在做出個人書面承諾后無證注冊，但須在資格審查時提交學校出具的相關(guān)證明（加蓋公章）。 2023年未取得學位證書的，2019年8月31日前取得并提供學位證書的，取消其報考或聘用資格，責任由申請人自行承擔）。
（十）其他證明材料。
申請人應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及所需報名材料進行報名。 申請人應(yīng)對網(wǎng)上提交的材料和信息的真實性負責。 資格審查貫穿整個公開招聘流程。 對弄虛作假的，取消其考試資格和聘用資格。
（四）資格審查。
根據(jù)報名材料對報名人員資格進行審核。 現(xiàn)場應(yīng)聘者提供的證件原件將進行資格審查，網(wǎng)上應(yīng)聘者將在面試階段進行資格審查。 資格審查貫穿招聘全過程。 應(yīng)聘者提供虛假信息的，取消其考核和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
（五）組織考試
1、考核招聘：組織對符合條件的候選人進行面試。 滿分100分，及格分60分。 面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
2、考試招募：
筆試和面試滿分均為100分。 筆試入圍人員將參加面試。 筆試成績和面試成績按照6：4計算，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績四舍五入到小數(shù)點）兩位數(shù)）。
筆試有考試開題比例。 根據(jù)該職位招收人數(shù)與符合該職位應(yīng)聘條件的人數(shù)比例，原則上比例不低于1：3方可組織筆試。 比例未達到1：3的，可適當降低考試開考比例至1：：2組織筆試，仍達不到比例的，相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)或該職位的招聘將被取消。 筆試結(jié)束后，招聘領(lǐng)導小組根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績確定筆試合格線。 筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試考生的平均分。 筆試成績低于及格線的應(yīng)聘者，不予列入面試人選。 筆試成績公布后，原則上在筆試成績達到同職位筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘者中海南招聘教師，按1：3的比例從高分到低分確定具有面試資格的應(yīng)聘者。 因考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺，將在達到筆試合格線的考生中按照從高分到低分的順序遞補。 仍未達到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生人數(shù)確定面試人選。
筆試內(nèi)容分為基礎(chǔ)教育知識和學科專業(yè)知識。 教育基礎(chǔ)公共知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學課程改革等知識內(nèi)容。 學科專業(yè)知識重點測試考生的學科基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力，滿足教育教學的需要。
面試分數(shù)采用百分制，面試合格分數(shù)線為60分（含）。 面試成績低于合格者，不予納入體檢、考察、錄用人選。 面試成績的計算方式如下：去掉最高分和最低分后，將剩余考官的最終分數(shù)相加，除以其他考官的人數(shù)（即：考生最終分數(shù)=剩余考官的最終分數(shù)總和） 。 分數(shù)÷剩余考官人數(shù)）來計算考生的最終分數(shù)。 面試結(jié)果將當場公布。 面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素質(zhì)，包括試講和結(jié)構(gòu)化答辯。
3、按照崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例，由招聘領(lǐng)導小組集體研究，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢考察人選。
4、考試總成績相同的，由面試成績較高的考生進入體檢、考察； 筆試成績與面試成績相同的，通過附加考試面試確定成績，并按照附加考試成績從高分到最低的順序入圍參加體檢或考察。 。
五、筆試、面試結(jié)果在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
（六）體檢及檢查
1、體檢由招考領(lǐng)導小組參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部）進行資源和社會保障[2016]140號）等相關(guān)體檢項目和標準。 體檢費用由申請人自行承擔。
2、申請人對體檢結(jié)果有異議的，可以自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)要求復檢。 復查應(yīng)當?shù)狡渌夅t(yī)療機構(gòu)進行。 復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。 以結(jié)果為準。 未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢和就業(yè)資格； 體檢不合格或者主動放棄的，不予檢查； 報考同一職位且成績合格的人員中，按照考核、考試綜合成績從高到低依次遞補。
3、檢查。 領(lǐng)導小組組織對體檢合格人員進行檢查，主要對相關(guān)人員的思想政治、品德、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、計劃生育、遵紀守法等方面進行考察，并審查檢驗對象的資質(zhì)。 考試不合格者，不再錄用，空缺職位按考試成績從高分到最低的順序遞補。
4、補充。 體檢不合格或者未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的、檢查不符合要求的、公示期內(nèi)放棄招聘的、公示結(jié)果影響招聘的人員，按照考試總成績從最高分到最低分的順序填寫。
（七）公告及聘任
1、根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究后，按照有關(guān)規(guī)定確定和選拔擬聘用人員。
2、擬聘人員名單在縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7日。 公示期間，如有社會公眾投訴，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，不再錄用，空缺職位按照評分從高分到低分依次遞補。考試總成績。
3、公示期滿無異議或經(jīng)調(diào)查無問題的，由縣人力資源社會保障局、縣教育局報縣人民政府批準并納入錄用后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。全縣教育體系建設(shè)和人事管理。
4、招聘人員必須在規(guī)定期限內(nèi)到崗。 無特殊原因不上班或者不遵守工作安排的，取消其就業(yè)資格。
5、教師入學第一年為試用期。 試用期結(jié)束后，考核合格后正式錄用。 正式就業(yè)后的第一個最短服務(wù)期為 5 年。 對平時或年度（試用期）考核不合格、不勝任工作、不服從工作安排、有重大違紀違法行為等的，視為自動放棄聘用資格，其聘用資格將被取消。按規(guī)定取消聘用資格，空缺崗位不再填補。 。
六、本工作方案由領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究決定。
附件1：2023年樂東黎族自治縣中小學教師公開招聘崗位“回鄉(xiāng)加盟自貿(mào)港”（一）
附件2：樂東黎族自治縣2023年“回鄉(xiāng)加盟自貿(mào)港”中小學教師公開考核招聘崗位名單（二）
附件3：樂東黎族自治縣2023年“回鄉(xiāng)加盟自貿(mào)港”中小學教師招聘報名表
附件4：樂東黎族自治縣2023年“回鄉(xiāng)加盟自貿(mào)港”中小學教師招聘申請證明
附件5：無雇主個人承諾書
附件6：承諾書
附件7：樂東黎族自治縣2023年“回鄉(xiāng)加盟自貿(mào)港”中小學教師招聘報名材料目錄