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陜西省人才市場(chǎng)2022年春季大型招聘會(huì)日程安排請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“西安職位招聘指南”

悠久的歷史造就了鄭州大學(xué)獨(dú)特的文化。 一體化發(fā)展，完成綜合性大學(xué)布局。 建立了完整的人才培養(yǎng)體系，以德育人。 科技創(chuàng)新助推創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。 有著廣泛的國(guó)際交流和產(chǎn)學(xué)研合作。 站在新的歷史起點(diǎn)上，學(xué)校確立了綜合性研究型教育定位，提出了一流大學(xué)建設(shè)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，努力建設(shè)世界一流綜合性研究型大學(xué)到本世紀(jì)中葉。

鄭州大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué)，承載著中原經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)代化的呼喚，承載著億萬(wàn)河南人民享受高質(zhì)量高等教育的期盼，承載著建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重托。高原，以及中原崛起、民族復(fù)興的意志。 全體正大人將堅(jiān)持辦學(xué)根植中原，秉持求真務(wù)實(shí)、勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)霓k學(xué)宗旨，立足河南、面向全國(guó)、放眼世界，大力推進(jìn)世界一流大學(xué)建設(shè)。一流綜合性研究型大學(xué)，切實(shí)發(fā)揮文化引領(lǐng)、人才支撐、科技支撐作用。 為全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中原崛起和中華民族偉大復(fù)興作出新的更大貢獻(xiàn)。

我們熱忱邀請(qǐng)海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)子加盟鄭州大學(xué)！

（注：以上數(shù)據(jù)截至2021年12月）

一、招聘紀(jì)律

設(shè)有哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等12個(gè)專業(yè)。

招聘職位及支持條件

（一）“求是”青年教師

工作要求

1、思想政治覺(jué)悟高，道德品質(zhì)好

2、35歲以下

3、優(yōu)秀的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練

4. 博士畢業(yè)生和博士后擇業(yè)期間

5、具有從事科研、教學(xué)工作的能力和素質(zhì)

六、代表性業(yè)績(jī)結(jié)果

支持條件

1.國(guó)家事業(yè)設(shè)立

2、薪資按照我校十級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、符合學(xué)校直聘教授、副教授條件的，可享受相應(yīng)待遇。

4、安置補(bǔ)助22萬(wàn)元（稅前，其中“黃河人才計(jì)劃”10萬(wàn)元）

5、科研項(xiàng)目費(fèi)：自然科學(xué)12萬(wàn)元，人文社會(huì)科學(xué)6萬(wàn)元

6、生活補(bǔ)貼：新落戶博士研究生1500元/月，為期3年（由“黃河人才計(jì)劃”提供）

7、首次聘期考核成績(jī)優(yōu)秀者，可直接認(rèn)定為副教授，并享受年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元/年×3年，科研專項(xiàng)補(bǔ)貼20萬(wàn)元（社科類10萬(wàn)元）

（二）“求是”專職科研人員

工作要求

1、思想政治覺(jué)悟高，道德品質(zhì)好

2、35歲以下

3、良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練

4. 博士畢業(yè)生和博士后擇業(yè)期間

5、具有從事科研工作的能力和素質(zhì)

6、應(yīng)聘者應(yīng)符合相應(yīng)的工作業(yè)績(jī)條件

支持條件

關(guān)注微信公眾號(hào)“西安求職招聘”，讓求職變得簡(jiǎn)單

陜西省人才市場(chǎng)2022年春季大型招聘會(huì)日程安排請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“西安職位招聘指南”

直接聘請(qǐng)研究員

1、年薪35萬(wàn)元（稅前）

2、落戶補(bǔ)助40萬(wàn)元（稅前，其中“黃河人才計(jì)劃”10萬(wàn)元）

3、科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)30萬(wàn)元（人文社會(huì)科學(xué)15萬(wàn)元）

4、生活補(bǔ)貼1500元/月×3年（由“黃河人才計(jì)劃”提供）

直接聘用副研究員

1、年薪25萬(wàn)元（稅前）

2、落戶補(bǔ)助30萬(wàn)元（稅前，其中“黃河人才計(jì)劃”10萬(wàn)元）

3、科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類20萬(wàn)元（人文社會(huì)科學(xué)類10萬(wàn)元）

4、生活補(bǔ)貼1500元/月×3年（由“黃河人才計(jì)劃”提供）

助理研究員

1、年薪18萬(wàn)元（稅前）

2、安置補(bǔ)助22萬(wàn)元（稅前，其中“黃河人才計(jì)劃”10萬(wàn)元）

3、科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)12萬(wàn)元（人文社會(huì)科學(xué)6萬(wàn)元）

4、生活補(bǔ)貼1500元/月×3年（由“黃河人才計(jì)劃”提供）

（注：以上福利包含“黃河人才計(jì)劃”優(yōu)惠政策福利鄭州教師招聘，符合條件者須單獨(dú)申請(qǐng)）

（三）“求是”博士后

工作要求

1、思想政治覺(jué)悟高，道德品質(zhì)好

2、32歲以下

3、良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練

4. 博士畢業(yè)生擇業(yè)期間

5、身體健康鄭州教師招聘，能夠適應(yīng)科研、教學(xué)工作的需要

六、代表性業(yè)績(jī)結(jié)果

7、滿足合作導(dǎo)師、科研團(tuán)隊(duì)提出的具體業(yè)務(wù)條件和要求

支持條件

1、稅前年薪18萬(wàn)-42萬(wàn)元

2、科研績(jī)效分為I、II、III三個(gè)等級(jí)。 一級(jí)為稅前20萬(wàn)元/年，二級(jí)為稅前10萬(wàn)元/年，三級(jí)為稅前6萬(wàn)元/年。

3、博士后專項(xiàng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)4萬(wàn)元，人文社會(huì)科學(xué)2萬(wàn)元

4、國(guó)家博新計(jì)劃入選者可延期一年，享受“博士后日常資助+科研成果”，延期期間待遇不變。

5、合作導(dǎo)師和二級(jí)用人單位還可以根據(jù)求是博士后研究人員的工作量重新發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，與學(xué)校福利疊加。

6.提供博士后公寓及租房補(bǔ)貼

7、生活補(bǔ)貼：落戶鄭州的新進(jìn)博士畢業(yè)生，1500元/月×3年（由“黃河人才計(jì)劃”提供）

8、購(gòu)房補(bǔ)貼：一次性最高10萬(wàn)元（由“黃河人才計(jì)劃”提供）