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3.資格審查通過(guò)的畢業(yè)生將安排進(jìn)行線下面試或綜合測(cè)試。

校園招聘、社會(huì)招聘對(duì)通過(guò)面試或綜合測(cè)試的高校畢業(yè)生進(jìn)行體檢、公示結(jié)果、簽訂協(xié)議、聘用；面試或綜合測(cè)試不合格者，不再另行通知。

根據(jù)招聘進(jìn)度和校園招聘、社會(huì)招聘實(shí)際情況，各專業(yè)所需人數(shù)將進(jìn)行調(diào)整。

五、相關(guān)事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員聯(lián)系方式、所在學(xué)校等個(gè)人信息務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)山西人才招聘網(wǎng)，因填寫(xiě)錯(cuò)誤或上傳信息不完整導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)資格審核的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，提供偽造、變?cè)旎蛱摷傩畔⒌模∠麘?yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘人員填寫(xiě)的聯(lián)系方式須保證正常通訊，如因通訊不暢導(dǎo)致應(yīng)聘人員未能按要求參加資格審核、面試或綜合測(cè)試、體檢、錄用等招聘流程，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）招聘過(guò)程中英語(yǔ)作文，應(yīng)聘人員未按要求參加相關(guān)招聘流程的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（五）本次招聘主要針對(duì)煤礦井下崗位山西人才招聘網(wǎng)，對(duì)招聘的高校畢業(yè)生實(shí)行“三統(tǒng)一”管理。

1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員與山西焦煤集團(tuán)內(nèi)部人才市場(chǎng)（山西焦煤人力資源公司）簽訂聘用協(xié)議和為期一年的勞動(dòng)合同。

2、統(tǒng)一培訓(xùn)實(shí)習(xí)。錄用人員統(tǒng)一納入山西焦煤內(nèi)部人才市場(chǎng)緩沖池管理，進(jìn)行為期一年的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，全部在井下崗位進(jìn)行。

3、統(tǒng)一薪酬。培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間，執(zhí)行統(tǒng)一薪酬標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）。薪酬與實(shí)際出勤、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)考核成績(jī)掛鉤。

（6）實(shí)習(xí)或培訓(xùn)期滿，勞動(dòng)者考核評(píng)價(jià)合格的，應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者考核評(píng)價(jià)不合格的，應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)關(guān)系，不再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

（七）本次高校畢業(yè)生招聘公告在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司（）網(wǎng)站上發(fā)布，招聘機(jī)構(gòu)不以任何形式收取“中介費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)”，不委托任何第三方或個(gè)人承辦招聘或培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

咨詢熱線：-8305354（工作日9：00-11：30、15：00-17：30）

聯(lián)系電子郵件：

監(jiān)管電話：-8305035

附件1：山西焦煤集團(tuán)五家煤炭子公司井下崗位招聘需求表.xlsx

附件2：山西焦煤集團(tuán)五大煤炭公司2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考井工崗位登記表.doc

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