2021 年山西省各高校高層次人才引進公告發(fā)布，共招聘 366 人
更新時間：2024-06-21 10:15:53作者：佚名
1.山西大學2021年招聘95名高層次人才公告
2.太原理工大學2020年人才引進公告
3.山西農(nóng)業(yè)大學2020年招聘80名高層次人才公告
4.山西醫(yī)科大學2020年招聘高層次人才24人公告
5.山西師范大學2020年招聘29名高層次人才公告
6.中北大學2020年招聘30名高層次人才公告
7.山西財經(jīng)大學2020年招聘高層次人才38人公告
8.太原科技大學2020年招聘70名高層次人才公告
山西省2021年高校引進高層次人才公告
共招募366人
以山西大學招聘公告為例
山西大學始建于1902年，是我國最早建立的三所國立大學之一。1998年，學校成為山西省重點大學，2005年成為山西省與教育部共建省部共建高校，2016年成為國家中西部地區(qū)重點建設(shè)高校。2017年，山西省出臺政策，支持山西大學實施“1331工程”，對標“雙一流”目標率先發(fā)展。2018年，我校在省部共建、“一省一校”建設(shè)基礎(chǔ)上，正式成為教育部與山西省政府共建部省共建高校。 近年來，學校主持的國家重點研發(fā)計劃項目和國家自然科學基金、社會科學基金等各類項目數(shù)量穩(wěn)步提升，榮獲國家自然科學獎二等獎、技術(shù)發(fā)明獎二等獎、科技進步獎二等獎、教育部人文社會科學研究優(yōu)秀成果一等獎等16項國家級科研獎勵。2019年，學校成為山西省唯一入選教育部“首批高等教育科技成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)轉(zhuǎn)移基地”的高校。
學校學科門類齊全，科研實力雄厚，現(xiàn)有86個本科專業(yè)、7個本科雙學位招生專業(yè)；現(xiàn)有19個一級學科博士學位授權(quán)點、35個一級學科碩士學位授權(quán)點；24個碩士專業(yè)學位類型，獨立設(shè)置的跨學科博士、碩士點2個；目錄外的二級學科博士、碩士點4個。學校現(xiàn)有全日制在校生近3萬人，現(xiàn)占地2066畝，辦學條件優(yōu)良，學術(shù)環(huán)境優(yōu)雅，是省政府命名的“園林單位”和“綠色學校”；現(xiàn)有婺城校區(qū)、大東關(guān)校區(qū)。學校正在建設(shè)占地2000畝的東山新校區(qū)，為未來發(fā)展創(chuàng)造更加充足的辦學空間。
根據(jù)工作需要，學校現(xiàn)面向社會招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
山西大學現(xiàn)招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才95名高校人才網(wǎng)山西，均為專業(yè)技術(shù)崗位，具體招聘崗位及相關(guān)任職要求詳見《山西大學2021年高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘崗位一覽表》。
二、招募對象
國內(nèi)外獲得博士學位的人員、博士后、具有碩士學位的人員（限少數(shù)民族語種）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲。
（2）年齡不超過35周歲（1985年及以后出生）。
（三）遵守紀律、法制，品行良好，具備良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具有良好的團隊合作精神和奉獻精神，在校期間沒有受過任何紀律處分。
（4）具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。
（5）具備所擔任職務(wù)所需的學歷、學位和專業(yè)技術(shù)資格。
四、招聘程序
1. 注冊
1.報名時間：2020年12月18日至2021年1月5日
2、報名方式：網(wǎng)上報名。
符合條件的應(yīng)聘人員可通過郵件方式應(yīng)聘，接收應(yīng)聘材料的電子郵箱為：。應(yīng)聘人員郵件標題統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+性別+學科（專業(yè)）+研究生院名稱。
3、報名需提交的材料：個人簡歷電子版（包括本科、碩士、博士學習經(jīng)歷、主要科研成果等）。
（二）資格審查
1. 初步審查
各用人單位學科專家對應(yīng)聘人員資格進行審核，符合招聘條件的應(yīng)聘人員將電話通知資格審核及面試考核的時間、地點，未通過初審的應(yīng)聘人員將不再另行通知。
2.資格審查
資格審查時間、地點另行通知。
初審合格的應(yīng)聘人員提交材料進行資格審查，審查主要包括應(yīng)聘人員年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。留學生所學專業(yè)與招聘崗位學科（專業(yè)）不一致時，學校招聘領(lǐng)導小組將組織相應(yīng)專業(yè)專家（3-5名相同或相近專業(yè)的專家）確定其專業(yè)是否符合招聘崗位要求。
資格審查材料：
（一）《山西大學2021年高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才招聘申請表》電子版（附件2）。所填專業(yè)應(yīng)與申請人博士（碩士）研究生畢業(yè)證上所填專業(yè)一致。如招聘崗位要求二級學科，畢業(yè)學校按一級學科頒發(fā)畢業(yè)證，須如實填寫畢業(yè)證上所填一級學科名稱。
（2）您的身份證原件掃描件。
（3）各學段學歷學位證書原件掃描件。出國留學人員須提供教育部中國教育服務(wù)中心頒發(fā)的國外學歷學位證書及對應(yīng)課程成績單原件掃描件。2021年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生中尚未取得學歷學位證書的，須提供《教育部學歷認證電子登記備案表》或《教育部學籍網(wǎng)上核查報告》，可在中國高等教育學生信息網(wǎng)（中國高等教育學生信息網(wǎng)）上免費獲取。
（4）專業(yè)技術(shù)資格證書及任職文件、學術(shù)榮譽證書、科研成果、就業(yè)推薦表等原件掃描件。
（三）考核
對資格審查通過的人員進行考核，考核時間、地點另行通知。
博士生招聘崗位采用面試方式，面試總分為100分，及格分數(shù)為60分。面試通過教學考核、學術(shù)陳述、答疑等形式進行。考核內(nèi)容重點考察應(yīng)聘者的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ龋☉?yīng)聘者對崗位的理解、語言表達能力、邏輯思維表達能力、分析問題和解決問題的能力等。
研究生招聘合格人數(shù)不足5：1的，直接進行面試，考核成績?yōu)榭偝煽儭Ｃ嬖嚥捎冒俜种疲案穹謹?shù)為60分。考核內(nèi)容主要關(guān)注應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力。資格審查合格人數(shù)為5：1及以上的，采取筆試與考核相結(jié)合的方式，筆試成績占總成績的60%，考核成績占總成績的40%。總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。筆試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識。筆試成績從高到低排序，根據(jù)該崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高到低1：3的比例確定考核人選。 若達不到1：3的比例，則按實際人數(shù)確定考核人選。
筆試成績、考核成績、總成績均四舍五入至小數(shù)點后兩位。學校按總成績從高到低對考生進行排序，并按招聘崗位從高到低按1：1的比例確定體檢、考察人選。若有兩人以上總成績相同，則按筆試成績從高到低的順序確定體檢、考察人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t增加面試考核，并根據(jù)面試和附加測試成績確定人選排序。
（四）體格檢查及調(diào)查
體檢與考察由山西大學負責組織實施。
體檢標準及項目按照《山西省教師資格報考人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格，需要復檢的，可在體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請高校人才網(wǎng)山西，到其他具有體檢資質(zhì)的同級或上一級醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的報考人員及家屬對復檢結(jié)果仍有異議的，由負責復檢的醫(yī)院組織有關(guān)專家會診并作出最終結(jié)論。復檢仍不合格者，取消錄用資格。因懷孕等原因不能完成全部體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。未按時參加體檢的，視為自動放棄錄用資格。
考察內(nèi)容主要包括申請者的政治思想、品德品質(zhì)、遵守法律法規(guī)、自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對申請者申請信息和檔案的真實性進行審查或?qū)徲嫛鴥?nèi)畢業(yè)生主要考察在校期間學習情況、思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶籍所在地派出所或社區(qū)、村委會出具遵守法律法規(guī)、思想政治表現(xiàn)等證明材料。