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一、招聘崗位及名額

1.招聘崗位：人事處、國(guó)際合作與交流處工作人員（兼任教師）

2、招募人數(shù)：1人

二、任職要求

1、碩士及以上學(xué)歷，英語(yǔ)或教育、管理專業(yè)（人力資源專業(yè)優(yōu)先）；

2.具有英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)背景的申請(qǐng)人，英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)八級(jí)（CET-8）；非英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)背景的申請(qǐng)人，英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET-6）。同時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力和閱讀、書寫英文公文的能力；熟練操作計(jì)算機(jī)辦公操作軟件；

3.熟悉外事工作流程、工作要求、有關(guān)政策和規(guī)章制度，遵守外事紀(jì)律；

4、熟悉行政工作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

5.具有高等院校、國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位外事工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

3. 薪酬與福利

1、工資按學(xué)校現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，另有其他福利待遇仰恩大學(xué)招聘，包括綜合生活補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、學(xué)齡津貼、教職工免費(fèi)體檢等；

2.對(duì)承擔(dān)過多教學(xué)工作量或擔(dān)任行政職務(wù)的人員給予額外補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.科研成績(jī)突出者，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定獲得科研成果獎(jiǎng)勵(lì)；

4.對(duì)與我校簽訂就業(yè)合同的人員，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入揚(yáng)子大學(xué)指定的人才中介機(jī)構(gòu)，由學(xué)校為其辦理“五險(xiǎn)一金”；

5、受聘教師可入住我校單間或套房教師宿舍，配有基本家具貝語(yǔ)網(wǎng)校，環(huán)境優(yōu)雅；

6.學(xué)校定期組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審與推薦，符合條件者均可報(bào)名應(yīng)聘；

7.對(duì)符合福建省、泉州市人才引進(jìn)政策相關(guān)規(guī)定的申請(qǐng)者，學(xué)校將協(xié)助其申請(qǐng)。

四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1. 報(bào)名時(shí)間

2024 年 1 月 13 日 - 2024 年 3 月 30 日

（二）申請(qǐng)方式

1.以郵件形式受理應(yīng)聘，應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)送至：。郵件主題格式為“姓名+職位+高校人才網(wǎng)”，請(qǐng)?jiān)诟郊刑峁┮韵滦畔ⅲ?/p>

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及《仰恩大學(xué)應(yīng)聘登記表》（下載附件）。

（2）個(gè)人信息

① 身份證掃描件（二代身份證，正反面）；

②已取得高等教育各階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

③教育部學(xué)歷證書電子登記備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息咨詢與就業(yè)中心）及學(xué)位認(rèn)證信息（中國(guó)學(xué)位認(rèn)證網(wǎng)）。已取得海外學(xué)歷學(xué)位者，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位證明；

④ 已取得的大學(xué)教師資格證書、職稱證書、專業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書（如已取得請(qǐng)?zhí)峁?/p>

⑤應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單復(fù)印件；

⑥代表性科研成果及其他證明材料（包括但不限于：科研成果、碩士或博士論文、公開發(fā)表的論文等）；

⑦ 其他與職位要求相關(guān)的證明材料。

2、校內(nèi)用人單位會(huì)同我校人力資源部對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，用人單位將以電話或郵件形式通知符合條件的應(yīng)聘者來(lái)校面試，初選不合格者仰恩大學(xué)招聘，不再另行通知。

3、學(xué)校根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定錄用人選，體檢、考核不合格者，不予錄用。錄用人選按學(xué)校要求辦理檔案轉(zhuǎn)交手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員提交的信息和應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘要求或有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消應(yīng)聘資格。