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一、招聘范圍及對(duì)象

全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆及歷屆失業(yè)畢業(yè)生。

二、申請(qǐng)條件

（一）符合下列條件者均可報(bào)名（本項(xiàng)目年齡、學(xué)歷“以上”或“以下”均含本級(jí)別）

1、遵守憲法和法律；

2、品行良好；

3、符合招聘崗位年齡要求，年齡計(jì)算期截止至2018年1月1日（例如：35周歲以下是指1983年1月1日以后出生的）；

4、高中教師須具有全日制師范本科及以上學(xué)歷，并取得高中教師資格證書(shū)； 小學(xué)教師須具有全日制大專及以上學(xué)歷、小學(xué)教師資格證書(shū)及以上、全日制本科及以上學(xué)歷。 教育人員不限教師資格證書(shū)（未取得教師資格證書(shū)的本科生須在試用期一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)）； 幼兒教師要求具有普通全日制中專及以上學(xué)歷（中專教育要求幼兒師范學(xué)校畢業(yè)），同時(shí)還具有幼兒教育教師資格證書(shū)；

5、身體條件符合崗位要求；

6、具備招聘崗位所需的專業(yè)及其他資格（詳見(jiàn)招聘崗位表）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰并被開(kāi)除公職、學(xué)校開(kāi)除處分的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或者因違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

3、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位試用期內(nèi)新進(jìn)人員、行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員、普通高等學(xué)校在校學(xué)生（即專科生、本科生、碩士生、在讀博士生和在讀博士生）不能申請(qǐng)已獲得的資格。 學(xué)歷申請(qǐng)）；

4、在公務(wù)員錄用、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被查出有弄虛作假或者其他嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的英語(yǔ)作文網(wǎng)，不滿5年的。 以及法律、法規(guī)規(guī)定禁止申請(qǐng)的其他人員；

5、不符合原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）規(guī)定的回避制度要求的；

6、其他不符合申請(qǐng)條件的。

三、報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)招聘報(bào)名及資格初審將在網(wǎng)上進(jìn)行。 報(bào)名及網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2018年8月8日9:00至2018年8月10日17:00。開(kāi)始網(wǎng)上報(bào)名后，考生可登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（ ）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠(chéng)信承諾書(shū)才可以報(bào)名（特別提醒：報(bào)名申請(qǐng)被受理后，將向申請(qǐng)人發(fā)送報(bào)名反饋序列號(hào)。注冊(cè)序列號(hào)是一個(gè)重要的信息考生查詢報(bào)名資格審核結(jié)果、確認(rèn)報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)的依據(jù)）。 具體注冊(cè)程序如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名程序

1、登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（），仔細(xì)閱讀《固始縣2018年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》等，了解具體要求申請(qǐng)的職位。

2、點(diǎn)擊信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“固始縣2018年教育系統(tǒng)向社會(huì)公開(kāi)招聘教師”浮動(dòng)欄，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。 閱讀并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》后，填寫(xiě)個(gè)人注冊(cè)信息并上傳個(gè)人照片。 （近期免冠彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底，jpg格式，使用圖像軟件制作時(shí)，照片長(zhǎng)寬比約為1.3:1.6，尺寸為130×160像素，最終效果小于30kb固始教育信息網(wǎng)，以輸出后大小為準(zhǔn)）。 考生提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查詢是否通過(guò)資格初審。

提交注冊(cè)申請(qǐng)時(shí)，技術(shù)咨詢電話為：-7676782，政策咨詢電話為：-4669013、0376-8159523。

3.負(fù)責(zé)招聘應(yīng)聘者的單位必須及時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的申請(qǐng)材料和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審。 注冊(cè)申請(qǐng)被受理的，可在提交申請(qǐng)一天后登錄原注冊(cè)網(wǎng)站，查詢是否通過(guò)資格初審。 報(bào)考資格初審合格者，不得報(bào)考其他崗位； 尚未初審或申請(qǐng)資格初審未通過(guò)的，可以申請(qǐng)其他職位。 申請(qǐng)信息不齊全或電子照片不符合要求的，申請(qǐng)人應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求重新提交審核。 對(duì)于通過(guò)資格審查的人員固始教育信息網(wǎng)，招聘單位應(yīng)當(dāng)保留其報(bào)名信息，以備確認(rèn)其資格時(shí)參考。

4. 網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。 順利通過(guò)網(wǎng)上資格預(yù)審的申請(qǐng)人，可于2018年8月14日9:00至2018年8月15日17:00登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，輸入姓名、身份證件進(jìn)行錄入號(hào)和注冊(cè)序列號(hào)。 報(bào)名系統(tǒng)，打印準(zhǔn)考證。 入場(chǎng)券應(yīng)妥善保管。 筆試、面試、體檢時(shí)須出示準(zhǔn)考證和身份證參加。 報(bào)考需要碩士學(xué)位的崗位的候選人，不參加筆試，直接進(jìn)入資格審查流程。 資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將在本次招聘資格審查公告中另行通知。

（2）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行應(yīng)聘，報(bào)名時(shí)以及整個(gè)考試招聘過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

（三）報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3：1。 達(dá)不到比例的，對(duì)我縣急需、緊缺人才的崗位，在保證競(jìng)爭(zhēng)的情況下，可適當(dāng)降低考試開(kāi)考比例。

（四）本次招聘，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。 申請(qǐng)人提交的信息及注冊(cè)時(shí)提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。 應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合擬聘崗位資格要求或者有弄虛作假行為的，將取消其任職資格，記入誠(chéng)信檔案，并不得參加招聘。縣組織的招聘考試，為期五年。

四、招聘方式及程序

招聘流程包括筆試、資格審查、面試、體檢、考核、聘用等程序。 整個(gè)過(guò)程接受社會(huì)公眾監(jiān)督，招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開(kāi)、透明、公開(kāi)運(yùn)作。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上打印的內(nèi)容為準(zhǔn)。

1、筆試內(nèi)容：應(yīng)聘高中教師崗位筆試內(nèi)容為高中教師必備的學(xué)科專業(yè)課程知識(shí)和教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)（專業(yè)課程占70分，教育學(xué)、教育心理學(xué)占30分）； 報(bào)考小學(xué)教師筆試，內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念； 報(bào)考幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)和幼兒心理學(xué)。 筆試滿分為100分。

報(bào)考需要碩士學(xué)位的崗位的考生免筆試，直接進(jìn)入資格審查。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)籍，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）資格審查

1、根據(jù)筆試成績(jī)，在招聘計(jì)劃中按照1：1.5的比例從高分到低分擇優(yōu)確定面試人選，并進(jìn)行資格審查。 筆試成績(jī)?cè)诒壤秶鷥?nèi)出現(xiàn)并列的，可進(jìn)行資格復(fù)審。 碩士研究

研究生資格考生直接進(jìn)入資格審查。

2、進(jìn)入面試者須在收到資格審核通知后指定時(shí)間內(nèi)親自前往固始縣人力資源和社會(huì)保障局（具體時(shí)間請(qǐng)登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站筆試成績(jī)公布后）保安局一樓

大廳提交相關(guān)證明材料（需原件及復(fù)印件）、筆試準(zhǔn)考證、《固始縣教育系統(tǒng)2018年公開(kāi)招聘教師公開(kāi)報(bào)名表》進(jìn)行資格審查。 相關(guān)證明材料包括：有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)登記證明（當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)印章的就業(yè)協(xié)議書(shū)或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)的就業(yè)推薦信）、申請(qǐng)?jiān)撀毼凰璧南嚓P(guān)文件。 。

3、申請(qǐng)人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料或證明材料不齊全的，視為放棄資格。 經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息不真實(shí)的，取消其參加面試的資格。 對(duì)自愿放棄或取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)報(bào)考同一職位的人員，進(jìn)行資格審查。 資格審查通過(guò)者，確定為參加面試人員，并發(fā)出面試通知。

（三）面試

高中教師崗位和小學(xué)教師崗位按照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、口頭表達(dá)、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)以及勝任該崗位的基本知識(shí)和能力。 時(shí)間為10分鐘； 幼兒教師的面試是一場(chǎng)才藝表演。 方式，時(shí)間是5分鐘。 所有面試滿分為100分，結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。 面試設(shè)有及格分?jǐn)?shù)，未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，各招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員。 碩士職位考生面試成績(jī)以考生總成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。 如果成績(jī)相同，以面試成績(jī)和考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。 其他職位應(yīng)聘者總成績(jī)=筆試原成績(jī)×60%+面試原成績(jī)×40%。 若比例內(nèi)有平行考生，也將進(jìn)入體檢。 體檢期間，如有體檢不合格或放棄體檢的人員，按照總成績(jī)從高分到低分等額替換。

（五）評(píng)估

對(duì)體檢合格的，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核注冊(cè)資格和遵守法律法規(guī)的情況。

考核階段，因考核不合格而出現(xiàn)職位空缺的，不再填補(bǔ)。 因考生自愿放棄而出現(xiàn)職位空缺的，將在體檢、考核環(huán)節(jié)按照考生總成績(jī)從高分到低分等額填補(bǔ)。

（六）就業(yè)情況

1、從符合條件的人員中確定擬聘用人選，按照各崗位招聘計(jì)劃等額聘用。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校體育、音樂(lè)、藝術(shù)崗位招聘人員，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校按照高分到低分順序選拔。

3、所有聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局通知后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。 試用期滿后，用人單位將進(jìn)行綜合考核。 考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正和定級(jí)手續(xù)； 考核不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局備案后，取消其就業(yè)資格。

5、聘任教師的服務(wù)期限為三年，服務(wù)期間不得以任何理由申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作崗位。

6、新聘人員應(yīng)先培訓(xùn)后上崗。

五、信息發(fā)布和政策咨詢

本次公開(kāi)招聘受到紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。 信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）、固始人才網(wǎng)（）、固始縣就業(yè)網(wǎng)（）為本次公開(kāi)招聘的專用網(wǎng)站。 考試信息及相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)關(guān)注查詢。 本次公開(kāi)招聘設(shè)立監(jiān)督咨詢熱線：-4669013。

固始縣人力資源和社會(huì)保障局

2018 年 7 月 30 日