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本次招聘主要面向具有碩士以上學(xué)歷、副高級以上職稱人員，部分緊缺專業(yè)放寬至“雙一流”高校本科以上學(xué)歷；事業(yè)單位免筆試，直接進入面試階段；全日制博士研究生或副高級以上職稱應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核合格后，可直接進入體檢考察階段；企業(yè)人才由用人單位通過市場化方式引進。

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)負責(zé)人介紹，為吸引更多人才來淮海工作，我市提供了更具競爭力的政策優(yōu)惠：一是住房補貼。高級職稱人才可享受一次性30萬元住房補貼，全日制博士生或副高級職稱人才可享受一次性20萬元住房補貼，全日制碩士生可享受一次性4萬元住房補貼，“雙一流”大學(xué)全日制本科生可享受一次性3萬元住房補貼。二是生活補貼。 高級職稱人才每月可享受4000元生活補貼，全日制博士生或副高級職稱人才每月可享受3000元生活補貼懷化人才考試網(wǎng)，全日制碩士生每月可享受2000元生活補貼，均為3年。三是配偶子女安置。高層次人才配偶原為機關(guān)事業(yè)單位在職工作人員，愿意在我市工作的，可在編制內(nèi)給予相應(yīng)安排；其未成年子女需要在我市入學(xué)的懷化人才考試網(wǎng)，可在市內(nèi)選擇公辦學(xué)校報名入學(xué)。四是服務(wù)保障。對人才引進相關(guān)事宜實行“一站式”服務(wù)，人事檔案移交、戶籍轉(zhuǎn)移、醫(yī)療保險、社會保險等服務(wù)均由用人單位和相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)辦理。

除上述政策外網(wǎng)校頭條，一些單位還制定個性化的人才引進福利，以最大的誠意吸引人才。如湖南友美科技發(fā)展有限公司以年薪30萬元引進一名工程管理中心主任，引進的人才還可享受公司人才公寓使用權(quán)和四室兩廳福利房購買權(quán)；懷化軍勇實驗學(xué)校也開出了“年薪最高30萬元，另加10萬元住房補貼”的優(yōu)厚待遇。

本公告及崗位目錄已在懷化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）和懷化人事考試網(wǎng)（）上公布，歡迎符合任職資格條件的人員報名應(yīng)聘，報名時間為2019年12月2日至12月16日。

（鄒莉）