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人員職責(zé)廣播

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1、總結(jié)人事考試工作經(jīng)驗，研究討論人事考試工作規(guī)則，開展人事考試試題、試卷、統(tǒng)計分析、質(zhì)量評估、考試命題、考務(wù)等技術(shù)研究。推動人事考試科技創(chuàng)新。

2、根據(jù)人事考試政策法規(guī)和人事考試工作規(guī)劃安排，研究制定各類人事考試的實施辦法、工作計劃和相關(guān)規(guī)則。

3、根據(jù)人事部、人事辦確定的考試內(nèi)容，開展各類人事考試題庫建設(shè)，組織培訓(xùn)教材、考試大綱、考試用書、輔導(dǎo)材料和考試軟件的編寫（制作）；并負責(zé)試卷的收集和發(fā)放。

4、按照規(guī)定的報名條件組織相關(guān)人員考試的報名，對符合規(guī)定條件的報考人員發(fā)放準考證。

5、根據(jù)人事考試工作計劃，負責(zé)人事考試命題、試卷、考場設(shè)置、考生組織、監(jiān)考、閱卷、成績管理等工作。

6、按照人事考試有關(guān)程序，向人事行政機關(guān)和有關(guān)部門提供考試結(jié)果或合格人員名單，公布考試結(jié)果或合格人員名單貝語網(wǎng)校，并印發(fā)相關(guān)證書。

7.開展國際、省際人事考試交流與合作，開展社會化相關(guān)考試服務(wù)。

8、負責(zé)合格候選人的檔案建立及后續(xù)工作。

9、協(xié)調(diào)指導(dǎo)全省人事系統(tǒng)人事考試的考試工作。

10、完成省人力資源廳交辦的其他事項。

人員編制報告

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網(wǎng)站政策[3]

河北省人事考試局是河北省人力資源和社會保障廳所屬的基礎(chǔ)性金融金融機構(gòu)。該局現(xiàn)有工作人員28人，其中實際28人南寧市人事職稱考試網(wǎng)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)11人[1]。

內(nèi)部組織廣播

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辦公廳職責(zé)

（一）協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)開展綜合協(xié)調(diào)，做好工作督促和督促。

（二）總結(jié)人事審查工作經(jīng)驗和方法南寧市人事職稱考試網(wǎng)，研究探討人事審查工作規(guī)則。

（三）研究制定中心內(nèi)部管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

（四）負責(zé)中心考試收費、財務(wù)資產(chǎn)管理、會議組織、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、薪資考核、試卷保管、安全保衛(wèi)、保密、信訪、后勤保障等工作。

（五）負責(zé)管理中心印章、起草綜合稿件、審核以中心名義出具的文件和稿件（合同）、業(yè)務(wù)推廣、文件檔案等綜合文秘工作。

（六）負責(zé)印發(fā)人員考試、資格相關(guān)證書。

（七）負責(zé)人事考試各類教材和光盤的發(fā)放。

（八）負責(zé)人事考試中心內(nèi)人事事務(wù)的辦理。

（九）完成部門、中心交辦的其他事項。

招聘考試辦公室職責(zé)

（一）根據(jù)招考政策和有關(guān)規(guī)定，研究制定公務(wù)員招考、事業(yè)單位工作人員招考考試的實施辦法、工作方案和相關(guān)規(guī)則。

（二）開展招聘試題及試卷、質(zhì)量評估、考試命題、考試事務(wù)等方面的技術(shù)研究，協(xié)助有關(guān)部門建立健全面試考官數(shù)據(jù)庫、面試考官日常管理、面試考官資格認定等工作。負責(zé)面試考官的培訓(xùn)工作。

（三）負責(zé)招聘考試題庫和考試軟件建設(shè)，協(xié)助招聘及招聘管理辦公室制定考試大綱，組織考試用書、輔導(dǎo)材料和考核材料的編寫和訂閱等。

（四）負責(zé)錄用公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的考試工作。負責(zé)筆試的組織和報名、發(fā)放準考證、準備試卷、考場設(shè)置、評分、成績登記和面試任務(wù)、考生分組、發(fā)放面試通知、考場設(shè)置、考前考官培訓(xùn)、公布集體面試結(jié)果等服務(wù)工作。

（五）考試成績按照國家人事部、辦公廳規(guī)定的及格分數(shù)和復(fù)核結(jié)果予以公布。

（六）研究探索開展社會評估考試服務(wù)工作。

（七）對各市招考考試工作提供專業(yè)指導(dǎo)。

（八）完成部門、中心交辦的其他事項。

職稱考試辦公室職責(zé)

（一）根據(jù)職稱考試政策、規(guī)定和有關(guān)規(guī)定，研究制定職稱考試考試實施辦法、工作計劃和相關(guān)規(guī)則。

（二）開展職稱考試試題、試卷、統(tǒng)計分析、質(zhì)量評估、考試命題、考務(wù)等技術(shù)研究。

（三）負責(zé)職稱考試題庫建設(shè)，組織職稱考試大綱、考試用書、輔導(dǎo)材料、考試軟件的編制和征集。

（四）負責(zé)全省職稱考試的組織實施，負責(zé)確定的職稱考試的信息發(fā)布、組織報名、資格審查、準考證發(fā)放、試卷準備、考場設(shè)置、閱卷工作由人事部和我省負責(zé)績效管理等工作。

（五）根據(jù)國家人事部、人事辦公室確定的資格分數(shù)和合格人員名單，公布考試成績和合格人員名單。

（六）負責(zé)職稱考試合格人員的建檔及后續(xù)工作。

（七）完成部門、中心交辦的其他事項。

職工培訓(xùn)考試辦公室職責(zé)

（一）根據(jù)機關(guān)事業(yè)單位工作人員技術(shù)職級（崗位）培訓(xùn)考核政策，研究制定機關(guān)事業(yè)單位工作人員技術(shù)職級（崗位）培訓(xùn)考核考核實施辦法、工作計劃和相關(guān)規(guī)定。機構(gòu)和機構(gòu)。

（二）開展工人技術(shù)等級（崗位）培訓(xùn)和考核試題、試卷統(tǒng)計分析、質(zhì)量評估、考試命題、考試服務(wù)等技術(shù)研究。

（三）負責(zé)組織實施省機關(guān)、事業(yè)單位職工技術(shù)水平的各項培訓(xùn)和考核，以及全省高級技師、技師、高級技師的培訓(xùn)和考核。

（四）負責(zé)全省機關(guān)事業(yè)單位工作人員技術(shù)等級（崗位）考核題庫建設(shè)，組織全省機關(guān)事業(yè)單位培訓(xùn)教材、考試大綱、考試用書和考試軟件的編寫和征集。全省機關(guān)事業(yè)單位工作人員技術(shù)等級（崗位）。 （五）負責(zé)全省機關(guān)事業(yè)單位工作人員技術(shù)等級（崗位）培訓(xùn)考核信息的發(fā)布、組織報名、備卷、考場設(shè)置、監(jiān)考、閱卷評分、績效管理等工作。

（六）負責(zé)向省人事廳有關(guān)部門提供職工技術(shù)等級（崗位）考核結(jié)果（結(jié)果），并公布考核結(jié)果（結(jié)果）、合格分數(shù)和合格人員名單。

（七）開展社會化勞動者技術(shù)培訓(xùn)、考核和資格認證服務(wù)。

（八）負責(zé)合格人員的檔案建立及后續(xù)工作。

（九）完成部門、中心交辦的其他事項。

地址廣播

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地址：石家莊市石帆街172號。

郵政編碼：050051

參考公交線路：25路；第39號； 48號； 78號； 81號； 93號； 107號；第311號；第312號；乘坐2路，在十番街南口站下車。

人員考試動態(tài)播報

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網(wǎng)上報名頁面

1. 2013年造價工程師資格考試網(wǎng)上報名

2013年造價工程師職業(yè)資格考試定于10月19日至20日舉行，考點分布在各城市。各市要按照考試工作方案（附件1）認真做好各方面工作，確保考試順利進行。

2、保定市農(nóng)村信用社2013年度勞務(wù)派遣筆試準考證

即日起可下載并打印入場券。

三、2013年省職稱計算機考試省直考區(qū)成績單發(fā)放

2013年職稱計算機考試省直考區(qū)成績單將于7月25日起按照考生填寫的單元代碼發(fā)放。如您打算再次報考，可繼續(xù)關(guān)注省級職稱計算機考試的動態(tài)。省人事考試網(wǎng)．考生應(yīng)熟練掌握計算機操作，備考時要小心謹慎。審查。

4、2013年機關(guān)事業(yè)單位工作人員晉升技術(shù)人員考試成績查詢[4]

即日起查詢技師考試成績