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黔南民族師范學(xué)院始建于2000年，其辦學(xué)歷史可上溯至1952年。作為貴州省內(nèi)首家升格為本科院校的地方學(xué)校，該校于2020年被認(rèn)定為繼續(xù)教育基地。2022年，它又被納入教育部師范教育協(xié)同提升項(xiàng)目的高校行列。此外，2024年，該校正式獲得碩士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)校位于我國(guó)著名的旅游城市、全球綠色城市、中國(guó)十大名茶“都勻毛尖”的產(chǎn)地、被譽(yù)為“中國(guó)天眼”的家鄉(xiāng)——貴州省黔南州都勻市。學(xué)校堅(jiān)定不移地立足于民族地區(qū)，致力于基礎(chǔ)教育的服務(wù)，同時(shí)服務(wù)地方的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民族文化的傳承，秉持“一扎根兩服務(wù)”的人才培養(yǎng)方向。學(xué)校遵循“以人為本、追求持續(xù)發(fā)展、以質(zhì)量為根本、強(qiáng)化科研、突出特色”的辦學(xué)理念，將師范性、民族性、地方性和應(yīng)用型作為辦學(xué)的主要特色，全面協(xié)調(diào)地統(tǒng)籌這四大特色的發(fā)展。設(shè)立包括研究生教育、本科教育、少數(shù)民族預(yù)科教育以及留學(xué)生教育在內(nèi)的多個(gè)層次和類(lèi)型的高等教育項(xiàng)目。

依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）以及《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，特此制定了簡(jiǎn)化考試流程，用于招聘學(xué)校現(xiàn)有編制內(nèi)博士配偶的具體工作方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及招聘人數(shù)

依據(jù)工作需求，現(xiàn)需招募4名工作人員，其中包括4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具體崗位及任職條件可詳閱《黔南民族師范學(xué)院2024年簡(jiǎn)化考試流程博士配偶崗位招聘信息表》。

三、招聘條件

報(bào)名者需為我校現(xiàn)有編制內(nèi)和正式在職的博士之伴侶，并且必須滿足以下幾項(xiàng)基本要求：

持有中國(guó)國(guó)籍，恪守《中華人民共和國(guó)憲法》規(guī)定，且具備優(yōu)秀的思想政治品質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

（三）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全；

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

具備從事應(yīng)聘職位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及科學(xué)素養(yǎng)黔西南民族師范高等專(zhuān)科學(xué)校，同時(shí)擁有相應(yīng)的能力水平。

六、申請(qǐng)人須年滿十八周歲，即2006年12月31日及之前出生，且不超過(guò)四十周歲，即1984年12月31日及之后出生。對(duì)于擁有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者，年齡限制可放寬至四十五周歲，即1979年12月31日及之后出生。上述日期均包含當(dāng)天。

具備應(yīng)聘崗位所需的教育背景和學(xué)位資格；對(duì)于來(lái)自國(guó)（境）外的學(xué)歷，需由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

（八）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（九）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

特別指出：經(jīng)協(xié)商處理，黔南州區(qū)域內(nèi)安置的博士配偶不包含在本次招聘的資格之內(nèi)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

黔南民族師范學(xué)院官方網(wǎng)站已公布招聘信息。該公告的有效期為五個(gè)工作日，具體時(shí)間為2024年12月20日至2024年12月26日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)名方式：

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名途徑，以電子郵件形式提交申請(qǐng)，郵件標(biāo)題需包含“博士家屬求職資料”+個(gè)人姓名+申請(qǐng)職位名稱(chēng)，請(qǐng)將報(bào)名郵件發(fā)送至指定郵箱，確保提交的資料真實(shí)可靠。

2.申報(bào)材料清單：

（1）電子版材料

請(qǐng)參閱《黔南民族師范學(xué)院2024年度簡(jiǎn)化版博士配偶招聘報(bào)名表》（附件二）。

②個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（2）掃描版材料

①有效《居民身份證》。

畢業(yè)證書(shū)以及學(xué)位證書(shū)需備齊。對(duì)于國(guó)外、香港、澳門(mén)地區(qū)取得的學(xué)歷，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心所頒發(fā)的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”，或者“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。

具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的求職者，需分別提交相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及聘任證明文件。

④本人近期一寸正面免冠白底照片。

在職人員需提交其工作單位和上級(jí)主管單位允許其報(bào)名的文件。對(duì)于中小學(xué)和幼兒園的在職在編人員，必須得到當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育管理部門(mén)的批準(zhǔn)；而對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的在職在編人員，則需要獲得當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生管理部門(mén)的認(rèn)可。

應(yīng)聘該崗位時(shí)，需按照《崗位及要求一覽表》備注欄內(nèi)的具體指示，提交相應(yīng)的其他相關(guān)材料。

⑦應(yīng)聘人員配偶的博士研究生學(xué)歷學(xué)位證、身份證。

⑧結(jié)婚證。

報(bào)名規(guī)定：原則上需應(yīng)聘者本人親自進(jìn)行報(bào)名并準(zhǔn)確填寫(xiě)所有必要信息，若信息失實(shí)、不完整或填寫(xiě)有誤，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。若因特殊情形需他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息，則等同于應(yīng)聘者本人親自填寫(xiě)，相關(guān)責(zé)任亦由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

請(qǐng)注意：每位求職者僅限申請(qǐng)一個(gè)職位，若同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)職位，其報(bào)名將視為無(wú)效。在提交報(bào)名信息時(shí)，所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)需與畢業(yè)證及學(xué)位證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致，即便是帶有括號(hào)或任何附加說(shuō)明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，也需準(zhǔn)確無(wú)誤地填寫(xiě)。

應(yīng)聘者需在提交報(bào)名資料后，主動(dòng)與人事科取得聯(lián)系，電話號(hào)碼為0854-8758965，以確認(rèn)報(bào)名資格。若在規(guī)定的報(bào)名截止日期（即2024年12月26日18:00）之前未提交報(bào)名申請(qǐng)，則將被視為自動(dòng)放棄此次報(bào)名機(jī)會(huì)。

（三）資格審查

黔南民族師范學(xué)院依據(jù)招聘規(guī)定及崗位標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名者的個(gè)人信息、提交的資料、資格及條件等方面進(jìn)行了詳盡審查。對(duì)于審查未達(dá)標(biāo)者，將無(wú)法參與報(bào)名，而審查達(dá)標(biāo)者的名單將在學(xué)院官方網(wǎng)站上予以公布。

在招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，資格審查始終如一，一旦發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)行為、資料不完整、提供虛假信息，或者應(yīng)聘者的條件與崗位要求不符，將立即取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試

在貴州省教育廳的指導(dǎo)與監(jiān)管下，黔南民族師范學(xué)院負(fù)責(zé)具體執(zhí)行面試工作。此次招聘活動(dòng)主要通過(guò)面試環(huán)節(jié)進(jìn)行，重點(diǎn)評(píng)估應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、思維水平、語(yǔ)言溝通技巧以及與崗位的匹配度。若某一崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3比1，則將根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)來(lái)組織考試。面試以滿分100分為準(zhǔn)，其得分將依照“四舍五入”的原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。若面試成績(jī)低于70分或未參與面試，將喪失進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。若同崗位的應(yīng)聘者總成績(jī)相同，則需依據(jù)該崗位的招聘名額，以總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后三位，從高到低排序以確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的候選人名單。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)?cè)谇厦褡鍘煼秾W(xué)院官網(wǎng)公布。

（五）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試落幕之后，將依據(jù)應(yīng)聘者的總分成績(jī)從高到低排序，并結(jié)合各崗位的招聘名額與體檢參與人數(shù)的比例為1:1，來(lái)選定體檢人員（面試成績(jī)需達(dá)到70分）。若有人放棄體檢或體檢結(jié)果不合格，將取消其進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格，且空缺的崗位將不會(huì)進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢需在縣級(jí)或以上公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者需自行承擔(dān)體檢費(fèi)用，體檢標(biāo)準(zhǔn)將依照貴州省公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體體檢時(shí)間將另行通知。

（六）考察

體檢通過(guò)的人員被認(rèn)定為考察目標(biāo)，對(duì)其展開(kāi)全面評(píng)估。評(píng)估范圍涵蓋應(yīng)聘者的政治立場(chǎng)、道德修養(yǎng)、能力水平、學(xué)習(xí)與工作業(yè)績(jī)、守法情況、廉潔自律性，以及是否存在回避的必要。依照“嚴(yán)格審查”的準(zhǔn)則，落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)人才政策，確保政治與學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把思想政治表現(xiàn)、守法遵紀(jì)狀況、道德品質(zhì)等因素，作為事業(yè)單位新聘人員選拔的核心考察要素。在考察過(guò)程中，還需進(jìn)一步驗(yàn)證應(yīng)聘者是否滿足既定的應(yīng)聘資格要求，并核實(shí)其報(bào)名時(shí)所提交的信息和資料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。

在評(píng)估過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)以下任一情形，將被判定為不合格，并喪失繼續(xù)參與后續(xù)環(huán)節(jié)的資格，該職位空缺將不會(huì)進(jìn)行填補(bǔ)：

那些無(wú)法堅(jiān)守黨的基本路線、在關(guān)鍵政治問(wèn)題上無(wú)法與黨中央保持步調(diào)一致的個(gè)人。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2025年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開(kāi)除公職的人員；

曾因涉及貪污、賄賂、泄露國(guó)家機(jī)密等行為，遭受過(guò)黨的紀(jì)律處分或行政紀(jì)律處分，或在過(guò)去三年內(nèi)，在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的年度考核中被評(píng)定為“不稱(chēng)職”或“不合格”的個(gè)體。

截至2024年12月26日，那些未能提供包括畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等在內(nèi)的招聘崗位所必需的資格證明文件，以及存在弄虛作假行為的人員。

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的；

在事業(yè)單位的公開(kāi)選拔過(guò)程中，若有人被認(rèn)定為存在舞弊等嚴(yán)重違反招聘規(guī)定的違紀(jì)行為，或者因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》而被記錄在事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員的誠(chéng)信檔案中，此類(lèi)人員均不得參與招聘。

法院判定為失信被執(zhí)行者，或者那些被相關(guān)政府部門(mén)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定為有嚴(yán)重違法行為和失信行為的人。

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)過(guò)面試、體檢及綜合考察，符合條件者被認(rèn)定為擬任用對(duì)象，其名單將在黔南民族師范學(xué)院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。公示期限不得少于七個(gè)工作日，期間將接受公眾的監(jiān)督。

公示階段如發(fā)現(xiàn)存在重大問(wèn)題，足以影響聘用結(jié)果的，將取消其聘用資格；對(duì)于一時(shí)難以核實(shí)的問(wèn)題，將暫緩聘用，待問(wèn)題查清并得出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否最終聘用；公示擬聘用人員名單之后，將不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)的工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被錄用者須在指定期限內(nèi)前往應(yīng)聘單位辦理入職手續(xù)。若逾期未報(bào)到，其聘用資格將被取消。

五、有關(guān)說(shuō)明

在省教育廳及黔南民族師范學(xué)院黨委的統(tǒng)一指揮下，招聘工作流程得到了簡(jiǎn)化黔西南民族師范高等專(zhuān)科學(xué)校，并據(jù)此設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

黔南民族師范學(xué)院在招聘過(guò)程中簡(jiǎn)化了考試步驟，并接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督；應(yīng)聘者及工作人員應(yīng)自覺(jué)遵循回避原則網(wǎng)校頭條，以保證招聘過(guò)程的公正性和公平性。若發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)核實(shí)，將予以嚴(yán)肅處理。

（三）如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話： ；如需監(jiān)督，請(qǐng)聯(lián)絡(luò)監(jiān)督電話： 。

六、對(duì)于尚未確定的事項(xiàng)，黔南民族師范學(xué)院將向省教育廳及省人力資源和社會(huì)廳提出商請(qǐng)，由這兩個(gè)部門(mén)共同研究并作出最終決定。

本方案由黔南民族師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。