1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加" />

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2018年工資改革后退休中人如何調(diào)整退休金?

更新時(shí)間:2021-06-24 03:38:48作者:admin2

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:
1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年6月30日 前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的;
1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù),達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。
按月領(lǐng)取:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳 費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù);
以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。
注意:基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。



擴(kuò)展資料:
退休金(Pension Plan),是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法,應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。
簡介
退休金指的是一個人因?yàn)槟挲g或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。
退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資,超過此年歲的職員,被視作想再繼續(xù)工作也不合適,所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作,此時(shí)雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵,并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來源。

弊端
由于世界市場競爭的激烈化,使得有些企業(yè)為了降低人事成本,避免付出大筆退休金給退休的員工,而以工讀、人力派遣等非常規(guī)雇用取代正職員工。
甚至以各種手段,如任意調(diào)動工作、減薪或是逼退等,讓屆退勞工自行離職,逃避退休金給付而造成許多社會問題。
尤其是部分國家的退休金計(jì)算法偏向長期在同一雇主下工作的勞工,所以當(dāng)資方倒閉或是轉(zhuǎn)換資方時(shí),退休金的年資計(jì)算引發(fā)很大的紛爭,常常勞工都是受損的一方。
有些國家采用制度改革法律防止這些行為,并推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險(xiǎn)制度,由政府托管定期提撥的金錢,等勞工退休后由政府將退休金轉(zhuǎn)交勞工,以加強(qiáng)基本的保障。

基本信息
商務(wù)印書館《英漢證券投資詞典》解釋:退休金英語為:pension。亦為:養(yǎng)老金。由政府、公司、金融機(jī)構(gòu)等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。作為生活來源由失去勞動收入者定期領(lǐng)取。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。
當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,如美國的401(K)、加拿大的RRSP等,以保證老有所養(yǎng)。加入養(yǎng)老金計(jì)劃是最重要的投資手段之一。
參考資料:百度百科-退休金

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