更新時間：2021-08-29 20:21:46作者：admin2
黑龍江省人社廳、省財政廳近日聯合下發(fā)了《關于2016年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。
《通知》指出，此次調整時間從2016年1月1日起，范圍是參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休（含退職，下同）人員。 此次調整標準分為三類，一是定額調整，每人每月增加56元。二是掛鉤調整，與繳費年限掛鉤（不含特殊工種折算年限），每滿1年（不足1年按1年計算），每人每月增加2.5元；“五七工”、“家屬工”等人員繳費年限按15年計算；與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，月增加額為2015年12月本人統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金的0.5%。三是傾斜調整，以下人員在上述調整標準基礎上，再適當增加基本養(yǎng)老金：符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月；1945年9月3日后參加工作的，每人增加20元/月。1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員（不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人），每人增加15元/月。 截至2015年12月31日，年滿70~79周歲的，每人增加30元/月；80周歲及以上人員，每人增加40元/月。對艱苦邊遠地區(qū)的退休人員傾斜，一類地區(qū)每人增加5元/月，二類地區(qū)每人增加10元/月，三類地區(qū)每人增加15元/月。企業(yè)退休軍轉干部調整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的，調整到平均水平。