更新時間：2021-08-30 06:08:00作者：admin2
云南特崗教師工資待遇還是很可觀的，待遇跟在編教師所差無幾，轉(zhuǎn)正后綜合工資甚至比普崗教師還要多，云南地區(qū)的教師工資普遍還是比較高的，部分特崗教師是在貧困山區(qū)，在貧困地區(qū)的教師每年還會有貧困補助。綜合下來一個月能有4000到5000多的。
云南特崗教師招聘考試內(nèi)容：筆試命題范圍和內(nèi)容沿用省教育廳組編的《云南省2014年特崗教師招聘考試大綱》，命題體現(xiàn)實施素質(zhì)教育要求和基礎(chǔ)教育課程改革的方向，重點考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識水平和能力。教育學(xué)、教育心理學(xué)部分采用教育部人事司、教育部考試中心制定的原中小學(xué)教師資格考試用的《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》。
云南特崗教師招聘筆試為分學(xué)科閉卷考試。筆試成績滿分為120分，其中100分為報考學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識，20分為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識。筆試成 績滿分為120分，其中100分為報考學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識，20分為教育學(xué)、教育心理學(xué)知識。
云南特崗教師考試備考建議：第一個階段是熱身階段(大約一周)，大約三天到一周的時間就可以了。這個階段考生需要了解報考崗位的考試內(nèi)容，選擇報考的復(fù)習(xí)資料，選擇報考的崗位，選擇什么學(xué)科。進行備考之前，考生有條件的話，建議做一兩套招考的題目堅決摸底，也可以進行相關(guān)的宣講會，向有經(jīng)驗的人進行請教，最大限度的獲得有關(guān)找的信息。過宣講會和信息了解到考試的內(nèi)容、題型、題量，過一系列資料的掌握，給自己一個清晰的定位，接著制定一個適合自己的復(fù)習(xí)計劃，全心的投入考試的備戰(zhàn)過程中。
第二個階段是基礎(chǔ)階段(一個月)，對于考生來說是非常重要的，不管是初次考試還是有一定的教學(xué)經(jīng)驗，有的還擁有教育資格證的，這個基礎(chǔ)階段對任何考生來說都是必不可少的，有的考生覺得時間非常長，大家想想平均分配給每個考試的學(xué)科相對時間是比較少的，尤其是考專業(yè)知識又考綜合課的學(xué)生來說，復(fù)習(xí)的過程中一定要以了解基礎(chǔ)知識為主，做各模塊的練習(xí)為輔，考生在這個階段復(fù)習(xí)的時候，提醒考生容易陷入兩個極端，將自己的全部時間放在優(yōu)勢模塊，而忽視了劣勢模塊。還有的考生將全部的時間放在了劣勢模塊上，感覺這個模塊不好，一味的復(fù)習(xí)，時間不能得到合理的復(fù)習(xí)，對考生的備考也是不合理的。
云南的特崗工資還算是不錯的，各種補貼加起來5000左右，也有網(wǎng)友反應(yīng)實際到手4200，還有的地區(qū)是5100
這么算下來云南的特崗教師工資普遍是4000+甚至5000+,算是特崗教師里面工資比較客觀的了。
一般教師的工資，發(fā)放都是教育局發(fā)放的，可能有地區(qū)會拖一兩個月，但是不會少發(fā)，所以還是相對有保障的。
特崗教師三年之后就可以進行考編考試，成為在編教師，提升福利待遇。
目前來看，云南的特崗教師每個月的工資都是4000以上的，相對其他地區(qū)來說還是很客觀的，三年之后還可以進入編制。
擴展資料
特崗教師工資待遇跟正式編制教師有多少差距
首先，根據(jù)每年的招錄公告可知，特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。
特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。
另外，中央財政設(shè)立專項資金，用于特崗教師的工資性支出，并按人均每年18960元的標準，與地方財政據(jù)實結(jié)算。凡“特崗計劃”教師工資性收入水平高于18960元的，其高出部分由縣財政負擔(dān)。
總體上來說，特崗教師工資包含中央補貼(18960元/年)和當(dāng)?shù)乜h財政支出部分，這樣算下來實際上特崗教師工資水平高低由本地經(jīng)濟情況決定，所以不同地區(qū)的特崗教師，工資可能千差萬別。
這一點在我們的調(diào)查中也明顯的體現(xiàn)出來了，特崗教師工資待遇從2000-5000元，全國的水平都不一樣。來看看已經(jīng)在職的特崗教師怎么說的吧。
陜西特崗工資：鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，她說每月扣除五險一金還有四千多，她第三年了
貴州特崗工資：除去五險一金后有5000多點，績效每月500多，另外還有班主任津貼每月300多
廣西桂平特崗：月薪1499.46元，所有加一起不到2000
廣西柳州特崗：到手不低于2400元，沒有加邊補和績效
河南特崗工資：每月到手也就2000過一點
陜西延安特崗：月薪4000左右，要扣五險一金
貴州六盤水特崗：到手3500，加上績效4100，
青海特崗工資：到手每月2400左右
從在職特崗教師的反饋可以看出，待遇差距確實很明顯，甚至同一省份內(nèi)不同地市也有差距，這就是地方財政撥款和各類補助的體現(xiàn)。
參考資料：特崗教師-百度百科