更新時(shí)間:2024-07-26 15:12:45作者:佚名
地點(diǎn):江西省南昌市紅角洲臥龍路269號江西經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。
4.招聘過程中相關(guān)信息將通過學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布,不再另行電話通知,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
四、考試方式及內(nèi)容
1.教學(xué)科研崗位采取筆試加專業(yè)試講的方式;專業(yè)技術(shù)崗位、行政管理崗位、輔導(dǎo)員崗位采取筆試加結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2.筆試、專業(yè)試講、結(jié)構(gòu)化面試成績均采用100分制,其中筆試成績占總成績的40%,專業(yè)試講成績或結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績的60%。
3、根據(jù)筆試成績,按照崗位空缺數(shù)3:1的比例貝語網(wǎng)校,從高分到低分確定專業(yè)試講和結(jié)構(gòu)化面試人選。

4、應(yīng)聘人數(shù)與崗位空缺數(shù)之比≤3:1的江西經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院,無需進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行專業(yè)試講或結(jié)構(gòu)化面試,并設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)低于80分(含80分)的應(yīng)聘者,不予錄用。
5、筆試形式為政治素質(zhì)加專業(yè)知識測試(教學(xué)科研崗位)或崗位能力測試(專業(yè)技術(shù)職務(wù)、行政管理崗位、輔導(dǎo)員崗位)。教學(xué)科研崗位專業(yè)試講主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,并在專業(yè)課中指定試講章節(jié)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)、行政管理崗位、輔導(dǎo)員崗位結(jié)構(gòu)化面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識技能、崗位職責(zé)和相關(guān)業(yè)務(wù)處理能力。

6.筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名人數(shù)在學(xué)校官網(wǎng)另行通知。
5. 體格檢查與評估
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1、根據(jù)總成績,按照崗位空缺數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢人員。
2、體檢在我單位指定地點(diǎn)進(jìn)行江西經(jīng)濟(jì)干部學(xué)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省報(bào)考教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號)執(zhí)行。體檢合格者納入考核,如因擬報(bào)考人員退考或體檢、考核不合格造成空缺的,按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),其他情況不再補(bǔ)錄。
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3、對體檢、考核合格的考生,進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
六、雇用與報(bào)酬
公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù),擬聘用人員納入我院事業(yè)單位編制管理,享受事業(yè)單位工作人員待遇。聘用人員實(shí)行試用期,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格者,予以辭退。
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2024-07-23 11:42