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1。為2024年Anhui省級考試資格的重新檢查和面試安排

根據(jù)往年的Anhui省考試訪談和資格審查的安排，在宣布了Anhui省考試書面考試結(jié)果之后，資格審查將很快進(jìn)行。采訪分為兩批：鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位和非鎮(zhèn)職位。宣布省級考試結(jié)果后約半個(gè)月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位面試將舉行。時(shí)間很緊，任務(wù)很重，這是申請鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的候選人的一個(gè)很好的考驗(yàn)。因此，我們必須提前準(zhǔn)備省級考試訪談，事先了解安海省的考試狀況，并在面試準(zhǔn)備階段更合理地安排考試準(zhǔn)備計(jì)劃。

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2。在安海省接受公務(wù)員訪談的基本摘要

1。訪談格式：Anhui省公務(wù)員訪談通常主要是結(jié)構(gòu)化的訪談，一些省和市政部門采用沒有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體的訪談形式。

2。面試問題和時(shí)間的數(shù)量：每天一組問題，每組問題都有4個(gè)問題。總面試時(shí)間為20分鐘。每個(gè)問題都不是單獨(dú)定時(shí)的，在過去的3分鐘內(nèi)將提醒您。在過去的兩年中，Anhui已開始分層和分類的訪談：鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，非堡壘職位，執(zhí)法職位和選定的候選人。

3.考試方法：大多數(shù)地區(qū)和部門的結(jié)構(gòu)化訪談都以“審查員閱讀問題和候選人聽問題的形式進(jìn)行測試”。近年來，已經(jīng)結(jié)合了閱讀和閱讀問題的考試組合。對于漫畫問題和小型物質(zhì)問題，考試室將為候選人提供一個(gè)問題書。候選人可以閱讀問題簿，其他類型的問題將沒有問題。審查員將閱讀問題，候選人將回答他們。在準(zhǔn)備期間，候選人在閱讀或收聽問題時(shí)回答問題時(shí)應(yīng)加強(qiáng)練習(xí)。

3。面試問題分析

近年來，Anhui省級考試訪談問題集中在職業(yè)認(rèn)知，情境模擬說服力，計(jì)劃活動處理，緊急事件處理，工作關(guān)系處理，漫畫分析和主題演講。專注于檢查特定問題的分析能力以及候選人解決??實(shí)際問題的能力。總體而言，它更接近公務(wù)員的實(shí)際工作，候選人必須根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容來分析特定問題。

非鎮(zhèn)定工作訪談更多地集中在政策，情況，時(shí)事貝語網(wǎng)校，人民的生計(jì)和社會現(xiàn)象等主題上。這些問題可能會更多地研究候選人的全面素質(zhì)安徽省公務(wù)員考試成績查詢，政治素養(yǎng)，核心價(jià)值觀等，并提出了每個(gè)人的全面分析能力的更高要求。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作面試可能會更多地關(guān)注社區(qū)工作和農(nóng)村工作，重點(diǎn)關(guān)注基層和農(nóng)村工作的能力和掃盲。這些問題可能會進(jìn)一步研究候選人的基層工作實(shí)踐，他們對基層和街頭問題的看法，與群眾的交流和交流。候選人需要更多地了解基層治理，農(nóng)村振興，農(nóng)村實(shí)際問題和其他相關(guān)知識。

執(zhí)法訪談往往更傾向于執(zhí)法和基層工作，這些問題更傾向于研究候選人對基層工作的理解以及法治的概念，他們對大規(guī)模問題和執(zhí)法現(xiàn)象的看法，對大規(guī)模困難和執(zhí)法問題的處理以及與群眾的溝通和交流技能。因此，您可以保留有關(guān)基層工作，執(zhí)法工作和溝通技巧的更多相關(guān)知識。